年前，一則“浙江將組織1萬家企業(yè)出國參加經貿活動”的消息火了。

為了打消企業(yè)家的顧慮，浙江商務廳親自帶隊出國搶訂單，將通過包機、拼機、航班等模式分階段、分行業(yè)組織超1萬家企業(yè)赴境外參與經貿活動。有網友調侃，“有些地方還在擔心防疫，浙江已經出去搶單了”。

兔年春節(jié)假期剛過，當人們還沉浸在新春氣氛中，浙江“千團萬企拓市場搶訂單行動”已經根據情勢變化做了延續(xù)與升級。近日，近60家浙江企業(yè)赴美國參加拉斯維加斯五金展，包攬了近百個展位的浙商成為這場展會上最大的參展團。其中，不少參展企業(yè)還未出行就已斬獲意向訂單。

隨著“新春第一展”的啟程，后續(xù)還將有更多的企業(yè)遠赴重洋、奔赴山海。新的出海格局正在構建，嶄新的市場希望也在悄然升起。

國際機構看好中國經濟前景

國際貨幣基金組織(IMF)于當地時間1月31日發(fā)布的《世界經濟展望》報告顯示，2022年全球增長率估計約為3.4%，2023年預計將降至2.9%，2024年升至3.1%。

由于許多經濟體的增長表現和韌性都強于預期，與去年10月的預測相比，2022年增長率的估計值和2023年的預測值均被上調了約0.2個百分點。自2021年10月以來，IMF已三次下調全球經濟增速預期，這次上調或許意味著全球經濟終于在漫長的隧道中看到了曙光。

與全球需求走勢相一致，盡管供給瓶頸將有所緩解，2023年世界貿易增速預計仍將降至2.4%。預計約90%發(fā)達經濟體的增速將在2023年放緩。在并不樂觀的大環(huán)境下，報告提出，中國和印度兩國將成為今年全球經濟的主要引擎。

受中國經濟影響，亞洲新興和發(fā)展中經濟體2023年和2024年的增長率將分別上升至5.3%和5.2%。

在全球經濟持續(xù)低迷的背景下，中國及時優(yōu)化調整新冠疫情防控措施被視為“2023年最重要的經濟大事”。除了IMF，不少國際組織和外資機構也紛紛上調對中國2023年經濟增長預期，認為中國優(yōu)化調整防疫政策將為中國和全球經濟復蘇創(chuàng)造動力。

與此同時，海關總署近日公布的數據顯示，2022年，我國外貿進出口總值42.07萬億元，比2021年增長7.7%。其中，出口23.97萬億元，增長10.5%;進口18.1萬億元，增長4.3%。

盡管有全球經濟衰退風險上升、外需增長持續(xù)放緩、疫情反復等種種不利因素，2022年，我國外貿規(guī)模首次突破40萬億元，連續(xù)6年保持世界第一貨物貿易大國地位，實屬不易。

新的一年，我國外貿面臨的困難挑戰(zhàn)仍然較多,但有利因素也在加速累積。

多地組織出海搶訂單

隨著“新十條”的發(fā)布，“拼經濟”“穩(wěn)增長”正成為各地的一致行動，搶單的進程也在不斷加快。在這一過程中，政府也在積極解決出海企業(yè)遇到的問題，外貿經濟的動能持續(xù)加碼。

截至2022年12月下旬，已有江蘇、浙江、廣東、四川、山東、福建、海南、安徽、湖南9省份組織外貿企業(yè)組團出海。包機出海的安排通常由省、市共同來做，行程通常控制在7天到10天。目的地主要是中國的兩大貿易伙伴歐洲和東盟，招商引資則集中在德國、日本。

各地紛紛組團出海搶訂單，既為企業(yè)打開出海商機，也釋放著外貿回暖的信號。

在這一輪由外貿大省主導的組團出海熱潮里，浙江省的“千團萬企拓市場搶訂單行動”最為直白。浙江省商務廳相關工作人員對媒體表示，“此次活動主要是為了釋放一個信號，隨著疫情防控措施的優(yōu)化，呼吁大家是時候要‘出海’做生意了，不要怕什么。”

事實上，浙江組團“出海”的行動并不是首次。該工作人員表示，“在疫情前，我們商務部門每年都會在境外辦展，那個時候我們一年會帶領企業(yè)出國好幾十趟。疫情后，這樣的海外活動變?yōu)榱司€上的形式，比如視頻會議或者線上展會，但是效果沒有線下好，也洽談得不夠充分。”

除了組織包機、協(xié)助企業(yè)辦理簽證，許多省市還出臺了對企業(yè)包機出海的補貼資助政策。比如，2022年10月底，深圳商務局明確對參加深圳市組織商務包機(艙)產生的往返機票費用給予80%的資助，對企業(yè)參加廣東省組織商務包機產生的包機費用，在獲得省資助的基礎上給予30%的配套資助;安徽對2022年9月1日至2023年3月31日期間出國參加境外國際展的企業(yè)人員，對其國際機票費、回國后隔離費將給予最高70%補貼，單個企業(yè)單場展會最高不超過5萬元。

阿里巴巴國際總裁張闊表示：“每年政府都會組織企業(yè)活動去國外看看新一年的消費趨勢。這釋放了政府回到經濟發(fā)展道路的信號，也說明了當前出海環(huán)境在變得更加友好。”

針對企業(yè)出海的諸多難點和痛點，金柚網正式推出全球數字化人力資源服務“金柚GEO”(Global Employment Outsourcing)，可為出海企業(yè)提供全球150多個國家/地區(qū)，符合當地政策的合規(guī)數字化人力資源服務，涵蓋全球聘用服務、全球薪資管理等一系列解決方案，助力出海企業(yè)高效勾勒第二增長曲線乃至第N增長曲線。

其中，全球聘用服務核心解決出海企業(yè)在海外的屬地用工關系管理問題，為企業(yè)減負，助力企業(yè)快速開拓海外目標市場，充分保障安全合規(guī)的同時，提升管理效率，實現降本增效;全球薪資管理服務可支持出海企業(yè)多種幣種全球薪資合規(guī)計算、發(fā)放、稅務申報等需求，讓全球薪酬管理變得更容易、更及時和更準確。

后疫情時代，考驗才剛剛開始。此時，企業(yè)唯有真正“走出去”，方能抓住機遇、贏得主動。

（免責聲明：本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網站出現的信息，均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時，應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。 ）