2019年5月24日，EventBank創(chuàng)始人紀(jì)景姝女士作為悉尼大學(xué)杰出校友受邀出席悉尼大學(xué)北京會(huì)議，并作為特邀嘉賓發(fā)表了名為“Women Game Changer”的主題演講。

作為杰出校友的紀(jì)景姝女士，在2018年被授予了悉尼大學(xué)校長成就獎(jiǎng)(Vice-Chancellor's Achievement Awards 2018)。悉尼大學(xué)是全澳洲歷史最悠久的大學(xué)，被譽(yù)為“南半球的牛津”，歷史上曾培養(yǎng)出了一系列的重要人物，校友包括7位諾貝爾獎(jiǎng)或克拉福德獎(jiǎng)得主、8位澳大利亞總理、聯(lián)合國大會(huì)主席、國際法院院長、世界銀行總裁等知名政商界人士。

畢業(yè)后，紀(jì)景姝女士創(chuàng)建了一家全球范圍內(nèi)專注企業(yè)級(jí)SaaS(Software as a Service)領(lǐng)域的創(chuàng)新科技公司——EventBank(捷會(huì)易)，同時(shí)她還熱心公益，創(chuàng)辦了澳洲歷史上第一個(gè)以華人名字命名的獎(jiǎng)學(xué)金Olivia Jingshu Ji Prize，還參與創(chuàng)辦了扶持中國鄉(xiāng)村兒童藝術(shù)教育的“荷風(fēng)藝術(shù)基金會(huì)”。以下分享了紀(jì)景姝女士在會(huì)議中演講的精彩內(nèi)容：

　　一、事業(yè)選擇“三定律”，成為EventBank創(chuàng)立契機(jī)

面對在場想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)或在擇業(yè)的年輕人，紀(jì)景姝女士結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享了重要的三定律。

　　定律一：要有行業(yè)認(rèn)知與熱情

對于想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)或擇業(yè)的年輕人，紀(jì)景姝女士從她的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出了重要的一點(diǎn)：你必須十分了解自己所要從事的行業(yè)，或即將進(jìn)入的公司，并且抱有熱情。

創(chuàng)建EventBank的契機(jī)其實(shí)也是她基于每天對工作的思考。紀(jì)景姝女士介紹到，在創(chuàng)建EventBank之前，她曾和朋友聯(lián)合創(chuàng)建了一個(gè)名為China Entrepreneur的中美企業(yè)家交流組織，在舉辦活動(dòng)的過程中，她發(fā)現(xiàn)每場活動(dòng)的信息、數(shù)據(jù)、郵件、電子刊物等，都只能分散儲(chǔ)存在無數(shù)的電子表格里，造成了記錄難查，管理困難，效率低下。而資源、技術(shù)、精力有限，組織也無法實(shí)現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展。即便當(dāng)時(shí)有可以使用的SaaS的軟件，但也無奈功能單一，導(dǎo)致不得不使用多重工具去解決不同問題。她在商會(huì)和其他組織機(jī)構(gòu)工作的朋友表示，也遇到了同樣的境況。

她觀察到，很多企業(yè)和機(jī)構(gòu)組織在進(jìn)行市場化活動(dòng)時(shí)，與客戶難以實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)、交互，也缺乏與之相關(guān)的自動(dòng)化工具。為了解決這些問題，她創(chuàng)建了EventBank，現(xiàn)在客戶已遍布全球超過45個(gè)國家和地區(qū)，從紐約的皇后區(qū)商會(huì)到迪拜的中東投資者關(guān)系協(xié)會(huì)，到非洲的女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，再到中國香港區(qū)的畢馬威，都在使用EventBank的云平臺(tái)來進(jìn)行會(huì)員管理和活動(dòng)營銷，她希望自己所做的產(chǎn)品能夠?yàn)槭澜鐜韮r(jià)值。

　　定律二：技術(shù)創(chuàng)新是最大動(dòng)能

紀(jì)景姝說，因?yàn)樽约旱牡谝环莨ぷ魇窃诨ヂ?lián)網(wǎng)公司，在加上自己在研究生期間的金融專業(yè)背景，所以科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)對她來說是一個(gè)好的切入點(diǎn)。她認(rèn)為，能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新性爆發(fā)的公司，某種意義上講，在科技演進(jìn)的歷程中只有在兩個(gè)節(jié)點(diǎn)有機(jī)會(huì)，一是在某一個(gè)新科技的上升期做了這種科技引領(lǐng)的創(chuàng)新，二是這個(gè)技術(shù)已經(jīng)成熟，然后圍繞這個(gè)技術(shù)做了模式、設(shè)計(jì)或產(chǎn)品上的創(chuàng)新。EventBank則屬于抓住了前者的機(jī)會(huì)。

