2019年6月21日，由深圳市無(wú)人機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)、粵港澳大灣區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟和廣州帶馬智能科技有限公司主辦的“人工智能-無(wú)人駕駛與水域無(wú)人系統(tǒng)高峰論壇”在深圳市會(huì)展中心盛大開(kāi)幕。

粵港澳大灣區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟成員華為企業(yè)BG交通解決方案部總經(jīng)理王國(guó)鈺在嘉賓演講中指出，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)代，數(shù)字化不只是理念層面，更要落到組織和人才上，只有具備了數(shù)字化的人才，才能實(shí)現(xiàn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)化升級(jí)。

萬(wàn)億美元數(shù)字市場(chǎng)的危與機(jī)

據(jù)調(diào)查顯示，我國(guó)在2019年-2022年的數(shù)字化IT支出，將達(dá)到1.3萬(wàn)億美元。相關(guān)部門(mén)預(yù)測(cè)到2022年，中國(guó)GDP的65%以上將是數(shù)字化。這說(shuō)明數(shù)字經(jīng)濟(jì)正在迅猛增長(zhǎng)，數(shù)字化正在滲透所有的行業(yè)。雖然前景是廣闊的，可是傳統(tǒng)企業(yè)相對(duì)來(lái)說(shuō)，仍然面臨著較為嚴(yán)重的數(shù)字危機(jī)。

來(lái)自戴爾科技集團(tuán)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示：78%的企業(yè)認(rèn)為其業(yè)務(wù)受到原生數(shù)字企業(yè)的威脅。在上世紀(jì)20年代，公司的平均壽命是67年;而在現(xiàn)在的數(shù)字化時(shí)代，則縮短到了15年。企業(yè)如果不直面數(shù)字化時(shí)代的變革就無(wú)法跟上時(shí)代的變遷，最終就只能被淘汰。顯然，是否能夠適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)，無(wú)疑是企業(yè)生死攸關(guān)的重要因素。如何正確應(yīng)對(duì)危機(jī)，VansonBourme研究公司的調(diào)研報(bào)告指出，該公司從16個(gè)國(guó)家和12個(gè)行業(yè)中選出4000位大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行仔細(xì)訪問(wèn)，調(diào)研分析結(jié)果顯示：其中，正在計(jì)劃對(duì)IT基礎(chǔ)架構(gòu)和數(shù)字技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力投資的企業(yè)占比為66%;而認(rèn)同需要為其業(yè)務(wù)優(yōu)先制定集中技術(shù)戰(zhàn)略的企業(yè)占比為73%。這些數(shù)據(jù)都在表明一件事情，那就是：數(shù)字化重生，幾乎是跨越數(shù)字鴻溝的唯一辦法。

物理世界正在與數(shù)字世界協(xié)同融合，粵港澳大灣區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟成員華為企業(yè)BG交通解決方案部總經(jīng)理王國(guó)鈺近期在由深圳市無(wú)人機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)、粵港澳大灣區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟和廣州帶馬智能科技有限公司主辦的“人工智能-無(wú)人駕駛與水域無(wú)人系統(tǒng)高峰論壇”上指出數(shù)字化轉(zhuǎn)型是手段，產(chǎn)業(yè)化升級(jí)是目的。實(shí)體經(jīng)濟(jì)行業(yè)是非原生數(shù)字化行業(yè)，數(shù)字化過(guò)程包含信息的數(shù)字化(物理世界要映射到數(shù)字世界)，這是基礎(chǔ)，但只是必要條件。數(shù)字化也包括業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)物理世界與數(shù)字世界的協(xié)同、融合，這才是充要條件。最后，數(shù)字化不只是理念層面，是要落到組織和人才上，只有具備了數(shù)字化的人才，才能實(shí)現(xiàn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)化升級(jí)。

然而，實(shí)際上據(jù)Gartner針對(duì)全球460名高管展開(kāi)的調(diào)查，結(jié)果顯示，缺乏人才已經(jīng)是實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型最大阻礙。

缺乏人才成數(shù)字轉(zhuǎn)型最大阻礙

缺乏人才與勞動(dòng)力的問(wèn)題是實(shí)現(xiàn)數(shù)字化業(yè)務(wù)進(jìn)程中最大的阻礙。顯而易見(jiàn)，快速發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟(jì)也對(duì)人才提出了更高的要求。目前，中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)中的數(shù)字人才十分短缺，尤其是擁有頂尖數(shù)字技能的專業(yè)人才和具備數(shù)字技術(shù)與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的跨界人才。

《中國(guó)經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型：人才與就業(yè)》報(bào)告顯示，當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)中數(shù)字技能類人才短缺有三個(gè)表現(xiàn)：一是擁有頂尖數(shù)字技能的人才供不應(yīng)求，二是具備數(shù)字技術(shù)與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的跨界人才供不應(yīng)求，三是初級(jí)數(shù)字技能人才的培養(yǎng)跟不上需求的增長(zhǎng)，這些問(wèn)題給企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與國(guó)際化發(fā)展帶來(lái)很大挑戰(zhàn)。數(shù)字技能人才的短缺將對(duì)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)生很大制約，進(jìn)而影響整個(gè)經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。

粵港澳大灣區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟應(yīng)運(yùn)而生

針對(duì)國(guó)內(nèi)數(shù)字人才的問(wèn)題，近期成立的粵港澳大灣區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟已經(jīng)有了相應(yīng)對(duì)策，據(jù)了解在聯(lián)盟成立伊始就已有成員單位20多家。聯(lián)盟致力于貫徹國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策和要求，促進(jìn)聯(lián)盟成員在技術(shù)市場(chǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域的合作交流，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用合作新機(jī)制，開(kāi)展行業(yè)自律，避免重復(fù)建設(shè);搭建人工智能與無(wú)人駕駛產(chǎn)業(yè)信息交流、應(yīng)用推廣、教育培訓(xùn)、展覽展示平臺(tái)，促進(jìn)資源有效利用;積極推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)人工智能無(wú)人駕駛技術(shù)及產(chǎn)品的普及應(yīng)用和人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展。

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