EY安永企業(yè)家獎，是世界上久負(fù)盛名的國際商業(yè)獎項之一。這一獎項旨在表彰那些以非凡的遠(yuǎn)見、超群的領(lǐng)導(dǎo)才能和卓越的成就來激勵他人的杰出企業(yè)家們。

自1986年首次舉辦以來，全球已有過千名在全球各領(lǐng)域內(nèi)成功、富創(chuàng)新精神的企業(yè)家獲得殊榮，如戴爾創(chuàng)始人Michael Dell，星巴克董事長Howard Schultz, eBay創(chuàng)始人Pierre Omidyar, 以及眾多知名品牌如樂高(LEGO®)、丹佛斯(Danfoss®)等。在2019年，全球的電動推桿系統(tǒng)領(lǐng)域的龍頭品牌力納克®(LINAK®)總裁及集團(tuán)所有者Bent Jensen，因在商業(yè)和社會價值的杰出貢獻(xiàn)，再一次將此榮譽(yù)大獎?chuàng)砣肽抑小?/p>

LINAK兩獲EY安永企業(yè)家獎，全球電動推桿業(yè)內(nèi)唯一獲此殊榮

作為國際上久負(fù)盛名的商業(yè)獎項之一，安永企業(yè)家獎至今的評選范圍已擴(kuò)展至全球60多個國家，超過145個城市。每一年，大獎評委都會評選出對經(jīng)濟(jì)和社會有杰出貢獻(xiàn)的家族企業(yè)，并給予表彰。2019年11月，在哥本哈根舉行的2019 EY企業(yè)家獎頒獎典禮上，丹麥LINAK 現(xiàn)任總裁和所有者Bent Jensen，獲得了2019年度該獎項中的年度大獎 ——安永企業(yè)家獎榮譽(yù)大獎。

正如當(dāng)晚頒獎嘉賓Christian Frigast 所說，“榮譽(yù)大獎也是一個給予個人的獎項。LINAK的所有者及總裁Bent Jensen是一名杰出的企業(yè)家，他始終堅守信念，他不僅是其它企業(yè)家，更是其它家族企業(yè)的榜樣。”然而，這其實(shí)已不是Bent第一次踏上此領(lǐng)獎臺，早在1999年，LINAK就憑借出色的創(chuàng)新精神，贏得了丹麥地區(qū)的安永企業(yè)家獎。而在二十年后，力納克再次獲得評審團(tuán)頒發(fā)的特別獎項——安永企業(yè)家獎榮譽(yù)大獎。典禮當(dāng)晚，八百位商界領(lǐng)袖和提名公司齊聚哥本哈根，共同回顧了力納克從一百多年前在丹麥的小鎮(zhèn)的家族企業(yè)，到如今成功發(fā)展為分公司遍布全球35個國家的國際化公司的旅程。

傳承百年品牌最珍貴的價值觀：客戶為中心，創(chuàng)新，品質(zhì)，忠誠

在獲獎感言中，Bent分享了自己此刻的心情，“獲獎從來不是我和LINAK公司的目的，真正令人振奮的是，經(jīng)營企業(yè)的每一天，我們做出的每一個正確的決定。這個獎是屬于整個LINAK企業(yè)的榮譽(yù)，它所贊揚(yáng)的寶貴品質(zhì)也正是力納克最珍視的價值觀。”在力納克品牌100多年的成長歷程中，公司始終堅持以客戶為中心，將創(chuàng)新、忠誠作為自己的價值觀。

在品質(zhì)上，一直堅持追求極致，不斷用更高和更智能的傳動推桿技術(shù)，給醫(yī)療、工業(yè)、家具的帶來更好的解決方案，以改善人類的生活。

溫斯頓·丘吉爾曾經(jīng)說過：“Wemake a living by what we get, but we make a life by what we give.”(得到的東西讓我們生存,而付出的東西給我們生活)在當(dāng)晚的頒獎典禮上，Christian Frigast引述了這句話，用以贊揚(yáng)Bent Jensen的經(jīng)營理念和辛勤付出。

成功從不來自于偶然，丹麥LINAK一百多年來在推桿傳動技術(shù)領(lǐng)域踏出的每一步，都凝聚著所有力納克人兢兢業(yè)業(yè)的付出和對品質(zhì)的極致追求，以及強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，和對客戶忠誠的可貴價值觀。專注于推桿技術(shù)，發(fā)揮極致的匠人精神，使得力納克能夠在激烈的市場競爭中獲得客戶的信賴、大眾的認(rèn)可。未來，力納克也會繼續(xù)精益求精，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

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