一家公司要想獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展，與誰最有關(guān)？感覺自己說了一句廢話，那當(dāng)然是和創(chuàng)始人最為相關(guān)啊。以京東為例子，京東近些年為什么能發(fā)展的如此快速？那還不是因為劉強東的高瞻遠(yuǎn)矚？要知道，京東能發(fā)展到今天，也是一路沖鋒啊，先后經(jīng)歷過亞馬遜與卓越和當(dāng)當(dāng)網(wǎng)。而今天當(dāng)當(dāng)網(wǎng)宣告賣身，京東則員工達(dá)到了16萬之多，市值更是高達(dá)700億美金。

近日，劉強東發(fā)布了京東一封內(nèi)部信，信中稱，即日起，京東的價值觀將全面升級為 “T型文化”——即“正道成功”、“客戶為先”和“只做第一”，要成為行業(yè)中的價值典范，推出更高規(guī)格準(zhǔn)則，自我完善，為發(fā)展做貢獻(xiàn)。

劉強東稱，前一段時間，一位中歐校友在平臺上一次非常不愉快的購物體驗所引發(fā)的輿論風(fēng)波。事發(fā)后，全集團(tuán)的高管開展了深刻的反思，為此，公司專門推出了全流程更高標(biāo)準(zhǔn)的客戶滿意度準(zhǔn)則，并在集團(tuán)層面成立了客戶卓越體驗部。

而后京東通過道歉的方式，取得了用戶們的信賴，由此可見，學(xué)會先認(rèn)錯，反思，未必是一件壞事！

劉強東是小鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)的典范，在他的身上仍然嗅得到那股逆襲的濃濃氣味。他從不回避自己的出身，反而引以為傲， 對他來說，京東一直就像他24歲時堅守的那個小柜臺——除了家庭，這就是他的一切。

剛剛過去的十年，他的身上發(fā)生了很多改變。十年，京東的營業(yè)額增加了一千倍；十年，京東的員工人數(shù)急增到了16萬人。

同時劉強東也宣布：未來12年，京東集團(tuán)將全面轉(zhuǎn)型為科技創(chuàng)新型公司！最后為大家附上劉強東內(nèi)部信精華部分！

生成海報

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。