俗話說的好：得民心者得天下，而這句話放到如今這個商業(yè)時代，筆者認為也是非常有道理的。我們今天就聊一聊公司對員工的好？我們以京東、格力和華為三家公司為代表。

一、京東劉強東

比如劉強東，劉強東對員工那是真的好，不僅一口一口的兄弟相稱，更是體現(xiàn)在實際的行動上。要知道，如今京東有接近17萬員工，每個員工都與京東簽訂了正式的勞動合同， 還繳納五險一金。部分地區(qū)還有單身宿舍。

劉強東雖然是農(nóng)民出身，但憑借其驚人的商業(yè)天賦，如今京東的市值已經(jīng)高達了700億美金。劉強東還多次坦言：京東的價值觀就是用戶第一，員工第二，再坑不能坑用戶，再苦不能苦用戶。而且還承若一旦京東物流上市，就給快遞員兄弟漲工資。

二、董明珠

有人說，董明珠是一個十足的女強人，董明珠很強勢不假，但人家那是在商場上的對外強勢。董明珠對員工好到哪個份上？董明珠是把員工當(dāng)親人看待。

董明珠不僅關(guān)愛自己的員工，還喜歡為自己的員工打抱不平。而且董明珠之前承若只要在格力工作到退休的朋友，都可以享受兩室一廳的退休房子。

而也就是在今年，董明珠還用10億資金，為格力員工漲工資，看來，對員工好不好，那不是動嘴皮子，而是要用實際行動的！

三、華為任正非

華為去年營收超過6000億，利潤值也超過了400億，可是說華為目前的目標(biāo)已經(jīng)不僅僅是世界五百強，而是超越世界500強，據(jù)媒體爆料，華為員工去年平均年薪達到了70萬，這樣的工資水準(zhǔn)幾乎比京東和格力都高出了幾個檔次。在任正非的眼中，華為與員工不是雇傭關(guān)系，而是類似合伙人的關(guān)系

雖然華為公司的福利待遇是在業(yè)內(nèi)出了名的，但是華為公司的加班文化非常盛行，聽從華為離職的朋友說：華為沒有上市，很多員工都有股份，但是工作加班太頻繁，很多朋友扛不住壓力，感覺賺了錢都沒時間花。

其實在筆者看來，每個人的選擇都不同，最后，如果說京東與格力還有華為這三家公司，讓你們選，你們會選擇去哪家公司上班呢？

生成海報

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責(zé)任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。