巨頭們試水的付費(fèi)會(huì)員制正在迅速拉攏消費(fèi)者。有關(guān)資料顯示,電商巨頭京東“PLUS會(huì)員”在2016年1月至2017年9月間,付費(fèi)制會(huì)員數(shù)量月復(fù)合增長率高達(dá)29.2%。而零售商業(yè)巨頭銀泰更是在不到2個(gè)月的時(shí)間憑借“IINTIME365”會(huì)員服務(wù)瘋狂攬下20萬付費(fèi)制會(huì)員,可見付費(fèi)會(huì)員制在中國擁有巨大的潛在市場。
誠然,在新零售與消費(fèi)升級的推動(dòng)下,這是否意味著,中國的零售業(yè)即將掀起一場有關(guān)付費(fèi)會(huì)員制的狂潮,并成為新零售改革的第一個(gè)里程碑式標(biāo)志呢?
付費(fèi)會(huì)員制為何讓消費(fèi)者趨之若鶩?
會(huì)員制在中國零售業(yè)的普遍形態(tài)是積分卡,例如我們所熟知的家樂福、大潤發(fā)等會(huì)員積分卡,也就是為用戶的歷史消費(fèi)記錄創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)的一種方式。與會(huì)員積分制不同的是,付費(fèi)會(huì)員制有幾個(gè)相當(dāng)明顯的優(yōu)勢。
首先,付費(fèi)會(huì)員制激勵(lì)效果強(qiáng)。從激勵(lì)手段來看,積分會(huì)員制單一且被動(dòng)。原因在于積分會(huì)員制僅以消費(fèi)者購買金額來代表消費(fèi)能力,雖是多買多得,但積分所換商品或優(yōu)惠往往是一種簡單的饋贈(zèng),且不一定如消費(fèi)者意愿使其獲得與需求對應(yīng)的商品。
而付費(fèi)會(huì)員制奉行VIP理念,用戶所獲權(quán)益和優(yōu)惠力度都被成倍加強(qiáng),最重要的是,這一制度能夠起到長期激勵(lì)的作用,在提高消費(fèi)者購買頻次上有喜人的效果。資料顯示,京東“PLUS會(huì)員”在過去的9個(gè)月中,付費(fèi)制會(huì)員銷售額月復(fù)合增長率達(dá)到26.6%。這一增長率背后,正是付費(fèi)會(huì)員制洞察人心的激勵(lì)手段。
其次,付費(fèi)會(huì)員制是一種協(xié)議,與消費(fèi)者建立了差異化服務(wù)關(guān)系。事實(shí)上,敢于采用付費(fèi)會(huì)員制的,不論是電商還是線下零售企業(yè),都有一定的用戶基礎(chǔ)。而且,高忠誠度的用戶數(shù)量占比必須達(dá)到一定程度。或者從另一角度來看,愿意將自己升級為付費(fèi)會(huì)員的用戶,絕大部分是???,包括頭部用戶,所以,付費(fèi)會(huì)員的數(shù)量可以代表企業(yè)的核心用戶群體數(shù)量。
對參與付費(fèi)會(huì)員制的用戶來說,企業(yè)已經(jīng)提前配備好相關(guān)的配套服務(wù)設(shè)施,比如優(yōu)惠券、購物節(jié)等。而在這種協(xié)議之下,是企業(yè)與消費(fèi)者建立的親密服務(wù)關(guān)系。由此產(chǎn)生的差異化服務(wù)體系是企業(yè)十分愿意看到的,如此一來,企業(yè)們能夠更專注于服務(wù)核心用戶,以提升所有平臺(tái)用戶對高服務(wù)品質(zhì)的向心力。
總之,付費(fèi)會(huì)員制是建立在普通會(huì)員制以上的一種服務(wù)關(guān)系,在差異化的服務(wù)內(nèi)容下,這種關(guān)系不僅持久,更能讓商家和消費(fèi)者產(chǎn)生一種各取所需的親密感。
