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    極光大數(shù)據(jù):超4成0-6歲階段的母親放棄工作全職照顧兒童

    值母親節(jié)來臨之際,極光大數(shù)據(jù)(Aurora Mobile, NASDAQ:JG)發(fā)布《2019年母親節(jié)專題研究報(bào)告》,對(duì)當(dāng)代女性的生育態(tài)度、育兒行為、育兒觀念等進(jìn)行調(diào)研,獻(xiàn)禮母親節(jié)。

    重要發(fā)現(xiàn)

    1、追求幸福生育的主旋律:超7成母親認(rèn)為子女是最好的禮物,生兒育女是人生某一階段要完的任務(wù)

    2、育兒愿做適當(dāng)犧牲:女性生育后減少了在朋友聚會(huì)、奢侈品購(gòu)買等方面的時(shí)間和金錢支出,將更多時(shí)間用于照顧子女

    3、陪伴是最好的:母親平均每天陪伴0-6歲兒童的時(shí)間約7個(gè)小時(shí),隨著子女年齡增長(zhǎng),母親陪伴時(shí)間有所縮短

    4、育兒并非母親一個(gè)人的事:子女0-6歲階段,約4成由母親進(jìn)行專職照顧;7-12歲受教育階段,父母雙方一邊上班一邊照顧的情況更多

    5、既是“百煉鋼”也是“繞指柔”:更堅(jiān)強(qiáng)、更耐心是女性成為母親后最大的變化,比起初育年齡較小的母親,初育年齡在30-39歲的母親變得更溫柔

    6、育兒觀念誰說了算:發(fā)生育兒沖突時(shí)更傾向在家庭成員內(nèi)部解決,高學(xué)歷母親在家庭成員間觀念產(chǎn)生沖突時(shí)決定權(quán)較大

    7、二孩不易:經(jīng)濟(jì)壓力是阻礙80后母親生育二孩的最主要因素,照顧小孩耗費(fèi)時(shí)間精力、缺少父母幫助、高齡生育風(fēng)險(xiǎn)也是重要原因

    一、整體概況

    根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2018年我國(guó)人口出生率降至10.94&permil;,人口自然增長(zhǎng)率降至3.81&permil;。

    極光大數(shù)據(jù):超4成0-6歲階段的母親放棄工作全職照顧兒童

    近年來,我國(guó)女性初育年齡呈波動(dòng)上升趨勢(shì)。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2015年我國(guó)女性平均初育年齡升至26.3歲。

    極光大數(shù)據(jù):超4成0-6歲階段的母親放棄工作全職照顧兒童

    二、育兒不易

    極光大數(shù)據(jù)的調(diào)研結(jié)果顯示,母親多認(rèn)為子女是最好的禮物,生兒育女也是人生某一階段要完成的任務(wù)。其中,80后更多地將子女當(dāng)做改變生活狀態(tài)的調(diào)劑。

    極光大數(shù)據(jù):超4成0-6歲階段的母親放棄工作全職照顧兒童

    極光大數(shù)據(jù)的調(diào)研結(jié)果顯示,超4成母親生育后減少了朋友聚會(huì)時(shí)間,將更多的時(shí)間用來照顧子女。相比而言,90后辣媽更多地縮減了花費(fèi)在游戲、電影院、美妝護(hù)膚等方面的金錢和時(shí)間。

    極光大數(shù)據(jù):超4成0-6歲階段的母親放棄工作全職照顧兒童

    極光大數(shù)據(jù)的調(diào)研結(jié)果顯示,隨著子女年齡增長(zhǎng),母親陪伴時(shí)間縮短。半數(shù)0-6歲兒童母親每天陪伴5小時(shí)以上,當(dāng)子女長(zhǎng)大至7-12歲,超半數(shù)母親每天陪伴時(shí)間縮短至2-5小時(shí)。

    極光大數(shù)據(jù):超4成0-6歲階段的母親放棄工作全職照顧兒童

    極光大數(shù)據(jù)的調(diào)研結(jié)果顯示,不同育兒階段的照顧模式變化大。子女0-6歲階段,約4成由母親進(jìn)行專職照顧;7-12歲受教育階段,母親專職照顧比例減少,以父母雙方一邊上班一邊照顧為主。長(zhǎng)輩幫忙照顧是一種重要方式,請(qǐng)家政人員照顧的家庭占比仍然很低。

    極光大數(shù)據(jù):超4成0-6歲階段的母親放棄工作全職照顧兒童

    極光大數(shù)據(jù)的調(diào)研結(jié)果顯示,收入低的家庭,母親更可能犧牲陪伴時(shí)間來工作。為了工作基本不陪伴子女的母親占比不足1成,在10萬以下的家庭中此占比為12.4%,明顯高于總體水平;年收入10-30萬的家庭,更多母親選擇減少一些工作/加班時(shí)間來陪伴子女。

    極光大數(shù)據(jù):超4成0-6歲階段的母親放棄工作全職照顧兒童

    極光大數(shù)據(jù)的調(diào)研結(jié)果顯示,隨著子女年齡增長(zhǎng),母親育兒的痛點(diǎn)也有較大變化,子女0-6歲時(shí)母親最明顯感受到其日常消費(fèi)帶來的經(jīng)濟(jì)壓力,且照顧子女日常生活耗費(fèi)精力;子女7-12歲時(shí),母親最痛苦的則是檢查課業(yè)和陪伴學(xué)習(xí),還要憂慮子女能否上好的學(xué)校。

    極光大數(shù)據(jù):超4成0-6歲階段的母親放棄工作全職照顧兒童

    極光大數(shù)據(jù)的調(diào)研結(jié)果顯示,半數(shù)母親表示有了子女后變得更堅(jiān)強(qiáng)了。初育年齡較小的母親更容易變得煩躁和焦慮,初育年齡在30-39歲的母親則變得更溫柔。

