硅谷銀行（SVB）是世界上最具創(chuàng)新性的企業(yè)銀行及其投資者，日前發(fā)布了第九份年度初創(chuàng)公司展望報(bào)告。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全球許多創(chuàng)業(yè)公司認(rèn)為2018年的公司業(yè)務(wù)將比2017年好，30％的人認(rèn)為會(huì)好得多。

該系列報(bào)告調(diào)研了1000多位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)始人和高管，帶來(lái)了全球國(guó)際視野，主要是美國(guó)，英國(guó)和中國(guó)。考察了初創(chuàng)公司領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)業(yè)務(wù)、融資、招聘、勞動(dòng)力多樣性和公共政策問(wèn)題的見(jiàn)解，包括法規(guī)，稅收和移民政策的影響。

硅谷銀行首席執(zhí)行官格雷格·貝克爾（Greg Becker）表示：“盡管去年在全球范圍內(nèi)出現(xiàn)了波動(dòng)，但市場(chǎng)對(duì)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)有信心，對(duì)2018年業(yè)務(wù)樂(lè)觀。”

“大多數(shù)初創(chuàng)公司表示，他們正在招聘，預(yù)計(jì)并購(gòu)時(shí)代來(lái)臨，在美國(guó)和英國(guó)，融資越來(lái)越具有挑戰(zhàn)性。找到合適的人才來(lái)發(fā)展他們的業(yè)務(wù)，對(duì)各地的初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō)仍然是一個(gè)壓力?！?/p>

“在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的世界里，繼續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展比以往任何時(shí)候都更加重要，必須保持對(duì)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的支持，因?yàn)閯?chuàng)新型經(jīng)濟(jì)正成為促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)的更大動(dòng)力，并為整體經(jīng)濟(jì)健康做出貢獻(xiàn)。創(chuàng)造高薪職位，吸引一流人才，為員工提供負(fù)擔(dān)得起的醫(yī)療服務(wù)?！?/p>

大多數(shù)美國(guó)初創(chuàng)企業(yè)受訪(fǎng)者是公司創(chuàng)始人或管理人員，員工人數(shù)少于50人（59％），年收入少于2500萬(wàn)美元（63％）。美國(guó)調(diào)查所得出的主要調(diào)查結(jié)果是基于620多名技術(shù)和醫(yī)療創(chuàng)業(yè)公司高管的回應(yīng)。

本文講解美國(guó)和中國(guó)。

美國(guó)初創(chuàng)公司：2018年商業(yè)環(huán)境好于2017年，近1/4認(rèn)為融資沒(méi)什么挑戰(zhàn)

公司業(yè)務(wù)

· 61%d 受訪(fǎng)者認(rèn)為2018年公司業(yè)務(wù)比2017年更好，34%受訪(fǎng)者認(rèn)為2018年與2017年一樣。

· 只有5%的受訪(fǎng)者認(rèn)為公司業(yè)務(wù)會(huì)變更糟，比2017年下降3個(gè)百分點(diǎn)。

融資

· 近1/4（24%）的初創(chuàng)公司認(rèn)為當(dāng)下融資環(huán)境“沒(méi)有挑戰(zhàn)”，這說(shuō)明融資沒(méi)那么難。

· 盡管ICO日益發(fā)展，但超過(guò)一半（54％）的創(chuàng)業(yè)公司表示，其下一個(gè)資金來(lái)源是自風(fēng)險(xiǎn)投資，其次是天使/微型VC或個(gè)人投資者（19％），

退出

· 并購(gòu)依然是最常見(jiàn)的退出通路，57%的初創(chuàng)公司相信被并購(gòu)，而不是上市或者繼續(xù)保持私有化。

· IPO有所改善，18%初創(chuàng)公司預(yù)計(jì)上市，2017年是16%，但增幅有限。

· 超過(guò)半數(shù)受訪(fǎng)者相信2018年會(huì)發(fā)生更多的并購(gòu)。

招聘&多樣化

· 80%的初創(chuàng)公司正在招聘，五年來(lái)招聘一直是最高的需求。

· 絕大多數(shù)初創(chuàng)公司計(jì)劃招聘，91%表示正在尋找可以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和能夠應(yīng)對(duì)相應(yīng)挑戰(zhàn)的人才。