并非天衣無縫,付費(fèi)會(huì)員制存三大難解矛盾
不論是京東、銀泰還是亞馬遜,選擇開展付費(fèi)會(huì)員制,一定程度上來說是為了構(gòu)造更高效的服務(wù)體系,發(fā)掘用戶的潛在購買力。但目前來看,付費(fèi)會(huì)員制在中國的零售業(yè)依然是比較小眾的存在,這可能與付費(fèi)會(huì)員制所存在的內(nèi)在矛盾有所關(guān)聯(lián)。
矛盾一:以消費(fèi)者收入為準(zhǔn),每個(gè)層級的消費(fèi)者均有搖擺現(xiàn)象。
艾瑞的報(bào)告顯示,無論是月收入3000元以下的消費(fèi)者還是月收入20000元以上的消費(fèi)者,都存在絕大部分的搖擺人,甚至有不少人表示明確拒絕購買會(huì)員。雖然收入與會(huì)員購買意愿大致成正比,但絕大部分消費(fèi)者相對理智。
這與中國零售生態(tài)存在的諸多變化有一定關(guān)系。一方面,除快消品外,商品質(zhì)量的提升普遍延長了消費(fèi)者的購買周期。據(jù)艾瑞的報(bào)告顯示,家電、手機(jī)等電子產(chǎn)品是消費(fèi)者在京東購買最多的產(chǎn)品,而這些大額產(chǎn)品耐用性的提升無疑會(huì)降低消費(fèi)者的購買頻次。另一方面,新零售推動(dòng)線上線下進(jìn)行改革,消費(fèi)者的購物場景變得多樣化,由此對單一場景下的付費(fèi)會(huì)員制提高了警惕感。比如購買線上會(huì)員,線下購買就不能享受優(yōu)惠和福利。
矛盾二:是否能持續(xù)強(qiáng)力擊中用戶痛點(diǎn),而不是呈現(xiàn)服務(wù)周期性衰退。
對消費(fèi)者來說,衡量付費(fèi)會(huì)員是否值得的主要標(biāo)準(zhǔn)可能只有一個(gè),比如商品優(yōu)惠力度是否足夠。對高頻購物的人群來說,僅商品折扣便能把他們變成忠實(shí)的付費(fèi)會(huì)員。比如銀泰的會(huì)員只要一天一元,而且能享受折上九折的優(yōu)惠。
但艾瑞報(bào)告顯示,2017年京東“PLUS會(huì)員”和山姆會(huì)員商店的續(xù)費(fèi)率均在70%左右。就續(xù)費(fèi)率來看,用戶的粘性已經(jīng)比較強(qiáng),但選擇不續(xù)費(fèi)的用戶考慮的問題可能來自兩方面。首先,消費(fèi)頻率不及預(yù)期,會(huì)員優(yōu)惠沒有充分享受到;其次,優(yōu)惠不及預(yù)期,比如心儀商品沒有折扣,導(dǎo)致消費(fèi)欲望降低。對放棄續(xù)費(fèi)的用戶來說,成為付費(fèi)會(huì)員可能不會(huì)改善或不會(huì)明顯改善其用戶體驗(yàn),而這又與每個(gè)人的消費(fèi)偏好存在密切關(guān)系,難以預(yù)測。
矛盾三:與免費(fèi)會(huì)員制的沖突。
事實(shí)上,從目前各大電商的會(huì)員制度來看,還是以免費(fèi)會(huì)員制為主。比如阿里推出的淘氣值會(huì)員標(biāo)準(zhǔn),按照淘氣值的高低將會(huì)員分級為88會(huì)員和超級會(huì)員兩個(gè)級別,而京東也將免費(fèi)會(huì)員以京享值分?jǐn)?shù)分為三個(gè)級別。
但付費(fèi)會(huì)員的推出與免費(fèi)會(huì)員的對比也一目了然,而這正是消費(fèi)者所考慮的重點(diǎn)。首先,免費(fèi)會(huì)員制是長期以來形成的會(huì)員制度,用戶也比較熟識(shí),推出付費(fèi)會(huì)員制后,用戶必然會(huì)以此作為衡量標(biāo)準(zhǔn),比對究竟優(yōu)惠在哪,值不值得。
