隨著中國在線英語教育需求的日益擴大,在華從事在線英語教學(xué)的外籍教師人數(shù)不斷增多。而國家間地域的阻隔和文化的差異,勢必會滋生出信息的不對稱、以及教與學(xué)的水土不服等問題。作為行業(yè)主體的在線英語教育機構(gòu),需嚴格把關(guān)外教聘用流程和完善外教管理,才能保證外教團隊的專業(yè)水準和師資隊伍的穩(wěn)定性。

近日,阿卡索2019外教年會在海外圓滿落幕。來自不同國家和地區(qū)的400多名外教與阿卡索管理人員歡聚一堂,對過去一年的工作和成就進行了總結(jié)與表彰。在阿卡索外教年會上,阿卡索領(lǐng)導(dǎo)代表透露,在外教管理上,未來將投入更多資金和精力用于優(yōu)質(zhì)外教資源的開拓和外教管理的優(yōu)化升級上,打造一支更具全球化的優(yōu)質(zhì)外教團隊,為更多的中國孩子提供專業(yè)且放心的在線英語學(xué)習(xí)資源。

過去八年多的發(fā)展,阿卡索已累計服務(wù)學(xué)員超過4000萬,并憑借自身優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)和良好的用戶口碑,成為華南區(qū)極具代表性的在線英語教育機構(gòu)和用戶信賴的優(yōu)質(zhì)在線英語教育品牌,榮獲新浪“2019年度品牌影響力少兒英語機構(gòu)”獎便是最好的證明。

阿卡索自成立起來,就深諳優(yōu)質(zhì)師資是保障高品質(zhì)教學(xué)效果的關(guān)鍵,秉承著“嚴選嚴聘”的原則,建立了一套嚴苛的外教選拔機制和聘用標準。阿卡索目前在全球擁有的10000+優(yōu)質(zhì)外教均來自于官方母語為英語的國家,絕大部分畢業(yè)于國際知名學(xué)府。阿卡索外教經(jīng)過層層篩選和資格審查,最后以1.5%的錄用比率進入阿卡索外教團隊。在阿卡索,外教錄用后也不意味著一勞永逸,日常的上課監(jiān)督和定期的教學(xué)質(zhì)量抽測也在同步進行,教學(xué)考核指標也在不斷地進行優(yōu)化。

為積極響應(yīng)教育部《關(guān)于規(guī)范校外線上培訓(xùn)的實施意見》的號召,阿卡索在六月底就率先完成了所有外教的TESOL教學(xué)資格認證,并同步上線查詢系統(tǒng)。目前,阿卡索用戶均可在學(xué)生端界面,輸入任課教師ID查看外教的教學(xué)資質(zhì),是行業(yè)內(nèi)首家提供外教資質(zhì)查詢的在線英語培訓(xùn)機構(gòu)。

從最初的篩選聘用和日常的教學(xué)考核、到外教資質(zhì)的認證公示、再到對外教團隊管理與優(yōu)化的投入,阿卡索真正做到了從源頭上把控外教的專業(yè)性和從管理上,確保外教團隊的穩(wěn)定性。

在線英語教育的興起,讓更多的中國孩子實現(xiàn)了跟著外教學(xué)英語的夢想,也讓更多優(yōu)質(zhì)外教在為人師長的過程中收獲了人生價值。在線英語教育機構(gòu)作為連接外教與用戶的橋梁,應(yīng)當切實將外教師資的嚴格把關(guān)和外教團隊的優(yōu)化管理落到實處,既是對雙方負責的表現(xiàn),也是促進在線教育行業(yè)健康發(fā)展的必要之舉。

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