4月23日,隨著中國人民海軍建軍70周年到來之際,一支《一聲‘到’,一生到》視頻迅速走紅網(wǎng)絡(luò)。中國人民解放軍,一群習(xí)慣答“到”的人,當(dāng)祖國和人民召喚,一聲“到”!一生到!
我們不是生活在一個(gè)和平的年代,但我們有幸生活在一個(gè)和平的國家。
是的,他們每個(gè)人身上都具有崇高的責(zé)任感,一聲“到”很好的詮釋了這些,也正是因?yàn)槿绱耍抛屛覀兠棵袊斯穸汲錆M安全感。
軍人讓每一名公民的人身安全得到保障,可在資本的寒冬下,投資者和企業(yè)家又如何尋找到“安全感”呢?答案如出一轍——責(zé)任,這個(gè)答案出自一直致力于獨(dú)角獸孵化加速的天九共享集團(tuán)。
曾經(jīng)有人說,中國市場缺人才、缺資源、缺資本,但在天九共享集團(tuán)董事局主席盧俊卿看來,這些都不缺,只有“信譽(yù)”才是當(dāng)今社會(huì)最大的稀缺品,也只有信譽(yù)才是“硬通貨”。根據(jù)天九共享調(diào)研統(tǒng)計(jì),現(xiàn)今有高達(dá)70%的企業(yè)缺乏誠信。
以管窺豹,這也就能解釋為什么國家層面要不斷地推動(dòng)“信用經(jīng)濟(jì)”、“新版征信”等一系列的改革動(dòng)作,目的就是從源頭抓起,溯本清源,重新塑造市場經(jīng)濟(jì)活力。
眾所周知,“信用經(jīng)濟(jì)就是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的高級(jí)形態(tài)”,官方媒體亦曾刊文稱“信用經(jīng)濟(jì)是下一個(gè)十年的紅利風(fēng)口”。而為了加快信用經(jīng)濟(jì)時(shí)代的全面到來,天九共享一直以“信用”為核心,致力呈現(xiàn)“最安全”的獨(dú)角獸孵化加速平臺(tái),在業(yè)內(nèi)首次推出“倘若項(xiàng)目失敗,天九共享則進(jìn)行補(bǔ)償”的零風(fēng)險(xiǎn)政策。
盧俊卿對(duì)此特地說明道:“這是我們的發(fā)明,我們能夠補(bǔ),而很多企業(yè)則沒法補(bǔ),因?yàn)槲覀冊(cè)谠丛床粩嗟胤趸碌捻?xiàng)目,在每個(gè)項(xiàng)目中都有股權(quán),我們可以補(bǔ),別人補(bǔ)不了,這是根本的差異。”
此消息一出,引得業(yè)內(nèi)震動(dòng),很多人“吐槽”天九共享和盧俊卿“太傻了”,相當(dāng)于“自討苦吃”,因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)本就是你情我愿的生意,沒有人有義務(wù)對(duì)他人負(fù)責(zé)。
但在天九共享和盧俊卿眼里,這并不是“生意”,而是共享、共創(chuàng)、共贏的休戚與共。知名企業(yè)家曹旺德曾說:“企業(yè)家若沒有責(zé)任感,充其量是富豪“。
盧俊卿對(duì)此深表認(rèn)同:“我覺得做平臺(tái)的責(zé)任重于泰山,凡是沒有責(zé)任感的平臺(tái)是非??膳碌?。我們的理念是什么?只要在天九共享平臺(tái)上發(fā)生的問題,天九都有責(zé)任。我們只要有能力去承擔(dān)這個(gè)責(zé)任,我們就一定要解決。如今我們天九共享在所有人的支持下變得強(qiáng)大,既然我們有能力承擔(dān)這樣的責(zé)任,我們就責(zé)無旁貸,義不容辭。”
安全始于責(zé)任,一句我們耳熟能詳?shù)脑?,但真正做到的人又寥寥無幾。正是因?yàn)橛斜R俊卿這樣勇于承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)家存在,才為投資者和企業(yè)家構(gòu)建起一個(gè)安全的投資平臺(tái),也正是因?yàn)檫@份責(zé)任感,也促使著這個(gè)集團(tuán)、這個(gè)平臺(tái)不斷強(qiáng)大。
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