裹挾著肆意的歡笑呼喊和因?yàn)榱魬俨簧崃飨碌臏I水,6月恍然飛逝,成為了又一群畢業(yè)生難忘的青春記憶。7月,他們中的一些人終于整裝待發(fā),邁出了跨入職業(yè)生涯的第一步。
7月1日開始長達(dá)一周,數(shù)千名滿懷夢想和激情的“職場新人”齊聚南京蘇寧總部,參加入職迎新儀式。這群蘇寧1200十七期管培生們被親切地稱為“小賽艇”(諧音seventeen),寓意乘風(fēng)破浪的勇氣和毅力。此時(shí)此刻,2020蘇寧1200工程十八期校招也正在進(jìn)行中。“小賽艇”到底是怎么過五關(guān)斬六將奪得蘇寧offer?他們找工作有哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?面試官又到底青睞什么樣的求職者?別急,“獅”哥“獅”姐給你干貨!
Q1:公司千千萬,pick蘇寧為哪般?
@一本正經(jīng)張童鞋:首先,恭喜我終于從上海交通大學(xué)畢!業(yè)!啦!好的,回歸正題……我覺得在篩選工作的過程中,兩點(diǎn)最重要:第一,大平臺(tái),因?yàn)橹挥姓嬲銐虺墒斓钠髽I(yè)才能有資源和經(jīng)驗(yàn)對(duì)新人進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn);第二,公司對(duì)管培生項(xiàng)目足夠重視,比如有高管專門進(jìn)行持續(xù)的跟蹤指導(dǎo)。這兩點(diǎn)蘇寧1200工程都處于領(lǐng)先地位:1200工程今年已經(jīng)是第17年,沉淀出了自主人才培養(yǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn)和完善制度規(guī)范,我最早就是在交大一位學(xué)長,也是1200第16期管培生的強(qiáng)烈推薦下“種草”蘇寧管培生項(xiàng)目的。在蘇寧實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,基本每天都會(huì)有總裁級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)過問和指導(dǎo)我具體的工作進(jìn)展,對(duì)我提高分析和處理問題的能力有很大幫助。
@獅廠小陳:先自報(bào)家門,南開大學(xué)法學(xué)本科畢業(yè),美國約翰霍普金斯大學(xué)市場營銷&商業(yè)分析與風(fēng)險(xiǎn)管理雙碩士,馬上就要去蘇寧國際業(yè)務(wù)發(fā)展中心搬磚啦!在我看來,求職一定要考慮清楚兩點(diǎn):一是自己想干什么,二是自己適合干什么。因?yàn)槲沂菄姿乐遥瑢?duì)國米的歷史與現(xiàn)狀了解透徹,所以校招一開始就瞄準(zhǔn)了蘇寧國際業(yè)務(wù)發(fā)展中心國米中國的崗位。這個(gè)崗位主要從事商務(wù)拓展與品牌推廣相關(guān)的工作,與我市場營銷的教育背景十分吻合。其實(shí)不只是我,幾乎每一位應(yīng)屆畢業(yè)生都可以在蘇寧1200工程中找到自己的dream offer。蘇寧擁有易購、物流、金融、科技、置業(yè)、文創(chuàng)、體育、投資八大產(chǎn)業(yè),1200崗位遍布八大產(chǎn)業(yè)以及幾乎所有的職能崗位,總有一個(gè)是你的“菜”。還有!蘇寧的1200招聘簡直是留學(xué)生們的福音,不但可以進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻面試,不強(qiáng)制回國終面,還十分貼心地組織了海外留學(xué)生專場,高管面試官親赴美國、英國、新加坡等地進(jìn)行現(xiàn)場面試。我也正是在紐約與蘇寧高管進(jìn)行了面對(duì)面交流,加深了對(duì)崗位的理解才得以擁有求職優(yōu)勢!
