胡敏&俞敏洪
2004年9月的一天,我剛從太原來到北京,進入北京新東方學(xué)校市場部,就被賦予了一項特殊使命:去聽胡敏在新航道的開山講座。
胡敏原本是新東方的二把手,離開新東方后創(chuàng)辦新航道,也干起了外語培訓(xùn),還挖走一批老師、員工。
根據(jù)當時新東方和新航道的公開信息及媒體報道描述,胡敏屬于天才型,15歲上大學(xué),19歲留校當老師,28歲被破格晉升為當時中國社會科學(xué)領(lǐng)域最年輕的副教授,33歲成為國際關(guān)系學(xué)院英語系副主任、碩士生導(dǎo)師。
從湖南湘潭大學(xué)跳槽到北京國際關(guān)系學(xué)院,再從兼職新東方到全職,前半段只能算是為職業(yè)生涯做鋪墊。
在新東方,胡敏從一位普通老師迅速進入管理層,為新東方創(chuàng)立了雅思、考研、四級、六級四大業(yè)務(wù)板塊,當時新東方出版的70%圖書也由他策劃,還接替俞敏洪成為北京新東方學(xué)校第二任校長。
2001年到2004年,新東方在進行股份制改造時遭遇內(nèi)部動蕩,創(chuàng)業(yè)元老王強、徐小平以辭職對俞敏洪進行逼宮,并用CEO聯(lián)席會議等方式將俞敏洪隔絕在決策層之外。俞敏洪表示如果離職能解決問題他愿意辭職,之后在董事長和總裁職位上三上三下。俞敏洪卸位、徐小平出局、王強擔綱、胡敏崛起輪流上演。
2002年7月,俞敏洪辭去總裁職務(wù),定居加拿大,并將自己6%的股權(quán)(占新東方總股權(quán)6%,當時價值2000萬元以上)贈予胡敏。胡敏接替俞敏洪成為新東方總裁。
2004年初,胡敏辭職離開新東方,9月創(chuàng)辦外語培訓(xùn)機構(gòu)新航道,與新東方正面競爭。
當時的新東方執(zhí)行層,各個業(yè)務(wù)口憋著一股勁要在講座、市場宣傳方面壓制新航道。而俞敏洪在公開和內(nèi)部場合都表現(xiàn)淡然,認為新東方過去和未來都會有出走的老師和領(lǐng)導(dǎo),胡敏不是特別的一個。
2004年9月的那個夜晚,因為我是新員工沒人認識,被派去觀摩新航道的首場講座,回來做匯報,還買了胡敏出的新書回來帶給雅思部主任。
以我當時對培訓(xùn)業(yè)零認知的懵懂狀態(tài),主角胡敏那晚講了什么完全記不得,只記住了一件事。
講座的最后,主持人朗讀了一篇發(fā)表在報紙上寫胡敏的文章,文章的結(jié)尾話鋒一轉(zhuǎn),講起了動物世界:一般鷹只能活40年,少數(shù)鷹40歲的時在巖石上啄掉舊喙、拔掉舊羽毛,長出新的可以再活30年。然后,文章的最后一句話是“今年,胡敏40歲。”
我的天!如今誰都知道這是個純瞎編的心靈雞湯,但在2004年的9月,筆者年輕的心靈遭到重重一擊,以至于15年后還記憶猶新。倒不是因為鷹的重生,而是這種宣傳手法讓我大開眼界,簡直要崩潰了:城里套路太深了!
