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    馬云“退休”會(huì)不會(huì)“人走茶涼”?阿里官方回復(fù)一語點(diǎn)破

    按照馬云一年前的公開信,今天是馬云“退休”的日子。實(shí)際上,馬云“退休”已經(jīng)不是第一次了。他的第一次“退休發(fā)生在”2006年11月,為了公司的順利上市其將公司總裁位置讓給了從百安居挖過來的衛(wèi)哲;第二次“退休”則是2013年5月,馬云辭去阿里巴巴集團(tuán)CEO,陸兆禧接任,后又有張勇接任至今;所以,嚴(yán)格的說今天的“退休”,已是馬云的第三次“退休”。和前兩次不同的是,馬云本次即將卸任的是阿里巴巴集團(tuán)董事局主席,一旦卸任就預(yù)示著,馬云將徹底退出阿里巴巴集團(tuán)管理層。于是不少人擔(dān)心,馬云的這次“退休”會(huì)不會(huì)“人走茶涼”,失去對(duì)自己一手創(chuàng)建的阿里巴巴的控制權(quán)?甚至于也有不少人擔(dān)心,阿里巴巴失去馬云的“加持”,會(huì)不會(huì)迅速“墮落”?

    在回答這些問題之前,我們首先要搞清楚一個(gè)問題。馬云的“退休”一事阿里巴巴集團(tuán)方面從未正式提起,以至于面對(duì)媒體的各種“退休”報(bào)道,阿里巴巴方面不得不作了一個(gè)統(tǒng)一回復(fù)重申,馬云這次卸任董事局主席并非退休,他依然是阿里巴巴一號(hào)員工。而大部分人關(guān)心的問題答案基本上就在這句簡(jiǎn)短的回復(fù)中。

    馬云并沒有“退休”,只是不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)董事局主席。作為阿里巴巴的一號(hào)員工、主要?jiǎng)?chuàng)始人的馬云會(huì)不會(huì)因?yàn)椴辉贀?dān)任董事會(huì)主席,就失去了對(duì)自己一手創(chuàng)建的商業(yè)帝國(guó)的控制呢?顯然不會(huì),阿里的一項(xiàng)制度早已未雨綢繆,確保了馬云等創(chuàng)始人對(duì)阿里巴巴的控制權(quán)。這項(xiàng)制度就是“合伙人制度”,馬云作為“永久合伙人”,從合伙人制度來看是永遠(yuǎn)不會(huì)“退休”的。這也是阿里巴巴官方重申馬云并非“退休”的關(guān)鍵所在。

    阿里的合伙人制度是一項(xiàng)創(chuàng)新的管理制度,它既保證了阿里合伙人對(duì)阿里巴巴的控制,又不用承擔(dān)法律意義上對(duì)企業(yè)的連帶責(zé)任。因?yàn)榘⒗锏暮匣锶酥贫炔⒎乾F(xiàn)有法律意義上的“合伙人”,它并不是企業(yè)法律意義上的所有者和經(jīng)營(yíng)者。那么,阿里合伙人既然不是管理層,它怎么能實(shí)現(xiàn)對(duì)阿里的控制呢?很簡(jiǎn)單,阿里合伙人可以控制董事會(huì)的人事,從而控制董事局,然后就可以進(jìn)一步控制整個(gè)阿里巴巴。而從合伙人的產(chǎn)生來看,馬云、蔡崇信兩個(gè)永久合伙人,以及合伙人委員會(huì),可以有效“管理”合伙人,確保阿里創(chuàng)始人的“最高權(quán)力”。

    阿里合伙人怎么控制阿里董事會(huì)的呢?很簡(jiǎn)單,阿里合伙人制度明確規(guī)定,阿里巴巴合伙人擁有提名簡(jiǎn)單多數(shù)(50%以上)董事會(huì)成員候選人的專有權(quán)。而且如果阿里巴巴合伙人提名的候選人沒有被股東選中,或選中后因任何原因離開董事會(huì),則阿里巴巴合伙人有權(quán)指定臨時(shí)過渡董事來填補(bǔ)空缺,直到下屆年度股東大會(huì)召開。一言以蔽之,就是阿里合伙人制度確保了阿里董事會(huì)一半以上(50%以上)是“自己人”。這樣就使得,阿里合伙人制度在整個(gè)集團(tuán)重大人事任命,重要事務(wù)決策方面擁有了絕對(duì)的控制。所以,雖然馬云不再任阿里董事局主席,但其依然是可以通過合伙人制度來控制董事局以及阿里巴巴集團(tuán)的。

    為了確保阿里合伙人制度對(duì)董事會(huì)的“控制”,阿里巴巴規(guī)定要修改涉及阿里合伙人制度的章程,必須要在股東大會(huì)上得到95%的到場(chǎng)股東或委托投票股東的同意。這幾乎是不可能的,首先是阿里合伙人都持有一定數(shù)量的阿里巴巴股票,其次是馬云自己持有的股票就超7.8%、蔡崇信持有3.2%的股份。所以,合伙人制度基本無懈可擊。

    從阿里合伙人內(nèi)部來看,新合伙人的產(chǎn)生雖然要經(jīng)過現(xiàn)有合伙人向合伙人委員會(huì)提名,但整體而言基本上仍是馬云等創(chuàng)始人決定。更重要的是阿里合伙人委員會(huì)還擁有提議和執(zhí)行阿里高管年度獎(jiǎng)金池分配權(quán)。人事和財(cái)權(quán)兩手抓,確保了阿里合伙人制度的“權(quán)威性”。

    所以,總體上看,馬云是永遠(yuǎn)不會(huì)“退休”的,作為永久合伙人雖然也有自愿退休的可能,但合伙人制度本身并不是為了去管理阿里巴巴,而是確保阿里巴巴的健康可持續(xù)發(fā)展。

    原創(chuàng)作者:何帥,資深媒體人,從業(yè)逾10年,專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)觀察,探索前沿商業(yè)價(jià)值

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    2019-09-10
    馬云“退休”會(huì)不會(huì)“人走茶涼”?阿里官方回復(fù)一語點(diǎn)破
    這項(xiàng)制度就是“合伙人制度”,馬云作為“永久合伙人”,從合伙人制度來看是永遠(yuǎn)不會(huì)“退休”的。

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