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    新一年漲工資指南:AI薪資水平和就業(yè)前景分析

    盡管目前整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充斥著凜冬已至的感覺,但招募人工智能人才的腳步從未停止或中斷過。

    都說AI熱,到底熱在哪里?

    都說投身AI,到底能做什么?

    在凜冬包圍之下,AI能帶給從業(yè)者更多選擇嗎?

    本文將從多個方面全面解析AI發(fā)展路徑,給出更多行業(yè)參考。

    一、 AI行業(yè)解析

    應用逐漸落地,人才需求量大。

    大方向上來說,目前人工智能已經(jīng)在各行各業(yè)得到了廣泛的應用,從硬件到軟件,部分成型的產(chǎn)品已經(jīng)面世;未來還將逐漸滲透到工作、學習和生活中的每一個場景。

    據(jù)北京市經(jīng)濟和信息化委員會指導,北京前沿國際人工智能研究院和中關(guān)村天使投資聯(lián)盟組成的專項課題組發(fā)布的《北京人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書》得知,截至2018年5月8日,全國人工智能企業(yè)4040家,北京市人工智能企業(yè)1070家。

    ——但這還只是專注搞AI的企業(yè),而有AI業(yè)務的企業(yè)則已上萬家。

    資本方向,據(jù)工信部中國信通院副所長張雪麗介紹,2018年上半年,人工智能領(lǐng)域的全球融資規(guī)模達到435億美元,中國的規(guī)模達到317億美元,占了全球的四分之三以上。

    AI產(chǎn)業(yè)目前最大兩個問題,集中在人才和商業(yè)之間。單一技術(shù)往往無法形成一個巨大的產(chǎn)業(yè),AI的應用勢必會與多個學科、領(lǐng)域、平臺和場景進行相互交叉,AI的產(chǎn)業(yè)會細分成AI+。

    如:AI金融,AI安防,AI醫(yī)療等。AI應用上目前最大的問題在于技術(shù)與業(yè)務之間存在巨大的鴻溝,如何跨越這道鴻溝或者從業(yè)務和技術(shù)之間尋找到平衡點是AI項目成功的關(guān)鍵與否。

    二、互聯(lián)網(wǎng)凌冬已至,哪些企業(yè)還在招AI人才

    人才方面,盡管目前整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充斥著凜冬已至的感覺,互聯(lián)網(wǎng)公司要么停止了社招校招,要么也通過年底末位淘汰的方式在變相裁員,但是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對招募人工智能人才的腳步從未停止或中斷過。

    據(jù)《中國ICT人才生態(tài)白皮書》研究分析,到2018年底,我國人工智能人才缺口將突破100萬,到2020年,這一數(shù)字將攀升到226萬。

    據(jù)第一財經(jīng)報道,深圳某無人駕駛公司透露,去年給碩士應屆生的年薪約30萬元,應屆博士生50萬。但今年博士生年薪猛增30萬,“好的能拿到80萬元”。

    從宏觀來看,分析了各大招聘網(wǎng)站收集整理的信息,我們發(fā)現(xiàn),除了BAT巨頭企業(yè)之外,金融、新能源、汽車、智能硬件、計算機軟件、電子商務、醫(yī)療、制造和教育九大行業(yè)目前仍然冒著凌冬繼續(xù)在招聘AI人才。

    不過各家招募的人才要求也都不一樣。2018年11月至今,AI基礎(chǔ)和初級人才的招聘數(shù)量相比較2018年上半年有所下滑,相反的,AI高端人才的招聘需求卻增長了3.5倍。

    ——這里的AI高端人才指的有5年及以上AI行業(yè)工作經(jīng)驗、碩士以上學歷/博士優(yōu)先、有成功項目經(jīng)驗的人才。

    對于用人單位來說,AI高端人才的定位就是帶團隊做項目的領(lǐng)頭羊,即便放在國際上,這種人才也很少很難招到。

    我曾經(jīng)看過一則報道說科技巨頭紛紛挖走高校人工智能專家,連大學老師都被挖走了——這不是傳言,這就是現(xiàn)狀。

    微觀方向,幾家長期為大廠提供人才獵頭的服務商也表示:近6個月以來AI人才的需求量仍然持續(xù)上漲,即使在互聯(lián)網(wǎng)一片凌冬已至的情況下,企業(yè)對AI人才的需求也并未減少。

    與筆者長期交往的幾個獵頭朋友也證實了這個說法。在應屆畢業(yè)生群里,其他專業(yè)的畢業(yè)生在互吐苦水,大罵用人單位無故取消offer。而AI方向的同學卻氣定神閑的在比較誰拿到的offer比較多,糾結(jié)去哪家比較好,這也是現(xiàn)狀。

    三、為什么學AI

    不說假大空的東西,也不給大家畫餅。

    在搞清楚我們?yōu)槭裁磳W一門新知識之前,我們需要了解自己學習的動力是什么?工作的意義是什么?是為了改變世界?是為了不被淘汰還是為了情懷?

    我認為,學一門新知識的根本目標是提升自己,可是如何衡量自己學的東西有用呢?

    工資和收入。

    有一句笑話是“同樣是九年義務教育,你怎么這么優(yōu)秀?”對啊,同樣都是大學本科、碩士畢業(yè)的人,憑什么別人第一份工資起薪就是兩萬三萬,你的就是六千八千?

    方向更重要。

    為什么學AI?如果你對AI感興趣,更喜歡AI技術(shù),更擅長AI工作,為什么不呢?

    AI行業(yè)前景好毋庸置疑,而且工資高,又能接觸到最前沿的科學技術(shù),為什么不呢?

    你所有的改變和計劃可能不會影響到你當前的生活、工作和學習,但是會影響你6個月后甚至6年后的狀態(tài)。

    你以為AI、NLP、算法和機器學習是2016年才產(chǎn)生的嗎?不不不,人工智能一詞是 John McCarthy 在 1956 年達特茅斯會議上一份提案中提出的。

    凡是過往,皆為序章。

    擁有編程基礎(chǔ)的你,也許現(xiàn)在開始學AI,從基礎(chǔ)的數(shù)學知識學起,從Python學起;可是隨著時間的一點一滴積累,一年后,你也許可以成為AI初級人員,而兩年三年后呢?你也許無法成為Andrew Ng、李飛飛那樣的大神,但足以讓你兩年后找到一份薪水更高的工作。

    過往我們無法改變,可是未來的一切攥在手里,為什么不呢?

    除了技術(shù)開發(fā)人員,運營人員和產(chǎn)品、市場銷售人員同樣也需要具備AI相關(guān)的知識,不需要你會訓練算法做技術(shù)開發(fā),但是最起碼,你要明白AI的原理和研究領(lǐng)域,理解每一個方向的應用和價值,這樣以后你才能和你的朋友/客戶/用戶/去解釋AI是什么?AI產(chǎn)品的優(yōu)勢等等。

    小結(jié)一下,為什么學AI?于學生而言,為了更好的找到一份薪水高的工作;于在職技術(shù)人員來說,提升自己,為職業(yè)生涯中的加薪和跳槽做準備,從而應對工作中技術(shù)的不斷發(fā)展和迭代。

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    2019-02-13
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