“培養(yǎng)人才是企業(yè)對社會的責(zé)任擔(dān)當(dāng)”，這是伊利集團(tuán)潘剛董事長在給ATD總裁兼首席執(zhí)行官Tony Bingham的回信中提到的一句話。在伊利集團(tuán)潘剛看來，人才發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。為能夠給企業(yè)培訓(xùn)出更多優(yōu)秀人才，伊利集團(tuán)潘剛付出了諸多實(shí)踐。

此前，伊利集團(tuán)潘剛領(lǐng)導(dǎo)下的伊利曾經(jīng)推出了“全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量人才賦能項(xiàng)目”。在這一項(xiàng)目推進(jìn)的6年中，伊利引入國際上先進(jìn)的六西格瑪質(zhì)量改善技術(shù)，培養(yǎng)全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量改善人才近1800人，啟動質(zhì)量改善課題總數(shù)1128個(gè)，創(chuàng)造直接收益近1.2億元人民幣。不僅如此，通過人才賦能項(xiàng)目的培訓(xùn)，伊利集團(tuán)潘剛領(lǐng)航下的伊利集團(tuán)還實(shí)現(xiàn)了人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的雙向賦能，不僅提升了工作效益，更幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

由此可見，伊利集團(tuán)潘剛指導(dǎo)下推出的“全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量人才賦能項(xiàng)目”也是伊利幫助合作伙伴培養(yǎng)人才、為行業(yè)和社會貢獻(xiàn)力量的一次重要實(shí)踐?；谌瞬刨x能項(xiàng)目所取得的這一系列成績，伊利集團(tuán)還在不久前榮獲了代表全球人才發(fā)展最高榮譽(yù)的2018“全球人才發(fā)展卓越實(shí)踐獎(jiǎng)”，并成為國內(nèi)唯一獲得該榮譽(yù)的健康食品企業(yè)。

獎(jiǎng)項(xiàng)發(fā)布后，ATD總裁兼首席執(zhí)行官Tony Bingham專門給伊利集團(tuán)董事長潘剛發(fā)來賀信，高度認(rèn)可了伊利人才發(fā)展理念，對伊利集團(tuán)在人才發(fā)展領(lǐng)域的成果給予了肯定。伊利集團(tuán)潘剛也給Tony Bingham回信?；匦胖?，伊利集團(tuán)潘剛不僅提到了培養(yǎng)人才對于企業(yè)的意義，同時(shí)還提到了伊利集團(tuán)的人才培養(yǎng)策略，即通過“凝聚人、發(fā)展人、成就人”，讓人才資本持續(xù)增值、創(chuàng)造更大的價(jià)值。伊利集團(tuán)潘剛還表示，人才發(fā)展是實(shí)現(xiàn)伊利愿景和“讓世界共享健康”這一夢想的鑰匙。

伊利集團(tuán)潘剛表示，未來，伊利集團(tuán)將會在為全球消費(fèi)者提供品質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)守伊利集團(tuán)潘剛所提出的人才培養(yǎng)理念，持續(xù)推動和落實(shí)人才賦能項(xiàng)目，培育更多高素質(zhì)人才，努力實(shí)現(xiàn)“讓世界共享健康”的夢想。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí)，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。