李一男&任正非
中國商界最有名的一對反目CP是李一男和任正非。
李一男比胡敏更天才,15歲考入華中科技大學(xué)少年班,1992年研究生二年級時在華為實習(xí),次年畢業(yè)加入華為。
技術(shù)天才在華為留下一連串紀錄:入職第二天轉(zhuǎn)正工程師、半個月升任主任工程師、半年升任中央研究部副總經(jīng)理、兩年被提拔為華為總工程師/中央研究部總裁、27歲任常務(wù)副總裁。
李一男的天才不僅體現(xiàn)在用技術(shù)解決問題上,幾次技術(shù)路線的戰(zhàn)略選擇體現(xiàn)出超前的眼光和超越年齡的判斷力。
對這么一個天上掉下來的寶,任正非拿他當干兒子一樣對待、接班人一樣培養(yǎng),李一男在華為的股權(quán)也一路攀升到了僅次于任正非的第二位,“華為太子”名號水到渠成。
華為最低谷的2000年,李一男“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”,以股權(quán)結(jié)算和分紅換來1000萬元設(shè)備創(chuàng)辦港灣網(wǎng)絡(luò)公司,最初做華為分銷商。
此時的任正非與李一男仍是情比金堅,在深圳五洲賓館設(shè)宴,召集華為所有總監(jiān)級以上高層為李一男壯行。任正非甚至希望李一男為華為開創(chuàng)一種模式:由華為內(nèi)部人員外出創(chuàng)業(yè),為華為上下游產(chǎn)業(yè)鏈擴展更多空間。
但不久,港灣不再滿足于分銷代理,開始研發(fā)生產(chǎn)自己的通信產(chǎn)品,并發(fā)展到從華為挖人、與華為搶客戶的地步。2003年,港灣收購了前華為副總裁黃耀旭創(chuàng)立的鈞天公司,業(yè)務(wù)觸及了光通訊這個華為的根基。
決裂和華為的反撲來得格外激烈:在任何一個區(qū)域市場,如果有港灣參與訂單競爭,集全公司資源全力支持、不計成本,務(wù)必拿下,如果在競爭中輸給港灣,項目負責人、分公司負責人就地下崗。
華為內(nèi)部成立“打港辦”,不惜代價打港灣,原來跳到港灣的員工如果再回來,待遇直接翻倍。
最終港灣在消耗戰(zhàn)中敗下陣來,2006年被華為收購。作為收購條件之一,李一男回到了華為,頭銜仍是華為副總裁,同時兼首席電信科學(xué)家,但剝奪了重大事件的決策權(quán)和參與權(quán),被排除在華為EMT(經(jīng)營管理團隊)之外。
從2008年開始,李一男再次離開華為,轉(zhuǎn)戰(zhàn)百度CTO、中國移動12580CEO、金沙江投資合伙人,2015年再次創(chuàng)業(yè)成立小牛電動,職業(yè)生涯高開低走,2017年還因內(nèi)幕交易被判刑2年半。
沈暉&李書福
9月17日,吉利起訴威馬侵害商業(yè)秘密案在上海市高級人民法院開庭審理,案件訴訟標的高達21億元,是國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)訴訟金額最高紀錄。
案件為非公開審理,訴狀并未公示。該案2018年起訴,到今年開庭審理,由于標的數(shù)額巨大、取證復(fù)雜,預(yù)計將是一場馬拉松式的訴訟。
消息流出以來,吉利對外界的表態(tài)始終只有一句話“一切以審判結(jié)果為準”,威馬則相對活躍,對外釋放過“吉利對威馬的訴訟是毫無法律根據(jù)和事實依據(jù)的,威馬沒有任何侵權(quán)行為”“不公開審理是吉利單方面向法院申請的,威馬未與其就此達成過共識。威馬沒有侵權(quán)行為,支持公開審理”等信息。
9月以來,國內(nèi)媒體對該案已經(jīng)有過大量報道,重復(fù)信息不再贅述。
汽車商業(yè)評論經(jīng)過采訪,獲得了一些新信息。
例如此前媒體只關(guān)注到吉利成都制造基地與訴訟相關(guān),而其實蘇州威睿也是極其重要的相關(guān)企業(yè)。
