原標題：賈躍亭出國已超150天，樂視員工股權清零后內心悲涼

迄今，賈躍亭已出國150天有余。7月4日，身處困境中的賈躍亭，以為樂視超級汽車項目融資為由，孤身前往美國。當時，面對媒體的追問，樂視對外稱“賈總”下周回國。中國文字真是博大精深，這個“下周”是多久？下周還有下周。后來，媒體麻木了，討債人也麻木了……

樂視今天之局面，賈躍亭怎么也沒想到，樂視員工怎么也沒想到?；氐絻赡昵埃菚r的樂視牛氣沖天，氣勢如虹，秒天秒地，賈躍亭正構思他的樂視帝國夢，涵蓋視頻、娛樂、影視、體育、金融、盒子、彩電、手機、自行車、汽車等方方面面。樂視要用生態(tài)，把這一切串聯(lián)起來。盡管這個生態(tài)很脆弱，硬是要強行包裝，給員工灌輸。到了去年，“生態(tài)化反”又熱了起來。

賈躍亭與明星們

那時的樂視，那時的賈躍亭，似乎無所不能。在手機領域，樂視本來沒有積累，賈躍亭卻一踏進這個江湖，就預言蘋果已進入帝國黃昏，并碰瓷華為，從華為挖人，制造樂視冉冉升起、對華為構成威脅之輿論。

那時，樂視員工是幸福的，盡管在理智的人看來，這種“大躍進”不會有好結果，但樂視員工基本上被洗腦了（為夢想窒息），包括大部分媒體人也被麻醉了，跟在樂視后面吆喝。樂視員工沉浸在喜悅中，幻想跟著賈躍亭成為千萬、億萬富翁。樂視預計到2022年，樂視控股的市值將高達達17000億元。

賈躍亭

2015年11月18日，樂視全體員工收到一封《全員激勵計劃正式啟動》的郵件，內容大致是樂視控股將拿出原始總股本的50%，用于激勵員工，原則上不需要出資購買。當時，樂視有8000名員工，若真能實現(xiàn)這一計劃，意味著將造就大批億萬富翁。

賈躍亭的這個餅畫得很大，當時，很多公司的人都羨慕樂視員工，認為他們有一個好老板，跟著賈躍亭有肉吃。樂視員工更是沉浸在喜悅中，有員工在朋友圈里發(fā)文，無比激動，似乎超級富翁正在向自己招手。

其實，這種畫餅太不切實際，17000億元市值是一個什么概念，當時，騰訊與阿里巴巴的市值，還不到17000億元人民幣。也就是說，在賈躍亭的構想中，樂視的市值，最終要超過這兩家互聯(lián)網巨頭（當時的市值），成為中國市值最大的互聯(lián)網公司。

孫宏斌出手救樂視

當時，樂視列出了一個計劃表，聲稱要分批實現(xiàn)自己的夢想——樂視預計2016年公司市直超過1000億元，達1080億元；2017年市直達到2000億元；2018年市直達到3500億元；2019年達到5700億元；2020年達到9500億元；2021年達到1.3萬億元；2022年達到1.7萬億元。這么長的跨度，這個增幅，不知道樂視是怎么想出來的？樂視真能要什么得什么？真能呼風喚雨？

然而，從去年下半年開始，樂視的資金鏈危機突然爆出，形成擠兌，樂視員工開始醒悟——這不過是黃粱美夢?？辞瀣F(xiàn)實的樂視員工，開始大量離職，而一些堅守的，最近也被殘酷的現(xiàn)實打醒。不久前，留下來的樂視系員工，等到了一個殘酷的信息，之前公司承諾的股權激勵，宣告被清零，樂視核心員工手中的股權激勵，最終成了廢紙。據媒體報道，樂視的股權激勵涉及幾千人。

要知道，樂視為了快速擴張，從國內外企業(yè)挖來了不少人才，樂視對其中的一些人給出了承諾——沒有給他們現(xiàn)金，主要是股權（原始股）。對很多人來說，他們原本有著不錯的工作，因為樂視的畫餅，因為樂視的股權，他們選擇投靠了賈躍亭，到頭來竹籃打水一場空，工作丟了，什么都沒有得到。

而且，讓很多樂視致新員工心寒的是，賈躍亭根本沒有在員工持股文件上簽字。這也就意味著，這些員工要想打官司，都沒有途徑——文件不具備法律效力。

樂視移動已被人遺忘

今天看來，樂視這個股權激勵計劃，或許原本就是一個圈套。有離開樂視的員工說，至少，賈躍亭應該給員工的持股文件簽字，這是對員工的最基本尊重。因此，當樂視系員工得知這一消息時，內心是悲涼的。在樂視遭遇危機時，在賈躍亭遭遇危難時，他們當中的一些人，依然選擇堅守，默默支持樂視和賈躍亭，他們再怎么也想不到，自己一開始就被戲耍了。

孫宏斌主政的樂視，并沒有看到起色，原來那個樂視，已經留下了太多污點，無論是于行業(yè)還是于社會，都成了反面教材。最近，樂視致新已經改名，新名字為“新樂視智家”，法人由賈躍亭變更為張志偉。孫宏斌希望與原來的樂視切割看來，但，這是說切割就能切割的嗎？文/徐上峰

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