據(jù)外媒報(bào)道，由于無(wú)法與管理層就明年的工資達(dá)成協(xié)議，起亞汽車(chē)工會(huì)將于當(dāng)?shù)貢r(shí)間8月20日起發(fā)起部分罷工。

工會(huì)要求每月基本工資增加5.3%，即每名員工每月增加116，276韓元（約合103.97美元）。該工會(huì)還要求將公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的30%作為激勵(lì)措施。當(dāng)?shù)貢r(shí)間8月16日，在勞工和管理層的談判破裂后，工會(huì)表示他們將在8月20日進(jìn)行部分罷工，并將持續(xù)到8月24日。8月20日至23日，部分罷工將持續(xù)4小時(shí)；8月24日，罷工將持續(xù)6小時(shí)。該工會(huì)表示，若本周恢復(fù)談判，將停止罷工。

今年上半年，起亞汽車(chē)?yán)麧?rùn)很低。該公司上半年?duì)I收為26.6萬(wàn)億韓元，較去年同期僅增長(zhǎng)0.8%；營(yíng)業(yè)利潤(rùn)同比下降16.3%，至6582億韓元。管理層為維持其立場(chǎng)，即基本工資平均增加43，000韓元，激勵(lì)金額為平常月薪的250%，額外獎(jiǎng)金為270萬(wàn)韓元。

現(xiàn)代在7月早些時(shí)候就敲定了薪資協(xié)議，工會(huì)投票支持適度的工資更新，這是其8年來(lái)首次達(dá)成協(xié)議?，F(xiàn)代工會(huì)同意月基本工資平均增加45，000韓元，激勵(lì)金額為平常月薪的250%，額外獎(jiǎng)金為280萬(wàn)韓元。工會(huì)最初要求將月基本薪資增加110，000韓元。

(責(zé)編：李欣欣)

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