還有一些事件相關(guān)人物的江湖傳言,例如有采訪源爆料,有人在原企業(yè)辦了病退手續(xù),理由是視網(wǎng)膜脫落有失明危險,在東北找到了捐獻者要隨時配合治療無法工作。然后每月領(lǐng)著上家的薪水為下家秘密工作了相當長一段時間。
汽車商業(yè)評論將進一步核實或互相印證所有信息,在適當?shù)臅r機推出詳細報道。
當我離開你的時候
職業(yè)經(jīng)理人與創(chuàng)始人反目成競爭對手爆發(fā)沖突,是商業(yè)世界里最具戲劇性的故事,往往被貼上親密、背叛、復(fù)仇、對決等情緒強烈的標簽。
而從以上三個最著名的案例來看,不同企業(yè)家應(yīng)對的方式完全不同。俞敏洪的放任不管,任正非的市場絞殺,李書福的訴諸法律,企業(yè)家性格風格不同,行業(yè)特性不同,企業(yè)所處發(fā)展階段不同,反目競爭的威脅不同,也演繹出了不同的結(jié)果。
相同的是,三家企業(yè)都是行業(yè)領(lǐng)頭羊,領(lǐng)頭羊企業(yè)成為整個行業(yè)的黃埔軍校和人才孵化器不可避免。如果是民營企業(yè)、創(chuàng)始人是明星企業(yè)家,從伙伴到對手中的個人恩怨會被放大。
就事論事,吉利與威馬的知識產(chǎn)權(quán)訴訟是威馬侵犯知識產(chǎn)權(quán)還是吉利打壓創(chuàng)新企業(yè)?法院裁決之前我們不能隨意認定。唯一能確定的是:中國整體社會環(huán)境和汽車行業(yè)支持原創(chuàng)、鼓勵創(chuàng)新的體制和氛圍都已形成,曾經(jīng)的野蠻生長方式已不再適用,所有新老企業(yè)都必須適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變。
此外,在企業(yè)界,創(chuàng)始人和職業(yè)經(jīng)理人如何共存是永恒的話題。10月10日行業(yè)流傳“四家車企被網(wǎng)曝申請破產(chǎn)”消息后媒體跟進報道中提到過一個細節(jié):華泰汽車發(fā)展初期,創(chuàng)始人張秀根給職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)限很大,簽字權(quán)動輒在百萬級別,但部分職業(yè)經(jīng)理人的“不職業(yè)行為”讓張失去了信任,也形成了他后來的用人習(xí)慣。
當職業(yè)經(jīng)理人自立門戶也成為創(chuàng)始人才能體會到做老板的滋味,如果他的職業(yè)經(jīng)理人也重復(fù)一次當年自己的舉動,雙方或許能更互相釋懷一些,芥蒂解開一些。
1994年,孫宏斌出獄后第一件事是請他的前老板,也是親手把他送進監(jiān)獄的柳傳志吃飯承認錯誤,柳傳志給了孫50萬元東山再起,二人書寫了創(chuàng)始人和職業(yè)經(jīng)理人反目成仇后的另一種結(jié)局。
很久以前,一位創(chuàng)始人告訴他團隊里的核心成員,等你戴上緊箍的那天,你就會回來跟我一起唱這首歌:
當你聽說我要離開家鄉(xiāng)的時候
親愛的人兒
你不一定非哭不可
當你看到濃煙離開炮火的時候
親愛的人兒
你不一定非笑不可
你更多地依靠我的展示方式
不是因為愛情多么令人陶醉
這需要你去吹出那個音調(diào)
吃上點胡椒
但是我會讓你懂得什么是驕傲
你看當人們走近你的時候
他們不知道謙卑得有些輕佻
象夏日的微風
象夏日的微風
你若是要嫁人不要嫁給我
因為我和你一樣要得太多
除非你得到的又全部失去
象赤貧的石頭
象赤貧的石頭
當你聽說我要離開家鄉(xiāng)的時候
親愛的人兒
你不一定非哭不可
當你看到濃煙離開炮火的時候
親愛的人兒
(責編:劉寶華)
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