由此引出一個(gè)問題,對本就不關(guān)心會(huì)員福利的用戶來說,付費(fèi)會(huì)員如果不能拿出區(qū)別于免費(fèi)會(huì)員的爆點(diǎn)福利,是很難征服粘性處于中下程度的用戶的。其次,當(dāng)前不少電商的優(yōu)惠五花八門,付費(fèi)會(huì)員制度與免費(fèi)會(huì)員制度是獨(dú)立還是部分重合,還需要對現(xiàn)存的用戶層級畫像做出分析。
所以說,付費(fèi)會(huì)員制雖然是針對用戶消費(fèi)心理的一套改善后服務(wù)機(jī)制,但對不同收入、不同消費(fèi)習(xí)慣的消費(fèi)者群體來說,電商和零售商們在推出付費(fèi)會(huì)員制前,依然需要做出許多考慮和分析,以提高這一制度本身的容錯(cuò)能力。
付費(fèi)會(huì)員制正確的打開方式是什么?
目前,免費(fèi)會(huì)員制更契合絕大多數(shù)用戶的需求。因?yàn)橛脩舨徽撌窃诰€上還是線下購買,其核心關(guān)注目標(biāo)都是產(chǎn)品本身,或者說是對產(chǎn)品的擁有欲望。若想進(jìn)一步深耕付費(fèi)會(huì)員制,不論是線上的電商巨頭們,還是線下的零售巨頭,都需要知己知彼。
一、摸透用戶需求和痛點(diǎn)
好在當(dāng)前是新零售的改革期,商家們才會(huì)對用戶體驗(yàn)大談特談。也正是這一契機(jī),讓用戶體驗(yàn)成為零售業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。從價(jià)格到服務(wù),從線上到線下,都在掀起一場用戶體驗(yàn)升級的大改革。
購買商品時(shí),用戶的比價(jià)心理是常態(tài),所以首先祭出的應(yīng)該是價(jià)格上的優(yōu)惠。比如京東推出的會(huì)員日以及銀泰的線下折扣等,更常見的是我們在超市里看到的會(huì)員價(jià)。但付費(fèi)制是讓消費(fèi)者先掏錢,這就需要形成一定數(shù)量的忠誠用戶沉淀。在這個(gè)基礎(chǔ)上,付費(fèi)制才有發(fā)揮的余地。因?yàn)檫@批人是鐵桿粉絲,他們會(huì)認(rèn)定一件事,那就是在這個(gè)商店購買東西的優(yōu)惠是切實(shí)存在的。
其次就是提供看似微不足道但不可或缺的服務(wù)。我們先以線下零售業(yè)為例,比如停車、刷卡等。這些服務(wù)的目的可以囊括為消費(fèi)者從選擇商場到離開商場這一過程中,始終順暢無阻,沒有遇到不方便的地方。
那么比較抽象的線上該如何定義服務(wù)。在這里我們可以以視頻網(wǎng)站的付費(fèi)會(huì)員類比,付費(fèi)后,會(huì)員可以免廣告、下載視頻、觀看付費(fèi)視頻等等。這些服務(wù)非常直觀,也正中用戶的痛點(diǎn)。而電商們要走的服務(wù)路線,其中最直觀的兩點(diǎn)應(yīng)該是物流和商品質(zhì)量。如果這兩點(diǎn)能夠成為電商平臺(tái)被用戶銘記的特色,那推廣付費(fèi)會(huì)員制是完全可行的,京東推出“PLUS會(huì)員”的動(dòng)機(jī)可以說與此有關(guān)。