@沙沙沙沙沙:早就聽說1200工程被稱作蘇寧的接班人工程,為管培生提供了通暢明晰的晉升渠道。我了解下來,在總裁級(jí)別干部中,1200占比足足有26%!伴隨著走上人生巔峰的,就是……高于行業(yè)水準(zhǔn)的薪酬福利,對(duì),我就是因?yàn)槲宜窘o錢多來的(原諒我的膚淺),想多賺錢給爸媽享受生活嘛!另外,各種各樣員工福利,健身房、電影院、美食節(jié)這些就不說了,住房福利更是杠杠的!今年5月紫金嘉悅公寓正式交付,公司將大把房源提供給了1200,50平的單室套竟然月租只要2000,我自己找中介租房子,價(jià)格整整多出一倍好嘛!再減去公司房補(bǔ)和南京市政府補(bǔ)助,忽然發(fā)現(xiàn)自己居然實(shí)際沒花多少錢……
@此同學(xué)身高1米九:來來來我補(bǔ)充上面這位仁兄。即便旨在培養(yǎng)管理層的人才,也是要懂得企業(yè)基層任務(wù)的哦!所以蘇寧管培生項(xiàng)目也會(huì)包括在基層業(yè)務(wù)部門輪崗學(xué)習(xí),這不僅為后續(xù)工作打下扎實(shí)基礎(chǔ),也可以在過程中不斷發(fā)掘新人的特長和優(yōu)勢。當(dāng)然,你永遠(yuǎn)不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗!帶教你的高管不僅是工作上的領(lǐng)路人,更是生活和人生規(guī)劃的領(lǐng)路人。不過,這么好的待遇,管培生必然是挑選在各方面都非常出色的人才。
@我姓李:哈?我選擇蘇寧理由很簡單——蘇寧的平臺(tái)夠大!世界500強(qiáng)企業(yè),中國民營企業(yè)第二,還不夠嗎?蘇寧雖然馬上要步入而立之年,但是人家還青春著呢。大家難道沒有發(fā)現(xiàn)身邊蘇寧小店越來越多了嗎?近期我蘇還收購了萬達(dá)百貨和家樂福中國。作為一個(gè)獅廠人,自豪感頓時(shí)油然而生,簡直不要太有面子!以后七大姑八大姨的再去逛這些大商場,我們就可以驕傲地說一句:“歡迎光臨我司!”
@萌妹吳:還有哦,個(gè)人認(rèn)為蘇寧的工作氛圍也是相當(dāng)不錯(cuò)滴!我很慶幸進(jìn)入了國際業(yè)務(wù)發(fā)展中心,領(lǐng)導(dǎo)和小伙伴們都十分年輕,且大多有國外留學(xué)背景,因此大家在日常溝通和工作風(fēng)格方面都十分合得來,工作效率也很高。前輩們對(duì)新人都非常照顧,工作中遇到了什么問題可以盡情地去“騷擾”他們,一定會(huì)得到毫無保留的幫助!
@美美噠小楊:慢著!各位說了這么多,我最后來唱個(gè)黑臉,打個(gè)預(yù)防針好了。在蘇寧工作是優(yōu)勝劣汰的,憑實(shí)力說話。如果你想要做咸魚、過輕松清閑的生活,我勸你別來,這樣的日子也會(huì)讓你在不知不覺中廢掉,喪失野心。蘇寧的工作壓力和規(guī)章制度會(huì)讓你變成一個(gè)自律的人、優(yōu)秀的人。工作壓力對(duì)我來說是一種動(dòng)力,而且只要平常心對(duì)待,都能hold住。
Q2:千軍萬馬爭過橋,脫穎而出計(jì)何在?
@此同學(xué)身高1米九:首先,我有著還算不錯(cuò)亮眼的學(xué)歷,211的本科加上美國top30的碩士,是自身能力的一種證明;第二,我的專業(yè)知識(shí)和技能還是扎實(shí)到位的,求職過程中也復(fù)習(xí)鞏固了很多知識(shí)點(diǎn),可以勝任公司崗位要求;第三,哈哈,我有著樂觀開朗的性格,與人交流不會(huì)怯場,很自信,這一點(diǎn)在高管做考官的群面環(huán)節(jié)中很有優(yōu)勢;第四,我有著一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,從本科到碩士,我負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)過不少項(xiàng)目的開展,在學(xué)校社團(tuán)和學(xué)生會(huì)也擔(dān)任要職。
@獅廠小陳:我認(rèn)為自己能有幸拿到offer根本原因在于,在投遞崗位之前,我仔細(xì)分析了自己的優(yōu)勢,選擇了自己最喜歡也最契合的崗位。專業(yè)對(duì)口自然不用說,作為國米死忠的我愿意為了爭取蘇寧國際業(yè)務(wù)發(fā)展中心國米中國這個(gè)崗位去付出。5輪的筆試面試,一路走來做了很多準(zhǔn)備,也在美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間的夜晚與凌晨進(jìn)行過面試,但我樂在其中。加上我本來對(duì)球隊(duì)在競技與商業(yè)層面上的了解,使我可以在筆試與面試中游刃有余。另外,我在美國讀研的經(jīng)歷極大地提升了我的英語能力,無論是專業(yè)筆試,還是業(yè)務(wù)面試全英文問答,都與我在JHU商學(xué)院日常上課的情景相似,因此我也能從容不迫,侃侃而談。
Q3:相逢相識(shí)更相知,雨花烙印深幾許?
