89%的組織僅僅依靠單一的安全策略來保證他們的移動網(wǎng)絡(luò)安全。61%則表示，他們在移動安全方面的支出在2017年有所增加，只有10%的人表示其支出顯著增加。在企業(yè)中，只有39%的移動設(shè)備用戶改變了所有的默認(rèn)密碼，38%的用戶在移動設(shè)備上使用了強(qiáng)大的雙重加密措施。只有31%的公司正在使用移動設(shè)備或企業(yè)移動管理(MDM或EMM)。以上這些見解均來自最近發(fā)布的《Verizon2018：移動安全指數(shù)報(bào)告》。Verizon曾委托一家獨(dú)立研究公司在2017年下半年完成這項(xiàng)調(diào)查，報(bào)告生成過程中采訪了600多名專業(yè)人士，這些人都是為他們的組織采購和管理移動設(shè)備的。

研究發(fā)現(xiàn)，云、物聯(lián)網(wǎng)和移動應(yīng)用的加速度正逐漸超越企業(yè)的安全管理能力，這使得企業(yè)處于相對弱勢的地位。如果在完成業(yè)務(wù)性能目標(biāo)和安全性所需的權(quán)宜之計(jì)之間進(jìn)行權(quán)衡時，則大多數(shù)時間業(yè)務(wù)目標(biāo)會取勝。32%的企業(yè)為了權(quán)能和業(yè)務(wù)表現(xiàn)而犧牲安全性，使得許多核心基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域缺乏安全性。而在安全性方面權(quán)衡利弊的企業(yè)，其數(shù)據(jù)丟失或宕機(jī)的可能性是2.4倍。

該研究的關(guān)鍵結(jié)論包括以下幾點(diǎn)：

79%的企業(yè)認(rèn)為員工才是最重要的安全威脅。

該研究指出，安全威脅并非是由于設(shè)備丟失、疏忽的安全錯誤或規(guī)避安全政策所致，而是來自于那些利用其安全的渠道獲取資金或個人利益的雇員。58%的受訪高級管理人員認(rèn)為，擁有安全訪問權(quán)限的員工是最重要的威脅。利用基于行為模式匹配和通過驗(yàn)證員工身份分析的風(fēng)險(xiǎn)評估模型建立的可以阻止憑證攻擊的安全平臺，在今天非常流行。這個領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者之一是支持零信任安全模型的（Zero Trust Security）Centrify。下面的圖表顯示了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)心的威脅中，員工是最常被提及的。

32%的企業(yè)為了權(quán)宜之計(jì)和業(yè)務(wù)性能犧牲了安全性，導(dǎo)致其中的45%遭受數(shù)據(jù)丟失或宕機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)。

研究發(fā)現(xiàn)，那些犧牲安全性的公司，由于移動相關(guān)安全事件的產(chǎn)生，更容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或停機(jī)的情況。而那些68%的未犧牲安全性的企業(yè)，只有19%受到了數(shù)據(jù)丟失或宕機(jī)的。

89%的企業(yè)只依賴一個安全措施來保障其移動網(wǎng)絡(luò)安全。

Verizon的研究發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)企業(yè)都是依靠一個安全實(shí)踐來保護(hù)他們的網(wǎng)絡(luò)。55%的企業(yè)有兩個，只有14%的企業(yè)設(shè)置了四個安全措施，而其中只有39%的人改變默認(rèn)密碼。只有不到一半(47%)的企業(yè)加密了那些通過開放、公共網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)拿舾袛?shù)據(jù)。下面的圖形展示了擁有1到4個安全措施的企業(yè)百分比。

只有49%的企業(yè)有關(guān)于使用公共Wi?Fi的相關(guān)規(guī)定，甚至更少（47%）在開放的公共網(wǎng)絡(luò)中加密敏感數(shù)據(jù)的傳輸。

令人吃驚的是，71%的受訪者使用公共Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)來完成工作任務(wù)，盡管他們的公司禁止使用。在不安全的Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)上冒險(xiǎn)，以犧牲安全為代價來承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，這是這項(xiàng)研究的一個關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)。近三分之一（32%）的企業(yè)為了方便及業(yè)務(wù)表現(xiàn)而犧牲安全，包括訪問無安全保障的Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)。下面的信息圖表解釋了公共Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)和使用中固有的許多安全威脅。

原文作者：Louis Columbus

翻譯與整理：張?zhí)K月

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