近年來，隨著人們健康意識的提高，健康險市場呈加速成長的態(tài)勢，互聯(lián)網(wǎng)健康險更是出現(xiàn)快速增長。據(jù)保險業(yè)協(xié)會統(tǒng)計，互聯(lián)網(wǎng)健康險規(guī)模保費從2015年的10.3億元增長至2018年的122.9億元，3年間增長了約11倍。同時，在時代浪潮的推動下，一批以保險極客為首的保險科技公司迅速崛起。

據(jù)悉，保險極客是借助技術(shù)創(chuàng)新賦能企業(yè)團險業(yè)務，從企業(yè)員工出發(fā)，圍繞員工諸如福利保險、健康管理等需求提供一整套解決方案。

保險極客創(chuàng)始人兼CEO任彬表示，員工是企業(yè)發(fā)展的助推力，員工滿意度來自企業(yè)給予的福利，但傳統(tǒng)的員工團險對中小企業(yè)而言，往往針對性不強，無法滿足員工個性化需求，同時操作復雜、理賠時間長，既影響員工體驗，又浪費企業(yè)財力。保險極客用科技手段，通過底層大數(shù)據(jù)，協(xié)助企業(yè)通過團隊保障做個性化設(shè)計，整合人才福利資源來協(xié)助企業(yè)建立用人留人的福利機制，解決中小企業(yè)用人留人方面的難題，低門檻、高性價比、操作便捷等優(yōu)勢增強了用戶體驗。

　　保險極客創(chuàng)始人&CEO任彬

作為國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)員工保險服務平臺，為用戶提供“買得起，更適合”的保障是保險極客的初衷，反觀企業(yè)本身文化，保險極客重視員工個體價值的實現(xiàn)，并設(shè)立了30萬夢想基金。

　　18年度夢想基金獲得者齊聚沙漠(部分)

任彬介紹到，“夢想基金”是為了推動員工完成夢想，實現(xiàn)個人價值。所有的員工在入職時都會填寫自己的夢想卡片，寫下自己希望實現(xiàn)的夢想，每年公司會選擇優(yōu)秀的員工，利用“夢想基金”幫他們實現(xiàn)，比如參加一次歷練自我的戈壁行，或者完成職業(yè)相關(guān)的考試。同時，“夢想基金”也發(fā)揮著推動保險極客成長的價值。一方面助力企業(yè)高效管理員工，吸納與培養(yǎng)更多專業(yè)人才;另一方面助力營造良好的企業(yè)文化環(huán)境，合理配置資源，提高保險極客在行業(yè)的競爭力。

　　人生就是一場征服的旅程

據(jù)悉，“夢想基金”主要為員工提供三方面的價值，一是人生歷練、二是自我提升、三是社會責任。現(xiàn)階段，落地實施的為“人生歷練”板塊。該板塊涵蓋為期5天的內(nèi)蒙古草原行，5月21日從北京出發(fā)，途經(jīng)赤峰、玉龍沙湖、貢格爾草原、巴彥查干、黃崗梁國家森林公園、達理湖、熱水等地，包括“極客先鋒”“極客騎士”“極客游俠”“極客戰(zhàn)士”四個主題。在游戲、觀景、徒步、野炊等活動內(nèi)容中挑戰(zhàn)自我、敬畏自然、擴展視野，緩解員工工作壓力的同時，增強員工的意志力、耐力及團隊協(xié)作能力。

　　眾志成城，筑起愛的蒙古包

保險極客聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO李碩表示，我們的初心是回歸保險本真，讓保險更加貼近消費者的實際需求，服務到企業(yè)員工和家庭，與中小企業(yè)共同成長。目前，保險極客已經(jīng)服務全國5000+企業(yè)、數(shù)十萬員工，先后推出的“云團險”Saas系統(tǒng)、理賠2.0服務、“極客+”等多款保險科技產(chǎn)品，在不斷提供基于個人的醫(yī)療健康全生態(tài)服務的道路上，努力創(chuàng)造佳績。

公開資料顯示，保險極客成立于2014年，總部位于北京。目前，上海、武漢、杭州、成都、西安等地設(shè)有分支機構(gòu)，業(yè)務范圍覆蓋全國。截至目前已完成總額近兩億元的多輪融資，股東背景實力雄厚，包括：聯(lián)想控股、復星銳正、清控銀杏、聯(lián)想之星、啟迪之星創(chuàng)投、博思投資、和才投資等知名投資機構(gòu)。

技術(shù)改變生活，科技服務大眾，作為保險科技賽道企業(yè)團險市場的領(lǐng)軍企業(yè)，保險極客不忘初心，以用戶體驗為切入點，將最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務帶給更多需要的人群。

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