近日鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“拉勾被收購(gòu)”出現(xiàn)了大逆轉(zhuǎn)！

據(jù)脈脈上流出的一封拉勾員工內(nèi)部信顯示，拉勾已獲得前程無(wú)憂1.2億美元D輪戰(zhàn)略投資，內(nèi)部信卻顯示拉勾將完全保持團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，并正式啟動(dòng)2019年獨(dú)立赴美IPO計(jì)劃。

與拉勾同期“出道”的互聯(lián)網(wǎng)公司很多已經(jīng)消失不見(jiàn)，而拉勾的融資節(jié)奏和業(yè)務(wù)看起來(lái)一直比較穩(wěn)健。此內(nèi)部信提到在前程無(wú)憂之前，有大量投資機(jī)構(gòu)向拉勾拋出了橄欖枝，且去年拉勾董事長(zhǎng)許單單接受采訪時(shí)就有表示拉勾營(yíng)收已經(jīng)破億并開(kāi)始盈利，那么此次拉勾選擇接受前程無(wú)憂難道還會(huì)僅僅為了獲得融資嗎？

答案是No。通過(guò)內(nèi)部信的內(nèi)容，拉勾選擇前程無(wú)憂的原因非常明確——獲得前程無(wú)憂海量的客戶資源，幫助拉勾加速業(yè)務(wù)和收入發(fā)展，更快進(jìn)化為人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)。

據(jù)了解，拉勾為了謀求更大的發(fā)展，在2016年上線了HR SaaS業(yè)務(wù)“拉勾云人事”，2017年to C端拓展了職業(yè)教育業(yè)務(wù)“Offer工場(chǎng)” ，此次與前程無(wú)憂的合作，可以將前程無(wú)憂海量的客戶資源補(bǔ)貼給 “拉勾云人事”和“Offer工場(chǎng)”，如此一來(lái)，拉勾不僅獲得了數(shù)量可觀的一筆融資，還獲得了大量的客戶資源和更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。以往拉勾一直在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域耕耘，此番合作，拉勾便可以借力迅速進(jìn)入傳統(tǒng)領(lǐng)域。

還有2019年正式啟動(dòng)IPO的計(jì)劃也讓小編很好奇，若想赴美IPO，營(yíng)收狀況自然不能差才可以。那么拉勾的收入情況如何呢？

這封內(nèi)部信也給了答案。早在2016年拉勾就實(shí)現(xiàn)了月收入過(guò)千萬(wàn)，這樣算來(lái)，2017年截至今天，怎么也得有個(gè)過(guò)億的收入了吧。此次又獲得了一大筆投資和客戶資源，相信對(duì)拉勾來(lái)說(shuō)是一次加速發(fā)展的絕好機(jī)會(huì)。

不僅如此，從行業(yè)的角度看，在線招聘平臺(tái)已然走到洗牌前夜，無(wú)論是前程無(wú)憂、智聯(lián)等老牌招聘網(wǎng)站，還是拉勾、獵聘等新興招聘平臺(tái)，在人工智能的盛行風(fēng)潮下，都面臨突破和超越的挑戰(zhàn)。而前程無(wú)憂投資拉勾網(wǎng)，則不僅僅是資本層面的投入，更是資源層面的輸血，在帶給拉勾龐大且優(yōu)質(zhì)客戶資源的同時(shí)，還有望通過(guò)二者結(jié)盟顯著提升拉勾的造血能力，讓拉勾在行業(yè)洗牌前夜獲得競(jìng)品難以企及的資源加持，進(jìn)一步打開(kāi)拉勾的想象空間。

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