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    “70初”接棒“60末” 神龍公司進(jìn)行人事調(diào)整

    網(wǎng)易汽車6月20日 張揚(yáng)報(bào)道今日,神龍汽車有限公司對(duì)外發(fā)布消息,宣布進(jìn)行重要人事調(diào)整。據(jù)了解,鑒于公司現(xiàn)任總經(jīng)理及執(zhí)行副總經(jīng)理任期將滿,東風(fēng)汽車公司和PSA集團(tuán)兩大股東協(xié)商一致決定,神龍公司現(xiàn)任總經(jīng)理邱現(xiàn)東調(diào)回東風(fēng)公司總部任職,蘇維彬?qū)⒔犹媲瘳F(xiàn)東到神龍公司任職。

    其中具體調(diào)整方案如下:8月1日前,現(xiàn)任執(zhí)行副總經(jīng)理穆浩然(Jean MOURO)任神龍公司總經(jīng)理,蘇維彬任神龍公司執(zhí)行副總經(jīng)理,執(zhí)行委員會(huì)成員,兼任神龍公司黨委委員、副書記。8月1日起,穆浩然任期屆滿,將回PSA集團(tuán)另有任用,由蘇維彬轉(zhuǎn)任神龍公司總經(jīng)理,麥柯然(Jean Christophe MARCHAL)任神龍公司執(zhí)行副總經(jīng)理。


    神龍公司干部大會(huì)合影,從左至右依次為蘇維彬、邱現(xiàn)東、劉衛(wèi)東、竺延風(fēng)、奧立維、何偉、穆浩然、麥柯然

    據(jù)了解,邱現(xiàn)東于2011年1月出任神龍公司執(zhí)行副總經(jīng)理,第二年升任神龍公司總經(jīng)理一職,任期4年至2016年止。隨著東風(fēng)汽車公司戰(zhàn)略性入股PSA集團(tuán)和雙方合作的逐步加深,邱現(xiàn)東及穆浩然在任職期間對(duì)神龍公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理創(chuàng)新,截止2015年神龍汽車公司年產(chǎn)銷量基本實(shí)現(xiàn)翻番,并以年均13.9%的銷量增長(zhǎng)速度,超越市場(chǎng)平均增長(zhǎng)速度3個(gè)百分點(diǎn)。

    同時(shí),神龍公司營(yíng)業(yè)收入也實(shí)現(xiàn)翻番,旗下東風(fēng)標(biāo)致和東風(fēng)雪鐵龍各自完成了名為“升藍(lán)計(jì)劃”和“龍騰C計(jì)劃”的品牌發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)了神龍公司發(fā)展的第二次跨越。

    今年5月,神龍公司發(fā)布了面向2020年的中期事業(yè)“5A+計(jì)劃”,確立了以“為客戶出行提供綜合解決方案的高效汽車企業(yè)”的全新戰(zhàn)略定位。并提出“質(zhì)量領(lǐng)先、千億規(guī)模、卓越績(jī)效”三大戰(zhàn)略目標(biāo),即質(zhì)量水平在2018年進(jìn)入行業(yè)前三、2020年追求第一;銷售收入在2020年超過1000億;更加注重效率提升,2020年累計(jì)將提升30%,追求可持續(xù)的盈利性發(fā)展。

    隨著高層管理者的期滿離任,預(yù)計(jì)神龍公司中高層管理干部也將進(jìn)行大面積針對(duì)性調(diào)整。2014年,時(shí)任神龍汽車商務(wù)副總經(jīng)理魏文清調(diào)往東風(fēng)汽車公司出任戰(zhàn)略規(guī)劃部任副部長(zhǎng),呂海濤接任神龍汽車商務(wù)副總經(jīng)理時(shí),神龍公司中高層管理干部就曾進(jìn)行過一番大面積更換。

    實(shí)際上在今年4月北京車展剛剛結(jié)束后,東風(fēng)雪鐵龍已經(jīng)開始了管理崗位上的重新調(diào)配。主要包括由服務(wù)部部長(zhǎng)饒杰出任品牌總經(jīng)理,陳慶豐擔(dān)任服務(wù)部部長(zhǎng),其市場(chǎng)部副部長(zhǎng)一職由楊寧接任。同時(shí)原東風(fēng)標(biāo)致服務(wù)部部長(zhǎng)任光調(diào)任東風(fēng)雪鐵龍銷售部部長(zhǎng),張洪漢“回歸”出任東風(fēng)雪鐵龍市場(chǎng)部品牌及公關(guān)分部主任。神龍公司內(nèi)部人士表示,隨著人事調(diào)整和“5A+計(jì)劃”的逐步深入,在接下來的時(shí)間里公司將推出更多規(guī)劃和舉措,來實(shí)現(xiàn)對(duì)車市“常態(tài)化微增長(zhǎng)”背景下的企業(yè)全新發(fā)展模式的探索。