她還介紹說，企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域出現(xiàn)在上世紀(jì)八九十年代，這個(gè)領(lǐng)域引領(lǐng)潮流的是SAP、IBM和甲骨文。1999年，第一家基于云技術(shù)的公司Salesforce誕生，它的出現(xiàn)也標(biāo)志著一個(gè)新時(shí)代的開啟，但當(dāng)時(shí)SaaS領(lǐng)域還未具備能夠進(jìn)入蓬勃發(fā)展期的條件。

到了2006-2008年，亞馬遜AWS推出了針對中小企業(yè)的云端解決方案Amazon EC2(AmazonElastic Compute Cloud)，大大降低了SaaS公司的基礎(chǔ)設(shè)施成本;接著，Apple和智能手機(jī)開始流行;再到了2010年時(shí)，美國有了Braintree和Stripe，實(shí)現(xiàn)了線上企業(yè)結(jié)付、支付，很多中小企業(yè)都可以使用互聯(lián)網(wǎng)和云的基礎(chǔ)設(shè)施，一定程度上也減少了投資成本，也使得創(chuàng)建企業(yè)服務(wù)軟件更加容易，因此，自Salesforce出現(xiàn)后，SaaS領(lǐng)域，即云端企業(yè)管理軟件類公司，才開始進(jìn)入發(fā)展期。也就是說，EventBank所在的SaaS領(lǐng)域真正的蓬勃發(fā)展還不到10年。如果2013年紀(jì)景姝女士在創(chuàng)業(yè)時(shí)沒有選擇SaaS，而是選擇了創(chuàng)建傳統(tǒng)模式的公司，那么EventBank就不會(huì)在短短六年時(shí)間內(nèi)成為一個(gè)全球引領(lǐng)的公司，而這種“引領(lǐng)”正是來源于技術(shù)創(chuàng)新的“引領(lǐng)”。

　　定律三：企業(yè)商業(yè)模式很重要

對于想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的年輕人來說，要掌握并補(bǔ)充大多數(shù)人都缺乏的有關(guān)資本金融市場和董事會(huì)治理的知識(shí)。學(xué)會(huì)如何運(yùn)用金融工具進(jìn)軍資本市場，發(fā)展企業(yè)，找到正確的、適合企業(yè)發(fā)展的商業(yè)模式。

　　二、滴水穿石的努力與多元文化，為EventBank發(fā)展助力

紀(jì)景姝女士說，創(chuàng)業(yè)最難忘的事莫過于從“0”到“1”的過程。EventBank創(chuàng)立之初，只有三兩個(gè)人和一份商業(yè)計(jì)劃書，而到今天，由來自全球17個(gè)國家組成的團(tuán)隊(duì)正逐漸壯大，全球7個(gè)國家和地區(qū)，包括美國、新加坡、俄羅斯等國均設(shè)立了辦事處。在這當(dāng)中，紀(jì)景姝女士覺得最值得跟大家分享的是：每一個(gè)取得的成就都是來源于“每天比別人多一點(diǎn)的努力”，聚沙則成塔，集腋則成裘。

EventBank第二點(diǎn)值得分享的經(jīng)驗(yàn)體現(xiàn)在“跨界”上，因?yàn)樗亩ㄎ痪褪敲嫦蛉蚴袌龅钠髽I(yè)和公司，所以“多元化”也很重要。EventBank的“行業(yè)跨界”體現(xiàn)在它自身，市場營銷和SaaS結(jié)合，孕育出的SaaS產(chǎn)品即用于營銷自動(dòng)化和會(huì)員管理;“人才跨界”體現(xiàn)在，公司員工背景多元化，聚集了商業(yè)、IT等領(lǐng)域的人才，因此，公司價(jià)值和為客戶提供的解決方案也是多元化的，多維度的。

　　三、女性企業(yè)家如何在科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)成功

就在5月17日，紀(jì)景姝女士作為科技領(lǐng)域的杰出女性企業(yè)家出席了在上海舉辦的“2019年APEC女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇”，在訪談環(huán)節(jié)，主持人曾問到“你為什么這么成功?”，在場的其他嘉賓無一例外地回答，“我覺得我很幸運(yùn)。”或“我的(男性)同事和領(lǐng)導(dǎo)給予了極大的幫助。”而當(dāng)話筒遞到紀(jì)景姝手上時(shí)，她卻說，“我能獲得成功是因?yàn)槲液軆?yōu)秀，也很努力。”