但線上和線下都有服務(wù)痛點(diǎn),所以線上線下一體化服務(wù)的推進(jìn)成為巨頭們你追我趕的一個(gè)競賽點(diǎn)。事實(shí)上,一體化服務(wù)可以將其理解為O2O模式的變種,只是需求反饋場景從單線變雙線罷了。比如合馬生鮮、超級物種的出現(xiàn),雖然他們目前還沒有推行付費(fèi)會(huì)員制,但他們整合的線上線下一體化服務(wù)已經(jīng)取得了比較好的成效。所以說,服務(wù)一旦提升,用戶關(guān)鍵痛點(diǎn)得到解決,用戶群體忠誠度升高,付費(fèi)會(huì)員制也更易推行。
二、如何讓用戶接受付費(fèi)會(huì)員制
讓中國用戶接受付費(fèi)會(huì)員制其實(shí)不是一件簡單的事,尤其是對商超、便利店這種零售生態(tài)來說。因?yàn)樗麄兊淖尷臻g是有限的,最理想的狀態(tài)還只是短期小額的優(yōu)惠活動(dòng)。
而真正制約這一類零售生態(tài)走向付費(fèi)會(huì)員制的,還得歸咎于沒有高附加值服務(wù),比如物流、托管等服務(wù)。例如線上線下都有店鋪的山姆會(huì)員店有停車、專屬客服、免費(fèi)退換貨服務(wù)。所以說,如果想要更順利地推行付費(fèi)會(huì)員制,零售商就必須提供能滿足消費(fèi)者各種需求的附加服務(wù)。
但比附加服務(wù)來得更直接的,可能就是單純的價(jià)格優(yōu)惠了。比如銀泰給予付費(fèi)會(huì)員折上折的特權(quán),costco會(huì)員能夠獲得一定比例的返現(xiàn)。當(dāng)最終的價(jià)格被擺在消費(fèi)者的眼前時(shí),是極具誘惑力的。也就是說,將利潤率壓縮到一個(gè)合理的空間,讓價(jià)格看起來很便宜是俘虜消費(fèi)者的利器。
總結(jié)一下,在商品sku讓用戶有足夠多的選擇余地時(shí),合理的讓利與附加服務(wù)能夠直接帶動(dòng)用戶成為付費(fèi)制會(huì)員。
三、留住付費(fèi)會(huì)員,提高續(xù)費(fèi)率
公開資料顯示,2016財(cái)年Costco北美會(huì)員續(xù)費(fèi)率90%。高續(xù)費(fèi)率與會(huì)員滿意度是掛鉤的,而costco除了擁有一套完善的會(huì)員服務(wù)制度外,其核心競爭力——低價(jià)也是用戶愿意跟隨的主要原因。反觀線上,京東的續(xù)費(fèi)率在2017年也達(dá)到74%,如果算上不到兩年的歷史,這在一定程度上能夠說明京東“PLUS會(huì)員”的成功。或者說,一大半的會(huì)員認(rèn)為付費(fèi)是值得的,他們愿意繼續(xù)享受這樣的服務(wù)與優(yōu)惠。
簡而言之,由于會(huì)員付費(fèi)一般是以年為單位,會(huì)員在做續(xù)費(fèi)決定前必然要衡量上個(gè)會(huì)員周期內(nèi)在優(yōu)惠與服務(wù)上的獲得與滿意度。所以,這就對零售商持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力提出了考驗(yàn),要想留住用戶,就需要保持穩(wěn)定不變甚至持續(xù)提高的服務(wù)能力與優(yōu)惠力度。
不論怎樣,巨頭嘗鮮付費(fèi)會(huì)員制已經(jīng)有目共睹,隨著付費(fèi)制會(huì)員為消費(fèi)者帶來的差異化服務(wù)與消費(fèi)升級趨勢逐漸融合,會(huì)員付費(fèi)將成為零售業(yè)的一種常態(tài),以此將為中國零售業(yè)從消費(fèi)中心化向服務(wù)中心化轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。
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