    極光大數(shù)據(jù):超4成0-6歲階段的母親放棄工作全職照顧兒童

    極光大數(shù)據(jù)的調(diào)研結(jié)果顯示,超4成母親曾給子女報(bào)過興趣班或課外輔導(dǎo)班。70后母親流行報(bào)興趣班,80后報(bào)過親子班的母親比例更高。

    極光大數(shù)據(jù):超4成0-6歲階段的母親放棄工作全職照顧兒童

    極光大數(shù)據(jù)的調(diào)研結(jié)果顯示,大部分母親認(rèn)同言傳身教的教育觀念。4成母親認(rèn)為要盡全力給孩子最好的,僅不足2成母親認(rèn)為養(yǎng)育孩子不必太精細(xì)。

    極光大數(shù)據(jù):超4成0-6歲階段的母親放棄工作全職照顧兒童

    極光大數(shù)據(jù)的調(diào)研結(jié)果顯示,發(fā)生育兒沖突時(shí)大家更傾向在家庭成員內(nèi)部解決,咨詢專家、查詢網(wǎng)絡(luò)育兒社區(qū)、詢問親友的比例較低。此外,本科學(xué)歷的母親在遇到家庭成員觀念沖突的情況時(shí)決定權(quán)更大。

    極光大數(shù)據(jù):超4成0-6歲階段的母親放棄工作全職照顧兒童

    三、二孩不易

    極光大數(shù)據(jù)的調(diào)研結(jié)果顯示,7成80后母親表示撫養(yǎng)孩子經(jīng)濟(jì)壓力大,是阻礙自己生育二孩的主要因素。照顧小孩耗費(fèi)時(shí)間精力、缺少父母幫助、高齡生育風(fēng)險(xiǎn)也是重要原因。

    極光大數(shù)據(jù):超4成0-6歲階段的母親放棄工作全職照顧兒童

    報(bào)告說明

    數(shù)據(jù)來源

    極光大數(shù)據(jù),源于極光云服務(wù)平臺(tái)的行業(yè)數(shù)據(jù)采集及極光iAPP平臺(tái)針對(duì)各類移動(dòng)應(yīng)用的長(zhǎng)期監(jiān)測(cè),并結(jié)合大樣本算法開展的數(shù)據(jù)挖掘和統(tǒng)計(jì)分析;極光調(diào)研數(shù)據(jù),通過極光調(diào)研平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)研,共收回18-64歲已育女性的問卷510份。

    數(shù)據(jù)周期

    報(bào)告整體時(shí)間段:2019.05

    數(shù)據(jù)指標(biāo)說明

    具體數(shù)據(jù)指標(biāo)請(qǐng)參考各頁標(biāo)注

    法律聲明

    極光大數(shù)據(jù)所提供的數(shù)據(jù)信息系依據(jù)大樣本數(shù)據(jù)抽樣采集、小樣本調(diào)研、數(shù)據(jù)模型預(yù)測(cè)及其他研究方法估算、分析得出,由于方法本身存在局限性,極光大數(shù)據(jù)依據(jù)上述方法所估算、分析得出的數(shù)據(jù)信息僅供參考,極光大數(shù)據(jù)不對(duì)上述數(shù)據(jù)信息的精確性、完整性、適用性和非侵權(quán)性做任何保證。任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人援引或基于上述數(shù)據(jù)信息所采取的任何行動(dòng)所造成的法律后果均與極光大數(shù)據(jù)無關(guān),由此引發(fā)的相關(guān)爭(zhēng)議或法律責(zé)任皆由行為人承擔(dān)

    報(bào)告其他說明

    極光數(shù)據(jù)研究院后續(xù)將利用自身的大數(shù)據(jù)能力,對(duì)各領(lǐng)域進(jìn)行更詳盡的分析解讀和商業(yè)洞察,敬請(qǐng)期待

    關(guān)于極光

    極光(納斯達(dá)克股票代碼:JG)成立于2011年,是中國(guó)領(lǐng)先的移動(dòng)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)。極光專注于為移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)者提供穩(wěn)定高效的消息推送、即時(shí)通訊、統(tǒng)計(jì)分析、社會(huì)化組件和短信等開發(fā)者服務(wù)。截止到2018年12月份,極光已經(jīng)為36.9萬移動(dòng)開發(fā)者和107.6萬款移動(dòng)應(yīng)用提供服務(wù),其開發(fā)工具包(SDK)安裝量累計(jì)近198億,月度獨(dú)立活躍設(shè)備近10.4億部。基于海量數(shù)據(jù)和洞察積累,極光已將業(yè)務(wù)拓展至大數(shù)據(jù)服務(wù)領(lǐng)域,包括精準(zhǔn)營(yíng)銷(極光效果通)、金融風(fēng)控、市場(chǎng)洞察以及商業(yè)地理服務(wù)(極光iZone)。極光將繼續(xù)借助人工智能與機(jī)器學(xué)習(xí)為移動(dòng)大數(shù)據(jù)賦能,致力于為社會(huì)和各行各業(yè)提高運(yùn)營(yíng)效率,優(yōu)化決策制定。

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    2019-05-10
    極光大數(shù)據(jù):超4成0-6歲階段的母親放棄工作全職照顧兒童
    值母親節(jié)來臨之際,極光大數(shù)據(jù)(Aurora Mobile, NASDAQ:JG)發(fā)布《2019年母親節(jié)專題研究報(bào)告》,對(duì)當(dāng)代女性的生育態(tài)度、育兒行為、育兒觀念等

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