· 2018年，更多的初創(chuàng)公司制定了增加女性領(lǐng)導(dǎo)人的計(jì)劃，由2017年的24%增長(zhǎng)到41%。但是超過(guò)70%的董事會(huì)沒(méi)有女性，超過(guò)一半（57%）高管中沒(méi)有女性。

公共政策

· 影響初創(chuàng)企業(yè)的三個(gè)最重要的公共政策問(wèn)題是人才（64％），醫(yī)療成本（42％）和網(wǎng)絡(luò)安全（39％）

· 近三分之一的創(chuàng)業(yè)公司表示，法律法規(guī)促使他們至少將一些非銷(xiāo)售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到境外；最大的驅(qū)動(dòng)因素是美國(guó)移民政策（46％），其次是稅收政策（28％）和監(jiān)管環(huán)境（26％），

· 超過(guò)半數(shù)初創(chuàng)公司表示其創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)至少有一位是移民。

中國(guó)初創(chuàng)公司：2018年公司業(yè)務(wù)好于2017年，融資環(huán)境極具挑戰(zhàn)

公司業(yè)務(wù)

· 80%的中國(guó)初創(chuàng)公司認(rèn)為2018年公司業(yè)務(wù)好于2017年。這源于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和移動(dòng)優(yōu)先的消費(fèi)者對(duì)商品和服務(wù)的需求。

融資

· 大多數(shù)中國(guó)初創(chuàng)公司（88%）認(rèn)為與美國(guó)和英國(guó)同行業(yè)相比，融資環(huán)境極具挑戰(zhàn)或者有挑戰(zhàn)。

· 風(fēng)險(xiǎn)投資和私募股權(quán)是資金的主要來(lái)源：展望未來(lái)，55％的中國(guó)初創(chuàng)公司預(yù)計(jì)其下一筆融資來(lái)自風(fēng)險(xiǎn)投資或私募股權(quán)機(jī)構(gòu)。在過(guò)去一年中，天使投資/微型VC /個(gè)人投資者的資金來(lái)源大幅上升，從2％上升到14％，這表明初創(chuàng)公司希望能夠在早期籌集資金。

· 初創(chuàng)公司最看重人工智能，其次是生命科學(xué)/醫(yī)療健康領(lǐng)域。

并購(gòu)

· 超過(guò)2/3（69%）的中國(guó)創(chuàng)業(yè)公司認(rèn)為2018年收購(gòu)將增加，這個(gè)比例比2017年（54%）顯著上升。2017年9月，中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)（CSRC）修改規(guī)則，鼓勵(lì)更多的國(guó)內(nèi)并購(gòu)活動(dòng)，騰訊和阿里巴巴等巨頭正在進(jìn)行收購(gòu)。另外，大公司自己也整合某些部門(mén)。

· 越來(lái)越少的初創(chuàng)公司把IPO作為長(zhǎng)期目標(biāo)，越來(lái)越多預(yù)計(jì)會(huì)保持私有化。

招聘&多樣化

· 與美國(guó)和英國(guó)一樣，中國(guó)創(chuàng)業(yè)公司招聘符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人才頗具挑戰(zhàn)，33%認(rèn)為極具挑戰(zhàn)，66%認(rèn)為有一些挑戰(zhàn)。

· 約三分之二的中國(guó)初創(chuàng)公司（63％）至少有一名女性擔(dān)任高級(jí)職位，比例高于美國(guó)。 一半的中國(guó)創(chuàng)業(yè)公司表示，他們已經(jīng)制定了增加擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位女性人數(shù)的計(jì)劃。

公共政策

· 稅收和人才獲取是最重要的政策問(wèn)題。公司稅收和人才獲取是中國(guó)創(chuàng)業(yè)公司認(rèn)為對(duì)公司影響最大的兩大公共政策問(wèn)題。

· 創(chuàng)業(yè)公司計(jì)劃加強(qiáng)出海動(dòng)作尋求機(jī)會(huì)，近三分之二的中國(guó)初創(chuàng)公司（65%）表示，他們正在開(kāi)拓海外市場(chǎng)，雇傭海外非銷(xiāo)售人員。部分原因是受地方的法律法規(guī)影響，受訪(fǎng)者認(rèn)為稅收政策和監(jiān)管環(huán)境是主要因素。

總體來(lái)看，中國(guó)初創(chuàng)公司對(duì)2018年公司業(yè)務(wù)更有信心，而融資成為揮不去的憂(yōu)愁。

生成海報(bào)

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