    附:

    邱現(xiàn)東簡(jiǎn)歷

    邱現(xiàn)東,1969年11月出生于湖北廣水,中共黨員,1993年7月畢業(yè)于清華大學(xué)機(jī)械工程系鍛壓工藝及設(shè)備專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),雙學(xué)士學(xué)位。

    1993年10月至1995年7月,在東風(fēng)汽車工業(yè)財(cái)務(wù)公司任職。1995年7月至2001年8月,歷任東風(fēng)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部資金管理員、副科長(zhǎng),計(jì)劃財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)主管、處長(zhǎng)。2001年8月任神龍公司財(cái)務(wù)規(guī)劃部財(cái)務(wù)分部主任,2003年1月任神龍公司副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)部部長(zhǎng),2011年1月任神龍公司執(zhí)行副總經(jīng)理。2012年10月至2016年6月任神龍公司總經(jīng)理。

    穆浩然簡(jiǎn)歷

    穆浩然( Jean MOURO),1969年9月26日生于法國(guó)。1996年畢業(yè)于巴黎綜合理工大學(xué),獲機(jī)械學(xué)博士學(xué)位。

    1996年加入PSA集團(tuán)后,先后任平臺(tái)、技術(shù)及采購部工程師、流體機(jī)械及熱學(xué)模擬負(fù)責(zé)人等職。2002-2005年任捷富凱公司信息系統(tǒng)研發(fā)部部長(zhǎng);2006-2007年,任法國(guó)奧內(nèi)工廠涂裝廠廠長(zhǎng);2007-2009年,任PSA集團(tuán)斯洛伐克總經(jīng)理、塔納瓦工廠廠長(zhǎng);2010年擔(dān)任法國(guó)米盧茲工廠廠長(zhǎng)。2012年10月至2016年6月,任神龍公司執(zhí)行副總經(jīng)理。

    蘇維彬簡(jiǎn)歷

    蘇維彬,男,漢族,1970年7月出生,研究生學(xué)歷,工商管理碩士學(xué)位,高級(jí)經(jīng)營(yíng)師。 1991年7月華中理工大學(xué)鑄造專業(yè)大學(xué)畢業(yè),分配到二汽活塞軸瓦廠參加工作,2003年7月清華大學(xué)工商管理專業(yè)研究生畢業(yè),2001年5月任東風(fēng)汽車股份有限公司總裁辦公室副主任,2003年7月任東風(fēng)汽車股份有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部副部長(zhǎng),2005年3月任東風(fēng)汽車股份有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部副部長(zhǎng)、鄭州日產(chǎn)(微博)汽車有限公司副總經(jīng)理,2010年3月任東風(fēng)汽車股份有限公司事業(yè)計(jì)劃部部長(zhǎng),2007年3月任鄭州日產(chǎn)汽車有限公司副總經(jīng)理,2011年7月任東風(fēng)汽車公司國(guó)際事業(yè)部副部長(zhǎng),東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司國(guó)際事業(yè)部副總經(jīng)理,2012年4月兼任中國(guó)東風(fēng)汽車工業(yè)進(jìn)出口有限公司副總經(jīng)理。2015年3月任東風(fēng)汽車公司國(guó)際事業(yè)部部長(zhǎng)、東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司國(guó)際事業(yè)部總經(jīng)理、中國(guó)東風(fēng)汽車工業(yè)進(jìn)出口有限公司總經(jīng)理。

    麥柯然簡(jiǎn)歷

    麥柯然(Jean Christophe MARCHAL),男,1972年4月出生,1993年至1999年,分別就讀于巴黎綜合理工大學(xué)、國(guó)立路橋?qū)W校、法國(guó)工程師學(xué)院,碩士學(xué)位。

    1997年9月至2005年9月先后在梅納公司、SCETAUROUTE咨詢公司、法國(guó)南部高速公路公司任職。2005年9月加入PSA集團(tuán),先后任奧內(nèi)工廠、普瓦西、俄羅斯工廠的新車型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。2012年8月至2016年3月,任俄羅斯標(biāo)致雪鐵龍三菱汽車總經(jīng)理,2016年3月至今任神龍公司生產(chǎn)副總經(jīng)理兼生產(chǎn)控制與物流部部長(zhǎng)。

    極客網(wǎng)企業(yè)會(huì)員

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    2016-06-20
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