人工智能在過去一年里有了巨大的發(fā)展。
主要調(diào)查結(jié)果
66%的管理人員表示，他們正在工作場所采用人工智能工具，以提高員工的生產(chǎn)力或提高效率；12%的管理人員希望使用人工智能來縮小規(guī)模并節(jié)省員工工資。
41%的管理人員希望在2024年能夠用更便宜的人工智能工具取代員工。
48%的管理人員表示，如果他們能夠在2024年用人工智能工具取代大量員工，他們的企業(yè)將在經(jīng)濟上受益。
40%的管理人員認為多名員工可能會被人工智能工具取代，而團隊在沒有人工智能工具的情況下也能運轉(zhuǎn)良好。
66%的管理人員表示，他們的員工擔心，2024年人工智能工具將降低他們在工作中的價值。
62%的管理者表示，他們的員工擔心人工智能工具最終會讓他們失去工作。
50%的管理人員擔心工作場所的人工智能工具將導致管理崗位工人的工資降低。
64%的管理人員表示，人工智能的產(chǎn)出和生產(chǎn)力與經(jīng)驗豐富的專家管理人員相當，可能比人類管理人員提供的任何產(chǎn)出都要好。
45%的管理人員認為人工智能是降低員工工資的一個機會，因為人工智能減少了對人力工作的需求。
48%的管理人員認為人工智能工具對他們的薪酬構(gòu)成威脅，并將在2024年導致全國范圍內(nèi)的工資下降。
64%的管理人員表示，2024年將使用人工智能工具來幫助他們每天或每周管理員工。
人工智能在工作場所的最大擔憂
即使人工智能比以往任何時候都更容易獲得，但仍有許多未開發(fā)的領(lǐng)域。管理者最大的擔憂之一是對未知的恐懼。
人工智能工具繼續(xù)對生產(chǎn)力產(chǎn)生積極影響
盡管新技術(shù)帶來了憂慮，但毫無疑問，它對生產(chǎn)力和效率產(chǎn)生了積極的影響。
90%的管理人員已經(jīng)將人工智能工具引入了自己的工作流程
幾乎每個經(jīng)理都已經(jīng)在利用人工智能工具來提高自己的生產(chǎn)力，64%的經(jīng)理每天或每周都在使用這項技術(shù)。
這對未來的工作意味著什么
人工智能正在以積極的方式提高員工績效和影響生產(chǎn)力。
來自：Beautiful.ai
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