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    天九共享:打造一流人才發(fā)展環(huán)境 竭盡所能讓人才幸福

    近日,第五屆人才經(jīng)濟(jì)論壇在京成功舉辦,論壇深度探討了“如何發(fā)掘和衡量未來(lái)高潛力人才?如何吸引人才和管理國(guó)際化團(tuán)隊(duì)?”等相關(guān)話題。

    論壇中,全球高級(jí)人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域頂尖專家費(fèi)洛迪表示,企業(yè)追求成功的同時(shí)也要對(duì)于市場(chǎng)要有所理解。要以結(jié)果為導(dǎo)向,以客戶為驅(qū)動(dòng),要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展做合適的決策。同時(shí),企業(yè)不能只看中人才能力,更要看重人才的潛力。有高度潛力的人才不管在好時(shí)代還是壞時(shí)代,都能夠在微弱的聲音中找到真理,完成目標(biāo)。

    FESCO 副總經(jīng)理邢穎則認(rèn)為,想要留住高端人才,一要靠事業(yè)留人,二要靠文化凝人,三要靠機(jī)制勵(lì)人。

    其實(shí),早在2018年,《人民日?qǐng)?bào)》就整版探討了“堅(jiān)定實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”,文章指出,人才發(fā)展環(huán)境需要進(jìn)一步改善。更多吸引人才,更好發(fā)揮人才效應(yīng),需要不斷改善人才發(fā)展的環(huán)境和條件。

    為了順應(yīng)市場(chǎng)需求,留住高端人才,打造一流的人才發(fā)展環(huán)境,天九共享集團(tuán)自創(chuàng)立之初,就本著一片赤誠(chéng),竭盡所能的讓“人才幸福”!

    天九共享集團(tuán)是幸福企業(yè)理論的奠基者與成功實(shí)踐者,始終以“為企業(yè)加速,讓伙伴幸福”為使命,并在2000年史無(wú)前例的在全球首創(chuàng)了企業(yè)家孵化器,開創(chuàng)了員工“告別打工,走向老板”的先河。截至目前,已成功孵化出7位集團(tuán)董事長(zhǎng)、11位總裁、43位公司總經(jīng)理,以及不勝枚舉、身處各個(gè)行業(yè)翹楚的企業(yè)高管與骨干。

    而天九共享集團(tuán)“全球首創(chuàng)”的“四六工作制”——每天工作六小時(shí),每周只上四天班,也讓員工有更多的時(shí)間自由支配,學(xué)習(xí)充電、陪伴家人、休閑旅行、開闊視野,幸福指數(shù)直線飆升。

    與此同時(shí),為了給予優(yōu)質(zhì)人才豐厚的回報(bào),天九共享集團(tuán)打造了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的福利體系。集團(tuán)實(shí)施的祖業(yè)計(jì)劃,讓每位員工都有機(jī)會(huì)成為集團(tuán)股東,擁有一份可以傳承的祖業(yè),實(shí)現(xiàn)共同富裕,共同發(fā)展;為倡導(dǎo)和諧友愛,互幫互助,天九共享成立“天九愛心互助基金”,為遇到生活困難的員工提供幫助,成為困難員工的“及時(shí)雨”;同時(shí)天九共享在集團(tuán)總部辦公樓內(nèi)與北京航空總醫(yī)院聯(lián)辦診所,員工看病吃藥均免費(fèi),讓員工得到更及時(shí)、更方便的醫(yī)療服務(wù);集團(tuán)每年會(huì)組織安排員工進(jìn)行一次年度健康體檢,建立員工健康檔案,費(fèi)用由集團(tuán)承擔(dān),并設(shè)置敬老獎(jiǎng)、棟梁獎(jiǎng)、賢內(nèi)助獎(jiǎng)等諸多激勵(lì),全方位給予員工歸屬感。

    在《人民日?qǐng)?bào)》整版探討“堅(jiān)定實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”一文中亦指出:完善公共服務(wù),優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。不斷提升公共服務(wù)水平,優(yōu)化人才發(fā)展的環(huán)境條件,努力解除人才干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂,最大程度激發(fā)他們的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。

    在這一點(diǎn)上,天九共享也當(dāng)仁不讓,走在了商界前列。

    據(jù)了解,天九共享集團(tuán)憑借出色的自身實(shí)力和優(yōu)越的福利政策,在2019年整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)擴(kuò)招,從營(yíng)銷精英、投資精英、互聯(lián)網(wǎng)精英,到投資管理人才、財(cái)務(wù)行政人才等近千人均被天九共享收入麾下。目前,天九共享集團(tuán)的員工人數(shù)已突破7000人。

    同時(shí),天九共享集團(tuán)打造專業(yè)的獨(dú)角獸企業(yè)加速器,以“為企業(yè)加速,讓伙伴幸福”為使命,讓全球企業(yè)家實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)發(fā)展,推動(dòng)人才價(jià)值最大化。未來(lái),天九共享會(huì)繼續(xù)因才施用,增強(qiáng)各類人才的榮譽(yù)感、歸屬感,讓他們?cè)趯?shí)干中發(fā)揮所長(zhǎng),激勵(lì)他們努力創(chuàng)造屬于自己的光輝業(yè)績(jī)。

    極客網(wǎng)企業(yè)會(huì)員

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    2019-05-22
    天九共享:打造一流人才發(fā)展環(huán)境 竭盡所能讓人才幸福
    近日,第五屆人才經(jīng)濟(jì)論壇在京成功舉辦,論壇深度探討了“如何發(fā)掘和衡量未來(lái)高潛力人才?如何吸引人才和管理國(guó)際化團(tuán)隊(duì)?”等相關(guān)話題。

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