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    加強監(jiān)管、主動擔(dān)責(zé)、增強防范意識,寫在李文星事件8個月后

    摘要:日前,因誤入天津靜海傳銷組織后死亡的李文星事件有了新消息:據(jù)財新報道,李文星父母將招聘軟件“BOSS直聘”運營方北京華品博睿網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司告上法庭,3月26日北京市朝陽區(qū)法院決定受理此案。起訴狀顯示

    日前,因誤入天津靜海傳銷組織后死亡的李文星事件有了新消息:據(jù)財新報道,李文星父母將招聘軟件“BOSS直聘”運營方北京華品博睿網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司告上法庭,3月26日北京市朝陽區(qū)法院決定受理此案。起訴狀顯示,李文星父母請求法院判令BOSS直聘賠償喪葬費、死亡賠償金、被撫養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金、財產(chǎn)損失費等共計230萬余元。

    對此,BOSS直聘方面回應(yīng)稱:“對媒體反映的信息我們高度關(guān)注,目前BOSS直聘尚未接到法院相關(guān)文件,我們將密切關(guān)注進展?!?/p>

    時隔8個月后,李文星事件終于走上法律程序,這可謂是該事件的一個里程碑。因為,與輿論相比,法律更加公平、公正;任何時候,法律都是問題的終極解決之道。

    誰是元兇?

    傳銷在過去多年坑害了大量找工作心切的求職者,無論是通過線下的職介所,還是親朋好友介紹,抑或是線上的招聘網(wǎng)站......傳銷犯罪分子對各種求職渠道無所不用其極,猶如一只只蒼蠅,只要有“縫”都要去“?!币幌隆6钗男秋@然不是幸運的那個,其因為求職被假冒科技公司的犯罪分子引入天津,進而誤入傳銷組織,最終因為在傳銷組織遣散部分人員后,不幸溺水身亡。

    當時警方通報稱,傳銷團伙為躲避警方打擊,遣散部分人員,李文星被送往火車站回家途中失蹤,兩天后在水坑中被發(fā)現(xiàn)溺亡。警方判定李文星“系意外落水后溺水死亡”,因此未予刑事立案。

    隨后,靜安區(qū)公安部門對該事件進行立案調(diào)查,抓獲陳某等5名涉案人員。犯罪分子對誘騙李文星進入傳銷組織,并限制其人身自由的犯罪事實供認不諱。

    由此不難看出,李文星之死,是罪大惡極的傳銷組織做的孽,傳銷就是過街老鼠,只有去根除傳銷、打擊傳銷,方才能真正杜絕下一個李文星事件的發(fā)生。而我們看到,李文星事件發(fā)生后,相關(guān)監(jiān)管部門也的確在主動作為,加強監(jiān)管,這對未來的求職者不失為好事。

    過去大半年,BOSS直聘做了什么?

    在李文星事件中,BOSS直聘是比較尷尬的一方,一方面,李文星的確是通過其找工作遇到了冒牌公司的人事。另一方面卻是,BOSS直聘主觀上并沒有推動這一事件,作為平臺服務(wù)商,并不會樂見傳銷分子在平臺上猖獗。如上文所說,傳銷組織是有縫即叮的蒼蠅,而作為一家招聘平臺,按照常規(guī)方式審核,難以避免會被犯罪分子叮咬一口。

    在事件發(fā)生后,BOSS直聘也在審核機制上進行了大幅的加強。在2017年,BOSS直聘全面執(zhí)行高標準的招聘者認證方式,對招聘者進行雙重認證。

    其中,第一層認證是身份證實名認證和動態(tài)人臉識別;第二層認證是通過企業(yè)郵箱、企業(yè)對公打款、在職證明、營業(yè)執(zhí)照等多種方式進行招聘者身份認證。

    通過認證后,BOSS在平臺上的發(fā)布的職位,必須再經(jīng)過一層審核,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有問題的職位,會立即給予駁回和隱藏處理。與此同時,BOSS直聘自主研發(fā)的智能安全系統(tǒng)基于用戶舉報的各類疑似違規(guī)招聘者建里數(shù)據(jù)模型,每日像殺毒軟件一樣對經(jīng)過加密處理的招聘者行為數(shù)據(jù)進行掃描,對系統(tǒng)報警的安全系數(shù)較低的招聘者將會提報單獨處置。

    在嚴格的審核和智能安全系統(tǒng)的實時監(jiān)測外,BOSS直聘在平臺上的醒目位置為用戶提供了方便的舉報通道,被舉報的BOSS會被進行再一次的人工核查。

    傳銷的新聞沒有消失,但是在招聘旺季,通過媒體、社交網(wǎng)絡(luò),都沒有看到有人因在BOSS直聘上找工作受騙,雖然統(tǒng)計樣本不完全,但是也是BOSS直聘加強審核后的效果。

    由此來看,通過如此環(huán)環(huán)相扣的審核機制的強化,BOSS直聘上將很難出現(xiàn)冒牌BOSS。之前BOSS直聘CEO趙鵬也談過,平臺對傳銷的戰(zhàn)爭,是成本對成本的戰(zhàn)爭。意識到審核的重要性、投入了成本,就自然有效果。

    增強個人防范意識 求職者的必修課

    李文星事件,其實也應(yīng)該喚醒當下的求職者,在求職時一定要增強個人防范意識。無論是在哪個招聘渠道應(yīng)聘,都要有自我防護意識。這猶如在社會中闖蕩,身邊不可能沒有各種風(fēng)險,而防范風(fēng)險意識是最基本的生存本領(lǐng),是求職者的必修課。只有加強對虛假招聘信息的甄別,在面對可疑的招聘時方能冷靜思考、沉著應(yīng)對,才能從基本上去保護個體利益不被犯罪分子侵害。

    而李文星家屬此番起訴BOSS直聘,這個跡象很好,因為與五花八門的輿論相比,放到法庭上能理清事實本質(zhì)。因為李文星事件的元兇是傳銷,比找BOSS直聘要賠償,更重要的是解決傳銷這個源頭上的問題。

    用輿論影響司法長期來看是不可取的,輿論永遠是用血點燃的。而李文星事件用血的教訓(xùn)告訴我們,在面對傳銷這一一時難以根除的社會頑疾時,需要多管齊下,既需要監(jiān)管部門主動作為,企業(yè)主動擔(dān)責(zé)(BOSS直聘加強審核后沒有再出傳銷事件就是一個很好的例子),個人增強防范意識才能有效的去保護個體的利益。

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    2018-03-27
    加強監(jiān)管、主動擔(dān)責(zé)、增強防范意識,寫在李文星事件8個月后
    摘要:日前,因誤入天津靜海傳銷組織后死亡的李文星事件有了新消息:據(jù)財新報道,李文星父母將招聘軟件“BOSS直聘”運營方北京華品博睿網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司告上法庭,3月26日北京市朝陽區(qū)法院決定受理此案。

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