人是公司最重要的資產(chǎn)，為了成為行業(yè)內(nèi)第一個邁向4.0時代的新經(jīng)紀品牌，鏈家集結(jié)一批高學(xué)歷、高專業(yè)度、良好價值觀、高度社區(qū)參與的經(jīng)紀人，才能推動提升行業(yè)的服務(wù)理念、職業(yè)操守。大學(xué)生們從學(xué)校出來，將在鏈家獲得怎樣的成長呢?鏈家入職軍訓(xùn)都干什么?今天要給大家推薦一位97年的鏈家新人的故事。

龐景倫是一位97年來自呼倫貝爾大草原的鏈家新人，在培訓(xùn)結(jié)束，年紀輕輕就以滿分的通關(guān)成績登上了狀元榜。龐景倫是一個很有自己想法的年輕人，他選擇鏈家不是隨意二位，而是深知因為個人性格，自己更擅長做事而不是交流，所以一開始就抱著找銷售類工作的想法去鍛煉自己，家里人也認為他考慮的周到。再加上父親在老家就是在房地產(chǎn)開發(fā)商工作，對房地產(chǎn)行業(yè)有著天然的好感，在和其他公司的對比下，龐景倫毅然決然的選擇鏈家。

在新人入職軍訓(xùn)期間，學(xué)習(xí)的任務(wù)非常重，龐景倫是一位有著典型的理科生的思維的行動派，會主動去吸收對自己有用的知識，清楚自己要什么，并且會為之主動努力。在本次培訓(xùn)中，一共12門課，1200分，他最終以1150的好成績斬獲班級第一名。關(guān)于自己的學(xué)習(xí)方法，龐景倫認為主要是上課要認真聽，重點知識及時做好記錄，充分的把講師傳授的知識轉(zhuǎn)化成自己的東西，做到學(xué)以致用。

在鏈家的培訓(xùn)基地里，成為狀元是一件很困難的事情，龐景倫在同期的伙伴中脫穎而出，以首位滿分100的通關(guān)成績成為了狀元，但同學(xué)們對此卻非常淡定：因為開訓(xùn)的時候班主任讓大家多學(xué)習(xí)多觀察身邊的細節(jié)，龐景倫是把這些最放在心上的。首先課堂上的知識點他都有認真聽并記在腦海里，還包括班主任早間放的視頻，當然沒事的時候他也會看看基地周邊的軟裝，最后龐景倫班級的優(yōu)秀學(xué)員是他，這無形中對于他登上狀元榜起到很大的幫助。

每年都會有一群又一群的年輕人帶著夢想從基地啟航，無論是五天四夜還是幾天幾夜，他們都希望來到基地的伙伴能夠在這里蛻變，成就更完美的自己，成就更好的鏈家，龐景倫就是其中的縮影之一。

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