近日，金柚網宣布完成1.7億元C輪融資，本輪投資方為清控銀杏、瑞夏投資。據悉，本輪融資將聚焦于AI助力的員工全生命周期的HR SaaS產品研發(fā)與創(chuàng)新。

自創(chuàng)始之初，金柚網就建立自主研發(fā)團隊，堅定地執(zhí)行人力資源數字化戰(zhàn)略，以“連接企業(yè)，連接人”為核心價值，經過近8年的實踐和經驗積累，打通了人力資源服務全鏈路，提供包括招聘、業(yè)務外包、培訓、咨詢、保險等服務，業(yè)務流程覆蓋了從員工的招聘需求到離職后盤活的全生命周期?，F在，金柚網進行戰(zhàn)略升級，將內部沉淀多年的全流程數字化系統(tǒng)對外延展，通過創(chuàng)新的數字化雙模架構，從一家以提供HR服務為主的公司，升級為HR服務+AI助力的SaaS產品一體化的公司，以SaaS+AI驅動企業(yè)HR數字化轉型與效率提升，以HR服務支撐SaaS的業(yè)務效果。

(金柚網創(chuàng)新的數字化雙模架構)

目前，金柚網的勞動力管理系統(tǒng)已上線。通過業(yè)務預測、智能排班，實現人員即時調配，例如，在零售門店場景，可以15分鐘為時間間隔，基于PoS單量，智能地進行勞動力計劃和連鎖門店的跨店支援。在彈性用工場景，基于考勤數據自動投保商保ODS(按天雇責險)，通過數字化風險管理系統(tǒng)，構建企業(yè)彈性用工的保障體系，立體化賦能企業(yè)發(fā)展。

“金柚網以員工為中心，展開SaaS+AI的布局，我們始終堅持一個理念，人力資源和人工智能都是‘以人為本’。作為企業(yè)最重要的資產，人力資源當然應以‘以人為本’為宗旨;而人工智能作為我們的好幫手，將人們從簡單重復的勞動中解放出來，從事需要溫度和創(chuàng)造性的工作，使人性的光輝更閃耀。”金柚網CTO鄔學寧分享了他的觀點。

據悉，金柚網已與騰訊企點達成合作，共同打造場景化的SSC bot(可將HR SSC想象為提供員工服務的Siri)，將騰訊企點SSC與金柚網的SaaS系統(tǒng)集成，員工可以通過單一的語音入口來實現與HR的全生命周期交互。比如，員工通過SSC bot在勞動力管理SaaS中方便快捷地進行語音請假，以及查詢工資、社保繳納情況、辦理在職證明和入離職等，大大減少了HR人工的事務性工作量，提升HR的服務效率，提供良好與一致的員工服務體驗。

提高員工服務的滿意度，降低人力資源的運營成本，是企業(yè)長足穩(wěn)定發(fā)展的基石和動力。

(金柚網AI助力的員工全生命周期HR SaaS)

打造勞動力管理系統(tǒng)以及與騰訊企點的合作是金柚網全面進軍HR SaaS+AI的開端。金柚網注重企業(yè)創(chuàng)造價值的落地，注重現有業(yè)務流程的效率提升和用戶體驗，更注重為企業(yè)帶來實際的業(yè)務效果。目前已為85000多家企業(yè)提供多元化的人力資源解決方案，積累了豐富的數字化賦能實戰(zhàn)經驗，金柚網將利用新技術進行業(yè)務模式和業(yè)務流程創(chuàng)新，不斷迭代升級數字化場景的開發(fā)及應用，助力企業(yè)人力資源數智化轉型。

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