近日,百度公布了2019年第一季度未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)報(bào)顯示,百度第一季度總營(yíng)收為人民幣 241 億元(約合 35.9 億美元),同比增長(zhǎng)21%。在全球互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)大都不景氣的環(huán)境下,百度在營(yíng)收方面保持增長(zhǎng)實(shí)屬不易,但更值得關(guān)注的是,百度在移動(dòng)端各產(chǎn)品的快速增長(zhǎng),以及AI產(chǎn)品在行業(yè)市場(chǎng)份額方面的迅猛攀升。
整體經(jīng)濟(jì)大環(huán)境,全行業(yè)都在面臨著寒冬的影響,就在前不久,Alphabet、蘋(píng)果等全世界最頂尖的科技公司,也都經(jīng)歷過(guò)“發(fā)完財(cái)報(bào)遇大跌”的事情。作為國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司的巨頭,哪怕是基本盤(pán)優(yōu)化升級(jí),都會(huì)遭遇陣痛,大象的轉(zhuǎn)身需要牽動(dòng)的地方太多。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,隨著信息分發(fā)的入口發(fā)生遷移,搜索權(quán)重被信息流的沖擊下很大程度上被弱化。2017年起,百度將AI+信息流作為發(fā)力重點(diǎn),開(kāi)始逐步優(yōu)化提升,到現(xiàn)在將搜索公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群組,將過(guò)往在百度獨(dú)立性很強(qiáng)的搜索業(yè)務(wù),納入到移動(dòng)生態(tài)整體中。在未來(lái)的布局方面,百度也給出了足夠的想象空間。這種想象空間至少體現(xiàn)在三個(gè)方面:
一是,搜索+百家號(hào)+短視頻,構(gòu)建了內(nèi)容生態(tài)閉環(huán)。在這個(gè)閉環(huán)里,形成了“內(nèi)容需求-流量導(dǎo)入-內(nèi)容供給-需求滿足”這一良性循環(huán),無(wú)論是內(nèi)容消費(fèi)者、內(nèi)容生產(chǎn)者、第三方網(wǎng)站、百度平臺(tái)自身,一方面既貢獻(xiàn)出了自身的價(jià)值,另一方面也獲取了各自的收益。以百度這方面為例,無(wú)論是好看短視頻3月份日活用戶達(dá)到2,200萬(wàn)人,同比狂長(zhǎng)768%;還是百家號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作者達(dá)到了210萬(wàn),都受益于內(nèi)容生態(tài)閉環(huán)的構(gòu)建。
二是,搜索+小程序,搭建了服務(wù)生態(tài)閉環(huán)。在PC互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,搜索+網(wǎng)站,搭建的是信息閉環(huán),但是進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代后,整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)被一個(gè)個(gè)移動(dòng)應(yīng)用切割成一個(gè)個(gè)疏離的孤島,島與島之間沒(méi)有連接,極大地增加了用戶的使用成本。
繼輕應(yīng)用、直達(dá)號(hào)等之后,百度終于找到了“串聯(lián)”各個(gè)移動(dòng)應(yīng)用的最優(yōu)方式——搜索+小程序。這其中,搜索是“航空母艦,小程序是“戰(zhàn)斗機(jī)”,兩者的組合,讓各自的“威力”都得到了最大程度的發(fā)揮。在前不久舉辦的2019百度聯(lián)盟生態(tài)合作伙伴大會(huì)期間,百度就披露百度智能小程序月活已經(jīng)超過(guò)2億,入駐的開(kāi)發(fā)者超過(guò)8萬(wàn)家,而這距離去年7月百度小程序正式上線還不到一年時(shí)間,可見(jiàn)小程序巨大的發(fā)展空間。
