劉備三顧茅廬，請諸葛亮出山，之后奠定了三分天下；宋江籠絡了文武專才，領導了梁山起義；唐太宗說“天下英雄盡入吾彀中矣”，開創(chuàng)了唐朝的首個太平盛世?？梢娮怨乓詠恚瞬哦际亲钪匾拇嬖?。

到了今天，人才爭奪戰(zhàn)已經(jīng)不再局限于某個地區(qū)，而是演變成了全球性的爭奪。頂尖的人才永遠是少數(shù)，毫無疑問的是，如果一個企業(yè)擁有一支全球最高智商的隊伍，那將做出驚人的成績。

給股權(quán)，誰家最不手軟？

百度給員工的股權(quán)福利主要集中在創(chuàng)業(yè)初期，公開資料顯示，IPO之時，百度員工總共持公司股份9.2%。

騰訊在09到11年間也給員工發(fā)過兩輪股權(quán)獎勵，有3200多名受惠員工，騰訊的員工為2萬人左右，員工持股比例約17%。不過，兩批獎勵股票加起來也只有也騰訊發(fā)行股本比例0.55%。

阿里巴巴剛剛發(fā)了財報，數(shù)據(jù)顯示，由于螞蟻金服估值的增長，本季度授予員工的螞蟻期權(quán)獎勵支出增加了111.8億人民幣。截至2018年6月，阿里巴巴在美國上市近4年來累計的股權(quán)獎勵支出已達到804.85億元，在中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中居第一位。

螞蟻期權(quán)獎勵大幅增長，意味著持有螞蟻金服期權(quán)的員工，自身財富獲得了大幅度的增值，更意味著阿里巴巴通過期權(quán)獎勵“綁定”了頂尖人才的事業(yè)。

高科技人才成爭奪重點

“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”，BAT都是世界頂尖的互聯(lián)網(wǎng)公司，為了籠絡人才，他們拋出了巨額的股權(quán)獎勵，尤其針對頂尖IT人才是不惜余力的招攬。

百度曾經(jīng)推出“少帥計劃”，當時，據(jù)百度方面介紹，首批“少帥計劃”有9個名額，工作地點分為北京、深圳和美國硅谷三地。“少帥計劃”招聘對象是人工智能領域30歲以下的年輕研究人員，不看資歷和學歷，只看能力和潛力，“百度為‘少帥計劃’提供的是T9甚至T10職級，年薪百萬元人民幣起步，而且上不封頂。

阿里巴巴也不例外，目前，阿里巴巴共有9名國家千人計劃科學家、數(shù)十位終身教授，3位工程師曾入選美國權(quán)威科技雜志《MIT科技評論》TR35（全球35位35歲以下創(chuàng)新人才）。在AI、量子計算、云計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)、芯片領域，均有全球知名的科學家作為帶頭人。數(shù)據(jù)顯示，截至2018年8月，阿里巴巴和螞蟻金服的技術(shù)崗員工占員工總數(shù)的51%，且碩士以上工程師占比46%，博士及博士后占比4%，本科以上占比達到96%。

用股權(quán)激勵為未來保駕護航

與其說這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭的股權(quán)激勵都給到了這些高科技人才，不如說他們給的是公司的未來。

投資人才就是投資未來，阿里巴巴在股權(quán)激勵上的支出不斷提升。2018財年Q1，股權(quán)激勵支出40.19億元，產(chǎn)品開發(fā)支出13.32億元；2018財年Q2，股權(quán)激勵支出46.86億元，產(chǎn)品開發(fā)支出50.83億元；2018財年Q3，股權(quán)激勵支出51.15億元，產(chǎn)品開發(fā)支出62.89億元；2018財年Q4，股權(quán)激勵支出62.55億元，產(chǎn)品開發(fā)支出66.86億元；2019財年Q1，股權(quán)激勵支出163.78億元，產(chǎn)品開發(fā)支出115.10億元。

從阿里逐年增大的股權(quán)激勵支出，也可見其“拜人才教”文化。達摩院，大家已經(jīng)不陌生，馬云在去年云棲大會上親自宣布投入千億打造，網(wǎng)羅了天下各基礎學科和前沿技術(shù)的技術(shù)頂級專才。這些人才將推動阿里在技術(shù)上的各種創(chuàng)新。

2017年10月起的未來3年內(nèi)，阿里巴巴在技術(shù)研發(fā)上的投入將超過1000億人民幣。阿里巴巴達摩院首批公布的研究領域包括：量子計算、機器學習、基礎算法、網(wǎng)絡安全、視覺計算、自然語言處理、人機自然交互、芯片技術(shù)、傳感器技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)等，涵蓋機器智能、智聯(lián)網(wǎng)、金融科技等多個產(chǎn)業(yè)領域。

股權(quán)激勵人才的收益——改變世界

科技改變世界，而科技的力量來自于人才，阿里的“拜人才教”文化充滿魔性，但卻無比正確。

2018年正當舉國陷入"缺芯少魂"的大討論時，阿里宣布正研發(fā)一款神經(jīng)網(wǎng)絡芯片——Ali-NPU，該芯片將運用于圖像視頻分析、機器學習等AI推理計算。同時收購芯片公司中天微，收購專注于自主知識產(chǎn)權(quán)物聯(lián)網(wǎng)芯片的中天微，對阿里AI芯片自研將起到重要支持作用，也能看出阿里做芯片的決心。這樣的成績不是偶然，阿里本季度給予員工股權(quán)獎勵164億元，創(chuàng)下了上市以來最高數(shù)字，注定了阿里將擁有越來越多的技術(shù)成果。

百度和騰訊近年來的技術(shù)成果也毫不示弱，百度將量產(chǎn)自動駕駛巴士，自研AI芯片，騰訊也在AI技術(shù)產(chǎn)品全方位發(fā)力。但是與他們不一樣的是，阿里巴巴投資的是人而非公司。阿里巴巴對人才的堅定投資和以人才為核心的發(fā)展觀，也帶來阿里巴巴在人才結(jié)構(gòu)上持續(xù)呈現(xiàn)全球化與高科技化趨勢。這樣的策略也將帶來一個多贏局面，企業(yè)、員工與社會都將取得長足的進步與發(fā)展。

究竟投公司正確，還是投人更正確呢？這是個值得思考的問題。

生成海報

免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。