她認(rèn)為，大部分功成名就的女性其實(shí)不會(huì)像男性一樣認(rèn)可自己的成功，而她們往往會(huì)更謙虛，覺得自己做的仍不夠好。但事實(shí)是，當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境還無法完全實(shí)現(xiàn)性別平等，如果女性想要獲得跟男性同等的地位或成就，她們就必須多付出10%-30%的努力。

她的回答毫無疑問驚艷四座，觀眾為她鼓掌，可她卻說，“其實(shí)你們不應(yīng)只為我鼓掌，更應(yīng)該為自己鼓掌。”作為女性我們應(yīng)該更加認(rèn)可自己的努力和付出，自信地說，“我成功，就是因?yàn)槲液軆?yōu)秀。”而不是謙虛地將功勞歸功于男性。紀(jì)景姝女士說，在悉尼大學(xué)的日子讓她自內(nèi)而外地強(qiáng)化了自信的特質(zhì)。

　　紀(jì)景姝女士與悉尼大學(xué)商學(xué)院外事關(guān)系主任Fiona O’Sullivan(左)和校友關(guān)系發(fā)展部副主任Linda O’Malley(右)的合影

在“2019年APEC女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇”上，主持人還問到她一個(gè)問題，是關(guān)于哈佛大學(xué)商行學(xué)院曾進(jìn)行的一個(gè)問卷調(diào)查，問卷描述了一位哈佛校友的成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并問大家“如何看待這位校友”。接受問卷調(diào)查的學(xué)生被分為兩組，第一組被告知這位校友的名字是Mary，收到的問卷反饋偏向認(rèn)為Mary強(qiáng)勢且不好相處，而第二組被告知校友名字是Michael，答案則是認(rèn)可Michael的努力和堅(jiān)持。

紀(jì)景姝女士認(rèn)為，這則調(diào)查問卷的結(jié)果，反映出了人們對性別的偏見，且生活中、工作中，不僅有性別歧視，還有因膚色、樣貌等其他歧視和偏見。面對這種現(xiàn)象，我們應(yīng)該將它們視為常態(tài)，并用“數(shù)據(jù)”和努力出的成果說話。

　　四、如何將熱情融入至社會(huì)責(zé)任中

無論是創(chuàng)立獎(jiǎng)學(xué)金還是參與創(chuàng)辦荷風(fēng)基金會(huì)，紀(jì)景姝女士的出發(fā)點(diǎn)都是希望能為需要幫助的人傳遞愛的溫暖。而在這個(gè)過程中，她自己也在逐漸尋找生命的意義，不斷激勵(lì)自己努力前行。她還與在場的嘉賓分享了一封近期收到的信，希望通過這封信來回答“如何將熱情融入至社會(huì)責(zé)任中”這個(gè)問題。這封信來自她曾資助過的一位悉尼大學(xué)貧困生，信中說到：

“親愛的紀(jì)女士：

您好!我真的有太多想對您說的話了。

我與您素未謀面，但是您卻改變了我的一生。作為悉尼大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金的資助人，您助我實(shí)現(xiàn)了夢想。我至今仍記得收到學(xué)校通知信的那天，我得知自己獲得了學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金，激動(dòng)地淚流滿面。

自那天起，我命運(yùn)軌跡發(fā)生了改變。我自幼家境貧寒，隨著我的成長，家里負(fù)擔(dān)越拉越重，而‘從悉尼大學(xué)畢業(yè)’這件事也成了我一個(gè)遙不可及的夢想。但是去年(2018年)12月，我的夢想實(shí)現(xiàn)了，我參加了學(xué)位授予儀式，而這一切全是因?yàn)槟敢鈳椭彝瓿蓪W(xué)業(yè)。

我真希望畢業(yè)儀式時(shí)您也在場，真希望您能與其他資助人一同見證你們對學(xué)校、教學(xué)與研究等領(lǐng)域做出的卓越貢獻(xiàn)和影響。作為悉尼大學(xué)的畢業(yè)生，我十分自豪與感激。

再次道一聲‘感謝’!

　　Daniela Garrido”

紀(jì)景姝女士說，自從收到這封信，她就一直把它放在包里隨身攜帶，十分珍視。每個(gè)人在生命中都希望能有所作為，但許多功成名就的人卻并不開心。紀(jì)景姝女士說，純粹又簡單的快樂，其實(shí)源于幫助他人。無論是來自家人、老師，還是朋友，能獲得幫助，我們很幸運(yùn)，同時(shí)也應(yīng)該心懷感激，并將這份愛的力量延續(xù)下去，去幫助更多的人。

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