@美美噠小楊:講實(shí)話,我剛接到集訓(xùn)通知是一臉懵的,心想我都研究生了,為什么還要去參加“軍訓(xùn)”?我現(xiàn)在就想告訴大家,集訓(xùn)不僅僅是體能鍛煉,(你們還記得上次跑800米是什么時(shí)候嘛??)更是通過培訓(xùn)為日后進(jìn)入公司更快適應(yīng)職場生活做準(zhǔn)備,通過一系列的集體活動(dòng),了解什么是團(tuán)隊(duì)精神、怎么高效溝通、為什么要用于承擔(dān)終極責(zé)任。
@齊CX:在去雨花物流基地集訓(xùn)前,我對(duì)蘇寧的了解僅限于它是一個(gè)世界五百強(qiáng)企業(yè)。但是現(xiàn)在,對(duì)蘇寧無論是從縱向還是橫向,我都有了更深刻的了解。縱向來說,蘇寧過往三個(gè)十年的發(fā)展歷程,從專業(yè)零售到綜合連鎖零售,再到今天的智慧零售,蘇寧一直不斷順勢而為、敢于轉(zhuǎn)型;橫向來說,蘇寧旗下有八大產(chǎn)業(yè),圍繞著“零售”同心多圓、共同發(fā)展。我認(rèn)為隨著入司時(shí)間的增加,我對(duì)蘇寧的認(rèn)識(shí)會(huì)比現(xiàn)在更加深入。
Q4:工作難找愁煞人,求職秘笈何處尋?
@齊CX:第一,明確自己想要什么,如果盲目海投,只會(huì)讓自己更迷茫;第二,多關(guān)注就業(yè)信息,最好是能夠列出一個(gè)時(shí)間表,及時(shí)記錄和跟進(jìn)自己的求職進(jìn)度;第三,遇到自己心儀的企業(yè)或崗位就積極的去爭取和準(zhǔn)備,不要畏首畏尾,躊躇不前,要大膽的展示自己,亮出自己的風(fēng)采;第四,求職過程中有成功也會(huì)有失敗,要有一個(gè)強(qiáng)大的內(nèi)心,用平常心看待,成功了的就總結(jié)經(jīng)驗(yàn),失敗了的就總結(jié)教訓(xùn),讓自己每一次求職都有價(jià)值、有意義。
@此同學(xué)身高1米九:求職最怕的是失敗,我當(dāng)時(shí)投了上百家不同的企業(yè)和崗位,一開始收到各種花式拒信真的整個(gè)人都會(huì)難受很多天,甚至懷疑自己。這其實(shí)是非常正常的,但是永遠(yuǎn)不要讓自己被打擊到一蹶不振,我最難受的階段就是找了個(gè)地方和同學(xué)出去旅游了幾天,看過不同的人、不同的風(fēng)景,也許回來就能有更好的心態(tài)繼續(xù)奮斗了呢。要永遠(yuǎn)有足夠的自信,如果你自己都不相信自己了,又怎么會(huì)有公司相信你呢?當(dāng)然,更重要的是,自身水平和能力的提升,一定要去鞏固專業(yè)知識(shí)點(diǎn)。我當(dāng)時(shí)把幾門專業(yè)課都系統(tǒng)復(fù)習(xí)了一遍,對(duì)自己行業(yè)的最新技術(shù)和未來發(fā)展趨勢也都要有所了解和思考。
@美美噠小楊:那我來說點(diǎn)具體的。簡歷方面,首先開頭一定要夠吸引人,讓別人有讀下去的欲望。內(nèi)容上用結(jié)果、用數(shù)據(jù)說話,讓HR直接知道你具體做出了什么成績,而不是泛泛而談。在面試的時(shí)候,個(gè)人認(rèn)為做到三點(diǎn)非常重要——自然、流暢、真誠。不論是什么形式的面試,都不要慌亂,請努力保持沉著冷靜,有條不紊地回答問題,語言表達(dá)流暢、清晰、有邏輯,真誠就不用我贅述了,試想一下面試官招的是什么人?是以后跟他們共事的人啊,如果你不夠真誠,他們也會(huì)三思吧。
- 蜜度索驥:以跨模態(tài)檢索技術(shù)助力“企宣”向上生長
- 為什么年輕人不愛換手機(jī)了
- 柔宇科技未履行金額近億元被曝已6個(gè)月發(fā)不出工資
- 柔宇科技被曝已6個(gè)月發(fā)不出工資 公司回應(yīng)欠薪有補(bǔ)償方案
- 第六座“綠動(dòng)未來”環(huán)保公益圖書館落地貴州山區(qū)小學(xué)
- 窺見“新紀(jì)元”,2021元宇宙產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇“廣州啟幕”
- 以人為本,景悅科技解讀智慧城市發(fā)展新理念
- 紐迪瑞科技/NDT賦能黑鯊4 Pro游戲手機(jī)打造全新一代屏幕壓感
- 清潔家電新老玩家市場定位清晰,攜手共進(jìn),核心技術(shù)決定未來
- 新思科技與芯耀輝在IP產(chǎn)品領(lǐng)域達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
- 芯耀輝加速全球化部署,任命原Intel高管出任全球總裁
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí),并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。