10月16日-17日，2019紅杉資本中國基金投資組合CEO峰會在深圳舉辦。作為紅杉中國大家庭成員之一的喔趣科技，創(chuàng)始人兼CEO儲峰出席了本次峰會，并在圓桌論壇環(huán)節(jié)分享了自己對于企業(yè)數字化轉型的看法與觀點。
儲峰表示：企業(yè)的數字化轉型不是僅僅靠采購或引用一套信息系統就可以完成，還包括企業(yè)思維的轉變、組織架構的調整以及用工方式的改變。
企業(yè)之間的決策必須通過數據驅動。通過大數據分析，企業(yè)管理層才能更加及時了解業(yè)務數據變化，實現科學決策。同時，企業(yè)管理數字化的實現，使得管理層能夠更快發(fā)現業(yè)務經營管理中的問題，及時作出相關調整，從而優(yōu)化自身業(yè)務結構或者商業(yè)模式。
喔趣科技是一家助力企業(yè)數字化轉型升級的科技創(chuàng)新公司。人力資源數字化系統、智能排班系統可以幫助企業(yè)實現信息化建設，協助企業(yè)應對靈活多變的管理需求。業(yè)務數據中心能夠解決企業(yè)之間數據“孤島”的問題，實現業(yè)務數據聯動。靈活用工服務可以幫助企業(yè)打通人力需求和供應鏈之間招聘與管理環(huán)節(jié)，為企業(yè)構建更加靈活的用工模式，最終實現企業(yè)的數字化轉型。
未來，喔趣科技將會繼續(xù)探索勞動力管理領域，利用多年的行業(yè)經驗與先進的科技實力，為更多企業(yè)提供合適的人力資本數字化轉型解決方案，用AI賦能行業(yè)升級。
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