金證券記者 王雅樂(lè)

“年薪100萬(wàn)—150萬(wàn)，某大型控股集團(tuán)旗下互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)運(yùn)營(yíng)副總裁，至少需10年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備全面的市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等經(jīng)驗(yàn)”，“某軟件上市企業(yè)新成立互聯(lián)網(wǎng)金融研發(fā)團(tuán)隊(duì)，急招金融軟件研發(fā)經(jīng)理，年薪50-70萬(wàn)”，“某金融投資平臺(tái)，需風(fēng)控財(cái)務(wù)經(jīng)理，年薪15-30萬(wàn)”……

對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融人才的爭(zhēng)奪還在繼續(xù)，《金證券》記者了解到，11月初，金融行業(yè)人才的需求量較去年同期上漲了10.7%。其中互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)人才更是需求同比上漲了16.7%。

引進(jìn)人才越來(lái)越理性

金融英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示，2017年11月初，金融行業(yè)人才的需求量較去年同期上漲了10.7%，其中，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)人才上漲了16.7%。從互聯(lián)網(wǎng)金融人才的需求分布上看，一線城市的需求量遙遙領(lǐng)先，同比去年平均漲幅18.5%。此外，浙江、江蘇人才需求量同比漲幅較大，分別為22.2%和16.4%。

“我們最大的感受是，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)招人越來(lái)越理性了。前兩年行業(yè)發(fā)展太快，新平臺(tái)不斷涌現(xiàn)，不少平臺(tái)就瘋狂砸錢(qián)，以高薪酬和期權(quán)來(lái)吸引人才。隨著行業(yè)迎來(lái)合規(guī)大考并進(jìn)入深度洗牌期，目前各個(gè)平臺(tái)考慮的更多是合規(guī)與風(fēng)控，以高薪引進(jìn)人才的現(xiàn)象逐漸趨于理性，更多考慮的是人才的實(shí)用性?！币晃唤鹑讷C頭告訴《金證券》記者。

招聘數(shù)據(jù)顯示，項(xiàng)目經(jīng)理、大堂經(jīng)理和行業(yè)研究是11月初互金行業(yè)最緊俏的職位，招聘需求分別較去年同期上漲了22.5%、19%和16.1%。以最稀缺的項(xiàng)目經(jīng)理為例，目前江蘇地區(qū)對(duì)此類人才的招聘需求同比漲幅超過(guò)兩成，且給出了較高的薪酬，平均薪酬可達(dá)14171元/月。

薪酬差距拉大

今年以來(lái)，伴隨互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)監(jiān)管趨嚴(yán)，不少平臺(tái)選擇退出。網(wǎng)貸之家最新的數(shù)據(jù)顯示，截至2017年10月底，P2P網(wǎng)貸行業(yè)正常運(yùn)營(yíng)平臺(tái)數(shù)量下降至1975家，相比9月底減少29家，這也是P2P網(wǎng)貸正常運(yùn)營(yíng)平臺(tái)數(shù)量首度“跌破”2000家，行業(yè)深度洗牌之際，從業(yè)人員薪酬待遇有了較大下滑?！皟?yōu)秀人才都是稀缺及價(jià)格昂貴的，對(duì)于高端人才，部分互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)仍愿意給出高薪。但同公司、不同級(jí)別崗位間的薪酬差距正在拉大?！币晃痪W(wǎng)貸行業(yè)研究員對(duì)《金證券》記者表示。

據(jù)了解，按薪酬水平來(lái)分，目前互金行業(yè)各部門(mén)的薪酬水平大致分為三個(gè)梯隊(duì)。第一梯隊(duì)：銷售、研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品、戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷；第二梯隊(duì)：法律合規(guī)、授信審批、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)、人力資源、信息技術(shù)、編輯運(yùn)營(yíng)、支付管理；第三梯隊(duì)：行政、客服。新員工的起薪水平通常在10萬(wàn)年薪左右，具有2—3工作經(jīng)驗(yàn)的熟手通常能夠?qū)崿F(xiàn)收入上漲50%，骨干員工的收入水平在25萬(wàn)一35萬(wàn)之間，主管的收入水平約為45萬(wàn)。

“互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)目前最緊缺的是數(shù)據(jù)建模、量化分析、中高層的戰(zhàn)略、風(fēng)控等精英。互聯(lián)網(wǎng)金融是一門(mén)跨學(xué)科的新專業(yè)，從業(yè)人士不僅應(yīng)具有熟練的計(jì)算機(jī)技能，還應(yīng)掌握金融思維與方法。但目前的現(xiàn)狀是，懂互聯(lián)網(wǎng)的不懂金融，懂金融的不懂互聯(lián)網(wǎng)，因此迫切需要跨界的復(fù)合型人才?！鄙鲜鲅芯繂T表示。

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