縱觀人類技術(shù)的發(fā)展歷程，往往遵循一個(gè)固定的規(guī)律，即先是概念萌芽，然后經(jīng)歷市場(chǎng)炒作，資本蜂擁，結(jié)果潮水退去，泡沫破滅。而繁華落盡后，才會(huì)經(jīng)歷技術(shù)成熟的階段，直到最后的落地應(yīng)用，人工智能的發(fā)展也是順應(yīng)這個(gè)規(guī)律。
如今AI技術(shù)正逐漸走出實(shí)驗(yàn)室，走進(jìn)我們生活。未來(lái)AI會(huì)給我們帶來(lái)哪些改變？誰(shuí)都沒(méi)有答案，正如《南風(fēng)窗》寫(xiě)的那樣：“今天怎么想象未來(lái)，都是幼稚的”。但我們應(yīng)該相信一個(gè)尊重科技的社會(huì)一定能夠向好而生，愿在未來(lái)，機(jī)器能成為人類的合伙人，而不是對(duì)手，更不是替代者。
近日，麥肯錫全球研究院（McKinsey Global Institute）在周三發(fā)布的報(bào)告中稱，隨著科技的進(jìn)步，未來(lái)全球大概有3．75億人口將面臨重新就業(yè)，其中中國(guó)占1億。麥肯錫報(bào)告中分了11個(gè)行業(yè)大類，看不同國(guó)家未來(lái)在這些行業(yè)的崗位需求變化。其中涉及到創(chuàng)意工作、技術(shù)類工程師、管理類以及社會(huì)互動(dòng)類的崗位需求增長(zhǎng)明顯，因?yàn)闄C(jī)器還無(wú)法在這些領(lǐng)域取代人類。另一方面，那些在可預(yù)測(cè)環(huán)境中進(jìn)行物理活動(dòng)的部分崗位需求將下降明顯。報(bào)告指出，按基本的市場(chǎng)供需關(guān)系，那些需求下降的崗位工資也將面臨工資下降的窘境。與此同時(shí)，崗位學(xué)歷要求將進(jìn)一步提升，要求較低學(xué)歷的崗位數(shù)將減少，大學(xué)乃至更高學(xué)歷要求的崗位將增多。
注：在創(chuàng)意人員（藝術(shù)家、設(shè)計(jì)師、娛樂(lè)業(yè)從業(yè)者、媒體工作者）大類中，中國(guó)崗位需求將增長(zhǎng)85％。（下列圖片均來(lái)自麥肯錫，以下11張圖中的柱形圖從左至右代表的國(guó)家分別為中國(guó)、德國(guó)、印度、日本、墨西哥以及美國(guó)。）
注：在技術(shù)專家（計(jì)算機(jī)工程師、專家）大類中，中國(guó)崗位需求將增長(zhǎng)50％。
注：在教師（學(xué)校教師、高等教育、其他教育業(yè)專業(yè)人士）大類中，中國(guó)崗位需求將增長(zhǎng)119％。
注：在經(jīng)理及管理人員大類中，中國(guó)崗位需求將增長(zhǎng)40％。
注：在建筑人員（建筑工程師、建筑工人、安裝及維修人員）大類中，中國(guó)崗位需求將增長(zhǎng)9％。
注：在醫(yī)護(hù)人員（醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)師助手、藥劑師、理療師、保健員、保育員以及保健技師）大類中，中國(guó)的崗位需求將增長(zhǎng)122％。
注：在專業(yè)人士（客戶經(jīng)理、工程師、商業(yè)及金融專家、律師及法官、數(shù)學(xué)專家、科學(xué)家以及學(xué)者）大類中，中國(guó)崗位需求將增長(zhǎng)26％。
注：在辦公支持（IT工作者、問(wèn)訊員、辦公文員、部分金融從業(yè)者（采購(gòu)、工資單等）、行政助理）大類中，中國(guó)崗位需求將增長(zhǎng)14％。
注：在可預(yù)測(cè)環(huán)境中進(jìn)行物理活動(dòng)的工作（機(jī)器安裝修理人員、安保服務(wù)、博彩業(yè)從業(yè)者、洗碗工、清潔人員、食物準(zhǔn)備工人）大類中，中國(guó)崗位需求將下降4％。
注：在社會(huì)互動(dòng)（包含餐飲服務(wù)人員、零售及線上銷售人員、一對(duì)一理療師、娛樂(lè)業(yè)服務(wù)員、造型師、酒店及旅行相關(guān)從業(yè)者）大類中，中國(guó)崗位需求將增長(zhǎng)36％。
注：在難以預(yù)測(cè)環(huán)境中進(jìn)行物理活動(dòng)的工作（特別領(lǐng)域的機(jī)械工人、緊急應(yīng)急人員、搬運(yùn)工、機(jī)器安裝及維修工人、農(nóng)業(yè)從業(yè)者、交通維修人員、建筑清潔工人）大類中，中國(guó)崗位需求將增長(zhǎng)12％。另外值得注意的是，在不可預(yù)測(cè)環(huán)境下的一些相對(duì)低收入崗位，例如園藝工人、水管工、兒童和老人護(hù)理人員受自動(dòng)化的程度也會(huì)較低。一方面由于他們的技能很難實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，另一方面，由于這類崗位工資較低，而自動(dòng)化成本又相對(duì)較高，因此推動(dòng)這類勞動(dòng)崗位自動(dòng)化的動(dòng)力較小。
