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    二季度互金人才現(xiàn)階段性流失 區(qū)塊鏈人才吸引力回落

    互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè)平均薪酬為10498元,金融行業(yè)為9881元,持續(xù)領(lǐng)跑,但環(huán)比有所下降

    本報(bào)記者 李 冰

    根據(jù)招聘平臺(tái)BOSS直聘發(fā)布的《2018年二季度人才吸引力報(bào)告》(以下簡稱“報(bào)告”)顯示,互聯(lián)網(wǎng)金融人才呈現(xiàn)階段性流失現(xiàn)象,與此同時(shí),區(qū)塊鏈相關(guān)崗位人才吸引力呈迅速下滑趨勢。

    區(qū)塊鏈崗位吸引力下降

    報(bào)告顯示,在崗位上,具體崗位的人才吸引力指數(shù)排序出現(xiàn)洗牌?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)類崗位仍占據(jù)主要地位,城市服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)制造業(yè)的入門基礎(chǔ)崗位吸引力持續(xù)低迷。搜索算法、推薦算法等與人工智能高度相關(guān)的前沿技術(shù)崗位在前十大人才吸引力崗位中占據(jù)主導(dǎo)地位。一季度上榜的C++、Android等通用技術(shù)崗位,以及與區(qū)塊鏈高度相關(guān)的Golang均跌出前十位。

    BOSS直聘研究院研究員對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示:“2018年二季度,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類崗位依然普遍高薪,第一季度入圍的精算師和并購分析師被擠出前十五位。與區(qū)塊鏈高度相關(guān)的Golang崗位招聘薪資環(huán)比有所回落,無論從市場價(jià)格還是聲量上,區(qū)塊鏈熱度都出現(xiàn)了回落?!?/P>

    從報(bào)告中,《證券日?qǐng)?bào)》記者看到,在2018年二季度,各行業(yè)人才吸引力變化較大。第三產(chǎn)業(yè)在二季度表現(xiàn)出很強(qiáng)的人才競爭力,互聯(lián)網(wǎng)繼續(xù)領(lǐng)跑,文娛、教育、傳媒等行業(yè)均進(jìn)入前五位。

    《證券日?qǐng)?bào)》記者看到,互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè)平均薪酬為10498元,金融行業(yè)為9881元,持續(xù)領(lǐng)跑,但環(huán)比有所下降。平均薪酬最高的15個(gè)崗位中,14個(gè)來自互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè),其中推薦算法、架構(gòu)師、自然語言處理崗位分別以31991元、29204元、28342元的平均月薪位列前三名。

    值得一提的是,報(bào)告顯示,2018年二季度,全國300個(gè)城市招聘月薪超過1萬元的崗位占比為21.9%,較第一季度環(huán)比下降1.1個(gè)百分點(diǎn)。其中,位于一線城市的崗位占比為61.4%,較第一季度有1.3%的回落;但新一線和二線城市高薪崗位正逐步增加。

    低技術(shù)含量崗位現(xiàn)轉(zhuǎn)行潮

    BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示,2018年二季度,全國人才需求量最大的五十個(gè)城市平均月薪為8226元。與此同時(shí),勞動(dòng)力市場對(duì)人才的需求持續(xù)保持在高位。由于今年春節(jié)時(shí)間較晚,“金三銀四”求職旺季有所延長,在跳槽旺季和應(yīng)屆生求職潮的雙重帶動(dòng)下,招聘需求量同比增長40.8%,環(huán)比一季度增長44.8%。

    其中,2018年二季度,有19.2%的求職者在跳槽時(shí)選擇轉(zhuǎn)行,整個(gè)轉(zhuǎn)行群體新工作的平均薪資有0.6%的降幅。

    不過,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類崗位在轉(zhuǎn)行后更易實(shí)現(xiàn)薪資增長,其中系統(tǒng)集成工程師轉(zhuǎn)崗后,平均薪資漲幅最高。值得注意的是,技術(shù)人才在轉(zhuǎn)崗后,多數(shù)選擇相關(guān)性較大的其他技術(shù)崗位,在工作內(nèi)容上具有一定的連續(xù)性和關(guān)聯(lián)性,更易實(shí)現(xiàn)薪資增長。

    在報(bào)告抽取平臺(tái)4000多萬個(gè)樣本數(shù)據(jù)顯示,2018年二季度,杭州市吸引力超上海上市,北上廣深人才大批涌入新一線城市。從地域角度來看,杭州市的人才吸引力指數(shù)以微弱優(yōu)勢超過上海市,躍居第二名,且僅以極微弱的差距落后于北京市。其中人才流入率最高的是成都市,其次分別是西安市、天津市、武漢市、杭州市、南京市。

    值得一提的是,報(bào)告同時(shí)顯示,新一線和二線城市高薪崗位正逐步增加,積極開展人才爭奪。

    極客網(wǎng)企業(yè)會(huì)員

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    2018-08-08
    二季度互金人才現(xiàn)階段性流失 區(qū)塊鏈人才吸引力回落
    二季度互金人才現(xiàn)階段性流失 區(qū)塊鏈人才吸引力回落

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