三是,小度智能音箱+百度Apollo自動(dòng)駕駛+百度智能城市+百度云+百度大腦等業(yè)務(wù),構(gòu)成了智能生態(tài)閉環(huán)。不僅讓百度有機(jī)會(huì)面向未來(lái),為用戶描繪全時(shí)空、全場(chǎng)景的智能生活藍(lán)圖,更是可以在互聯(lián)網(wǎng)下一幕到來(lái)之際,提前做好卡位和布局。而且這種“技術(shù)為王”的領(lǐng)域,對(duì)百度這種以技術(shù)見(jiàn)長(zhǎng)的公司而言,更是有著“天時(shí)”和“人和”的優(yōu)勢(shì)。
以小度智能音箱為例,根據(jù)市場(chǎng)分析公司StrategyAnalytics的最新統(tǒng)計(jì),2019年第一季度小度智能音箱出貨量排名首次升至中國(guó)市場(chǎng)第一,緊隨亞馬遜、谷歌之后躋身全球前三。截至今年3月份,搭載小度語(yǔ)音助手的智能設(shè)備達(dá)到2.75億,語(yǔ)音交互次數(shù)達(dá)到23.7億次,同比分別大漲了279%和817%。
除了在戰(zhàn)略上的堅(jiān)定執(zhí)行,百度拿出內(nèi)部革新的動(dòng)作。5月17日,李彥宏發(fā)布內(nèi)部公開(kāi)信宣布,向海龍即日起辭去百度高級(jí)副總裁、搜索公司總裁職務(wù)。與此同時(shí),李彥宏正式宣布,搜索公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群組,沈抖晉升為高級(jí)副總裁,全面負(fù)責(zé)移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群組。百度內(nèi)部再次傳達(dá)管理層年輕化的組織變革原則,百度對(duì)于戰(zhàn)略的堅(jiān)定執(zhí)行,正在逐步推進(jìn)。
去年 12 月份,百度進(jìn)行了組織架構(gòu)調(diào)整,ABC智能云事業(yè)部升級(jí)為智能云事業(yè)群組(ACG),同時(shí)承載人工智能To B業(yè)務(wù)和云業(yè)務(wù)。組織架構(gòu)調(diào)整之后,便是管理執(zhí)行力的調(diào)整。 2019 年年初,百度公司內(nèi)全面推行OKR,代替創(chuàng)立之初就一直執(zhí)行的KPI制度。OKR的推行,是由百度創(chuàng)業(yè)時(shí)的“七劍客”之一、 2017 年重新回歸百度的崔珊珊主持,并得到了李彥宏的全力支持。
OKR的推行,可以視為百度戰(zhàn)略執(zhí)行和組織變革進(jìn)人深水區(qū)的必然。李彥宏公開(kāi)的 2019 年OKR當(dāng)中,有一個(gè)關(guān)鍵目標(biāo)就是:“提升百度的組織能力,有效支撐住業(yè)務(wù)規(guī)模的高速增長(zhǎng),不拖戰(zhàn)略的后腿?!?/p>
2 月 26 日,百度集團(tuán)發(fā)布內(nèi)部郵件,宣布對(duì)三位副總裁沈抖、吳海鋒、鄭子斌進(jìn)行干部輪崗調(diào)整,培養(yǎng)和儲(chǔ)備復(fù)合型管理干部。3 月 15 日,百度宣布了新的人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,將加速干部年輕化的進(jìn)程,選拔更多的 8090 后年輕人進(jìn)入管理層。
可見(jiàn),無(wú)論是戰(zhàn)略執(zhí)行還是組織管理變革,進(jìn)入2019年之后, “夯實(shí)移動(dòng)基礎(chǔ),決勝AI時(shí)代” 成為了百度的整體戰(zhàn)略,并在新的戰(zhàn)略方向下,百度拿出了徹底的內(nèi)部革新以及夯實(shí)戰(zhàn)略執(zhí)行的決心。一時(shí)陣痛難免,長(zhǎng)久收獲,則充滿想象空間。一個(gè)全新的百度,整裝待發(fā)奔向未來(lái)。
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