1月25日，在經(jīng)歷CEO公開(kāi)罷免CTO、全體投資人發(fā)聲明反對(duì)罷免、部分員工被開(kāi)除、年終獎(jiǎng)發(fā)放生變等一系列事件后，自動(dòng)駕駛創(chuàng)業(yè)公司Roadstar.ai“內(nèi)訌門(mén)”繼續(xù)發(fā)酵。全體投資人發(fā)公開(kāi)信，點(diǎn)名警告兩位聯(lián)合創(chuàng)始人。

記者從Roadstar.ai內(nèi)部信源獲得一封《全體投資人股東致佟顯喬和衡量的公開(kāi)信》，信中稱(chēng)：“任意解除周光職務(wù)”、“違法解除員工勞動(dòng)合同”、“通過(guò)公眾號(hào)發(fā)布不實(shí)信息”等行為極大地?fù)p害了公司及股東核心權(quán)益；投資人股東對(duì)“未經(jīng)合法程序隨意解除員工職務(wù)和勞動(dòng)關(guān)系的行為”不予認(rèn)可，并要求相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任；敦促現(xiàn)任CEO衡量按既定計(jì)劃公平合理發(fā)放工資及年終獎(jiǎng)金。

Roadstar.ai關(guān)鍵投資人已向?qū)ふ抑袊?guó)創(chuàng)客證實(shí)該公開(kāi)信的真實(shí)性。

罷免周光事件發(fā)生之前，佟顯喬系Roadstar.ai聯(lián)合創(chuàng)始人、公司法人、前任CEO；衡量系Roadstar.ai聯(lián)合創(chuàng)始人、現(xiàn)任CEO；周光系Roadstar.ai聯(lián)合創(chuàng)始人兼現(xiàn)任CTO。

Roadstar.ai是一家成立于2017年2月的自動(dòng)駕駛創(chuàng)業(yè)公司，三位聯(lián)合創(chuàng)始人佟顯喬、衡量、周光是百度美研同事，曾供職于Google、 Tesla、Apple、Nvidia、百度美研等公司自動(dòng)駕駛部門(mén)。在百度美研期間，佟顯喬是定位和地圖組的技術(shù)負(fù)責(zé)人，衡量是Sensing組的經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人，剛博士畢業(yè)幾個(gè)月的周光負(fù)責(zé)標(biāo)定、同步、感知等方面的工作。

1月21日，Roadstar.ai官方公眾號(hào)發(fā)出《深圳星行科技有限公司關(guān)于處理周光違紀(jì)行為的公告》，罷免聯(lián)合創(chuàng)始人兼CTO周光在公司的一切職務(wù)，終止所有勞動(dòng)合同。

當(dāng)日晚間，Roadstar.ai大股東又以“星行科技全體投資人”的名義發(fā)布《關(guān)于星行科技員工任免決定事宜的聲明》，認(rèn)為解除周光職務(wù)的決定有損公司和股東的核心利益，并且程序上也違反了與投資人的相關(guān)協(xié)議，并不生效。建議團(tuán)隊(duì)成員充分溝通，消除分歧。

1月24日，事件再起波瀾。據(jù)悉，當(dāng)天上午，在即將發(fā)放當(dāng)月工資及年終獎(jiǎng)的前一天，公司人力資源部向全體員工發(fā)郵件，希望每位員工進(jìn)行當(dāng)年工作述職與自我評(píng)估，由此決定績(jī)效發(fā)放和年終獎(jiǎng)系數(shù)。

而后有員工對(duì)于臨時(shí)更改年終獎(jiǎng)發(fā)放方案，以及近期所有政策“朝令夕改”、“沒(méi)有公章”提出質(zhì)疑。經(jīng)過(guò)一番郵件來(lái)回，創(chuàng)始人衡量再次發(fā)布郵件表示，HR郵箱目前由HRVP佟顯喬負(fù)責(zé)，該郵箱發(fā)的郵件代表公司人力資源部門(mén)的正式?jīng)Q定，具有法律效力。

值得注意的是，無(wú)論是公司微信公眾號(hào)發(fā)布的開(kāi)除周光的決定，還是解除員工勞動(dòng)協(xié)議的決定，全部沒(méi)有加蓋公章。

(責(zé)編：牛建峰)

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