7月13日，由LEAD立德領導力主辦的2019第五屆青年大會在北京開幕。天九共享集團全球CEO戈峻作為全球青年導師受邀出席并與青年深度對話，分享了平臺經(jīng)濟大趨勢的未來發(fā)展，并為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路解惑釋疑。

2019年4月加盟天九共享集團擔任全球CEO的戈峻，曾任蘋果全球副總裁、英特爾全球副總裁、英偉達全球副總裁等要職;亦曾在2006年以及2007年，兩次被“亞洲法律與實務”(Asia Law and Practice)評為“中國最佳公司法律顧問”; 2009年和2012年兩次獲得“中國最具社會責任企業(yè)家”稱號;并曾榮獲上海“僑界之星”、華政大學杰出校友、美國路易斯克拉克大學西北法學院2012年“杰出商法畢業(yè)生”等榮譽稱號。

擁有豐富全球500強企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，更見證了互聯(lián)網(wǎng)時代世界不同階段經(jīng)濟風口的戈峻，一直不忘關注青年成長，并以實際行動走近青年，支持青年教育與發(fā)展。據(jù)悉，從青年大會創(chuàng)立之初，戈峻就作為青年導師，與其密切聯(lián)動，分享過個人多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗與理論，幫助青年人做好充分準備以應對未來發(fā)展變化，并利用自身資源對青年創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)等進行指導和幫扶。如今，青年大會已成功舉辦五屆，影響力覆蓋全球過億青年，本屆大會，戈峻還被聘為“北京市創(chuàng)業(yè)導師”，以期繼續(xù)指導更多有理想的青年邁上創(chuàng)業(yè)之路。

在演講中，戈峻通過對全球化進程四個節(jié)點的梳理，引入了大共享時代青年人應該怎樣認識商業(yè)環(huán)境、成就商業(yè)價值的課題。其中，他多次提到了“平臺”這一關鍵詞。在數(shù)字化時代中，平臺模式不斷涌現(xiàn)，顛覆著傳統(tǒng)的行業(yè)。戈峻舉例說：Uber是全球最大的運輸公司，但沒有自己的車輛;Facebook最大的媒體機構，但不擁有內容;阿里巴巴沒有自己的庫存和零售商品，但這并不妨礙他們調動最廣范圍內的資源成為行業(yè)內的頂尖平臺。

言外之意，共享平臺已然是共同選擇，也是最睿智的選擇。

但進一步的演化仍在繼續(xù)，所以為了區(qū)別原有模式，戈峻特意將當下的新趨勢稱為“大共享平臺”。“大”在哪兒?擴大于資源無限量，強大于接入無風險，壯大于連接無邊界，偉大于發(fā)展無周期。打破了原有的種種壁壘，亦掙脫了傳統(tǒng)經(jīng)濟波動和周期性的桎梏，令基于“大”數(shù)據(jù)的抱團得以催生，“螞蟻變大象”將成為煥然一新的生態(tài)萬象。

“為投資人創(chuàng)造財富、為社會創(chuàng)造價值、推動品質消費、減少消費痛點”，看似稀松平常的幾句話，卻是戈峻一語道出資本、資管、資本、資源等國家核心要素的完整閉環(huán)，大平臺所追求的就是覆蓋方方面面的大循環(huán)，不僅是經(jīng)濟循環(huán)，更是價值循環(huán)。

戈峻認為，青年人需要認識到生態(tài)化的平臺經(jīng)濟體系有四大方面的價值：第一，幫創(chuàng)新者提供了迅速從螞蟻變成大象的途徑;第二，幫助傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級;第三，為投資人創(chuàng)造財富;第四，推動品質消費。

那么青年人如何在平臺經(jīng)濟中找到自己的位置?戈峻給出的答案是投入到生態(tài)化的平臺中去。以天九共享為例，平臺上集聚起了數(shù)十萬企業(yè)家，他們擁有資本、資源、人脈、運營能力，但缺少優(yōu)質的項目;而青年創(chuàng)業(yè)者正好可以完美補差，他們的項目或創(chuàng)意進入天九共享平臺后，通過平臺臻選，進行標準化、模塊化、可復制化的研發(fā)后，推廣給這些企業(yè)家，項目方和企業(yè)家之間迅速的對接，共享螞蟻變大象的價值。目前天九共享已經(jīng)成功加速了嗖嗖身邊、漢邦剪裁、蜂狂購等40多個獨角獸和準獨角獸企業(yè)。

這是青年人的機遇，如果說青年的創(chuàng)新力和創(chuàng)意是一粒種子，那么生態(tài)化的平臺就猶如一片沃土，能夠提供足夠的養(yǎng)料讓這粒種子生根發(fā)芽，并且擁有抵御風雨的能力，助力創(chuàng)業(yè)者走出死亡谷，獲得發(fā)展的補給和生機，最終長成參天大樹。正是基于這樣的認知，戈峻于今年4月加入了天九共享集團，希望為更多的青年人創(chuàng)業(yè)護航，并助力中國青年人才不斷迭代升級。

除了在商業(yè)領域的傳奇履歷，戈峻的另一重身份則更偏向于教育領域。他曾經(jīng)作為華東政法大學和華東理工大學的客座教授，以及清華大學的創(chuàng)意導師，在青年教育領域做出了卓越的貢獻，此次青年大會，又被北京市人力資源和社會保障局聘為“北京市創(chuàng)業(yè)導師”。

2013年起，戈峻在其母校華東政法大學設立“戈峻英才獎”，至今該獎項已設立六年，有30名優(yōu)秀的華政學子榮獲此獎。戈峻用最直接的方式，通過大學校園的沃土，為社會、國家乃至世界，培養(yǎng)新一代的高端人才。戈峻曾透露，“戈峻英才獎”他會一直做到退休，以“反哺”之心，輔助母校學子獲得更好的成長。

此外，戈峻也一直熱心于社會公益事業(yè)。在2008年汶川地震時，戈峻在英特爾任職，他率先安撫在川員工，同時第一時間與英特爾總部溝通，捐資捐物，抗震救災。因此，英特爾成為第一個向汶川災區(qū)捐款的跨國企業(yè)。不僅如此，戈峻還陪同英特爾全球總裁來到災區(qū)，捐贈了200個電腦教室，讓災區(qū)學生不因天災耽誤學業(yè)。

熱心公益，珍視人才，為青年成長賦能，助青年創(chuàng)業(yè)成功。戈峻希望青年人才能夠在平臺經(jīng)濟的發(fā)展中，獲取更多促進行業(yè)發(fā)展和變革的能量，用青年的力量，引領新風口，改變世界，贏取未來。

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