2030年，最多將有1億中國(guó)人將重新就業(yè)
麥肯錫報(bào)告特別指出，被機(jī)器人取代并不意味著大量失業(yè)，因?yàn)樾碌木蜆I(yè)崗位將被創(chuàng)造出來(lái)，人們應(yīng)該提升工作技能來(lái)應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的就業(yè)大變遷時(shí)代。報(bào)告指出，至2030年全球?qū)⒂?500萬(wàn)至3．75億人口重新就業(yè)并學(xué)習(xí)新的技能。從數(shù)量上看，中國(guó)將面臨最大規(guī)模的就業(yè)變遷，預(yù)計(jì)將有1200萬(wàn)至1．02億中國(guó)人需重新就業(yè)。
注：從左至右國(guó)家分別為：美國(guó)、其他發(fā)達(dá)國(guó)家、中國(guó)以及其他發(fā)展中國(guó)家。淺藍(lán)色方塊表示在自動(dòng)化發(fā)展迅速的情況下，各國(guó)分別將有5400萬(wàn)、6400萬(wàn)、1億、7200萬(wàn)人需要重新就業(yè)并學(xué)習(xí)新的技能；深藍(lán)色方塊表示在自動(dòng)化發(fā)展相對(duì)緩和的情況下，各國(guó)分別將有1600萬(wàn)、1700萬(wàn)、1200萬(wàn)、1000萬(wàn)人需重新就業(yè)。
注：從左至右國(guó)家分別：德國(guó)、日本、墨西哥以及印度。淺藍(lán)色方塊表示在自動(dòng)化發(fā)展迅速的情況下，各國(guó)分別將有1200萬(wàn)、2700萬(wàn)、700萬(wàn)、3800萬(wàn)的人口將需要重新就業(yè)并學(xué)習(xí)新的技能；深藍(lán)色方塊表示在自動(dòng)化發(fā)展相對(duì)緩和的情況下，各國(guó)分別將有300萬(wàn)、1100萬(wàn)、100萬(wàn)、300萬(wàn)人需重新就業(yè)。
注：本圖代表全球26．6億工作人口中，最多將有3．75億人的工作被影響，需要重新就業(yè)。
事實(shí)上，不同國(guó)家未來(lái)被自動(dòng)化取代的崗位數(shù)，會(huì)受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期、勞動(dòng)力增長(zhǎng)情況、工資水平等多重因素的影響。工資水平越高的國(guó)家越易受到自動(dòng)化的影響，而隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞動(dòng)力總數(shù)若出現(xiàn)下降情況，未來(lái)將被自動(dòng)化取代的崗位數(shù)便會(huì)更多。
注：橫坐標(biāo)代表不同國(guó)家的2010年的GDP總值，縱坐標(biāo)代表2030年各國(guó)目前的工作被自動(dòng)化取代的比例。深藍(lán)色圓圈代表中國(guó)，表示2030年，中國(guó)預(yù)計(jì)有1．112億人的工作被自動(dòng)化所取代。麥肯錫報(bào)告還特別指出，在自動(dòng)化的浪潮中，全社會(huì)需要解決好四個(gè)問(wèn)題：
一是需要保持積極的穩(wěn)健增長(zhǎng)，以保證工作崗位的增加；二是提供工作培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助個(gè)人學(xué)習(xí)適應(yīng)市場(chǎng)需求的新技能；三是提高商業(yè)社會(huì)乃至勞動(dòng)力市場(chǎng)的活力和流動(dòng)性；四是為那些被自動(dòng)化取代的工人提供收入和重新就業(yè)幫助?？偠灾?，對(duì)于每個(gè)個(gè)人來(lái)說(shuō)，需要對(duì)未來(lái)高速發(fā)展的工作環(huán)境提前做好準(zhǔn)備，努力掌握適應(yīng)市場(chǎng)需求的新技能。未來(lái)對(duì)于人類而非機(jī)器的崗位需求將持續(xù)存在，但人們也應(yīng)重新思考傳統(tǒng)的工作方式還是否可行。
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