2019年11月12日，肯耐珂薩2019用戶峰會在BMW上海體驗中心盛大開幕，以“AI The Future-智啟未來”為主題。　　

超過200位行業(yè)大牛、企業(yè)家、知名企業(yè)高管、合作伙伴等共襄盛舉，分享行業(yè)最新洞察、人工智能技術(shù)與HCM融合以及成功實踐，解讀人口紅利逐漸消失的時代下HR Technology發(fā)展趨勢和全新方案。　　

肯耐珂薩CEO沈健

肯耐珂薩CEO沈健以《數(shù)字化重構(gòu)人力資源管理》為主題詮釋了HR SaaS賦能組織績效全景圖。沈健表示，大環(huán)境中人口紅利逐漸消失，企業(yè)對精細化管理的需求快速增加，降本增效成為企業(yè)經(jīng)營的重點目標(biāo)，同時在整體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的背景下，利用數(shù)字技術(shù)進行管理變革已經(jīng)成為潮流。在這種背景下，經(jīng)歷過從六模塊到三支柱轉(zhuǎn)型的人力資源管理，如今又到了一個新的階段——數(shù)字化技術(shù)重構(gòu)人力資源管理。

基于數(shù)字化手段升級的一體化HCM閉環(huán)產(chǎn)品，最終會成為HR、員工、團隊管理者、CEO工作場景中的智能數(shù)字助手。這是HR SaaS演進的核心方向，也是肯耐珂薩一直在做的事情：閉環(huán)產(chǎn)品矩陣、結(jié)合多場景的集成能力、打通多模塊數(shù)據(jù)，助力企業(yè)打造“人-場景-數(shù)據(jù)”的管理閉環(huán)。

肯耐珂薩圍繞數(shù)字化人力資源管理展開了一系列的布局，正式發(fā)布X Galaxy PaaS平臺，從而構(gòu)成HR領(lǐng)域的SaaS+PaaS產(chǎn)品矩陣，為企業(yè)提供更快速、更靈動的數(shù)字化解決方案。X Galaxy PaaS平臺，支持企業(yè)根據(jù)管理需要選配個性化的HCM應(yīng)用模塊，也將HCM里的業(yè)務(wù)模式、工作流組件化，支撐企業(yè)的自定義、快速擴展的訴求。不斷提升PaaS平臺的開放能力，聯(lián)接生態(tài)合作伙伴，構(gòu)建工作場景中的產(chǎn)品和服務(wù)生態(tài)圈?！　?/p>

騰訊云產(chǎn)品負責(zé)人趙賀楠

騰訊云產(chǎn)品負責(zé)人趙賀楠發(fā)表《騰訊SaaS生態(tài)“千帆計劃”》的主題演講， 騰訊宣布實施SaaS生態(tài)“千帆計劃”， 通過“一云一端三大項目”，即騰訊云為SaaS企業(yè)提供基礎(chǔ)設(shè)施和底層技術(shù)支持，企業(yè)微信為SaaS企業(yè)提供C2B的連接能力，以及SaaS加速器、SaaS技術(shù)聯(lián)盟和SaaS臻選三個項目，為廠商提供銷售、技術(shù)、資本和培訓(xùn)等服務(wù)。　　

建信金融科技有限公司人力資源部負責(zé)人喬治

建信金融科技有限公司人力資源部負責(zé)人喬治發(fā)表了《人力資本數(shù)字化概念與現(xiàn)實》為主題的演講，剖析了人力資本數(shù)字化的基本概念以及在工作中遇到的實際問題，用LAMP(合適的邏輯(Logic、合適的分析Analysis、合適的指標(biāo)Measures、合適的流程Process)來撬動戰(zhàn)略變革的人力資本數(shù)字化?！　?/p>

　　同程藝龍服務(wù)平臺部總監(jiān)何憶楓

同程藝龍服務(wù)平臺部總監(jiān)何憶楓發(fā)表了《數(shù)字HR智能服務(wù)》的主題演講，深度分享了

HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要不斷創(chuàng)新使用信息化技術(shù)，創(chuàng)建新的HR工作模式和員工服務(wù)體驗，以滿足不斷變化的業(yè)務(wù)和市場需求?！　?/p>

此外騰訊云、法大大、易觀、保準(zhǔn)牛、派拉軟件、悠絡(luò)客、勞勤作為肯耐珂薩SaaS生態(tài)伙伴也悉數(shù)到場，共建產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，攜手為企業(yè)提供更高效、更智慧的數(shù)字化解決方案。

同時肯耐珂薩對外公布，原全球領(lǐng)先的美國Kenexa Technology, Inc. 創(chuàng)始人Rudy Karsan加入肯耐珂薩董事會，肯耐珂薩CEO沈健表示：“非常高興能與Rudy再次攜手，他在人力資源科技界的經(jīng)歷令人信任，期待與他共同續(xù)寫肯耐珂薩在中國人力資源技術(shù)市場的獨特傳奇”?！　?/p>

原全球領(lǐng)先的美國Kenexa Technology, Inc. 創(chuàng)始人Rudy Karsan

Rudy Karsan是一位具有傳奇色彩的人物。1987年，他參與創(chuàng)立了Kenexa公司，隨后出任董事會主席兼CEO，領(lǐng)導(dǎo)Kenexa成為全球頂尖的人力資源科技公司，于2005年在美國納斯達克上市，是當(dāng)時HCM領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者。此次他的加入，將為公司董事會在人力資源科技領(lǐng)域增加更多經(jīng)驗以及海外市場的前沿見解。

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