在全球經(jīng)濟增速放緩、保護主義日益抬頭的今天,各國都面臨著巨大的保增長和促就業(yè)的壓力。《2019年國務(wù)院政府工作報告》中指出,今年首次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面,旨在強化各方面重視就業(yè)、支持就業(yè)的導(dǎo)向。成人教育與就業(yè)之間有著天然聯(lián)系,但能否發(fā)揮出促進(jìn)就業(yè)的積極作用,還取決于辦學(xué)機構(gòu)的初心與努力。深耕學(xué)歷和職業(yè)教育16年的尚德機構(gòu),在辦學(xué)過程中始終把教育為學(xué)員發(fā)展賦能作為目標(biāo),除此還多渠道、多形式地開展就業(yè)服務(wù)等工作,為促進(jìn)就業(yè)貢獻(xiàn)企業(yè)自身的力量。
此次政府工作報告中強調(diào),要多管齊下穩(wěn)定和擴大就業(yè),包括扎實做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)工作。實施職業(yè)技能提升行動,從失業(yè)保險基金結(jié)余中拿出1000億元,用于1500萬人次以上的職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)等。政府今年把就業(yè)工作擺在了更加突出位置。
尚德機構(gòu)在多年辦學(xué)過程中,始終探索教育改變?nèi)松约按龠M(jìn)就業(yè)的各種途徑。
在尚德機構(gòu)服務(wù)的上百萬學(xué)員中,有超過六成為女性學(xué)員,其中不乏媽媽以及全職媽媽學(xué)員。尚德機構(gòu)始終關(guān)注這部分女性學(xué)員,幫助她們提升學(xué)歷、考取職業(yè)資格證書,從而實現(xiàn)更大的自我價值。另外,2018年尚德機構(gòu)與“唯愛媽媽+”公益項目進(jìn)行聯(lián)動,積極支持“唯愛·媽媽+幸福賦能計劃”,為單親媽媽群體推出職場在線課程。
為滿足學(xué)員對就業(yè)、升職的需求,在提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)同時,尚德機構(gòu)還為學(xué)員提供更多實用性的增值服務(wù),以提升他們的就業(yè)競爭力。以尚德機構(gòu)最大的職業(yè)教育學(xué)院為例,在每個月的公開課上為學(xué)員講解金融、財會方面的最新資訊與知識,防止課本知識與社會脫節(jié),讓學(xué)員們更好地了解行業(yè)發(fā)展。該學(xué)院每個月都會與合作方共同舉辦專場招聘會。“我們在不斷地給學(xué)生安排財務(wù)類專業(yè)的工作,比如某著名IT公司每個月都會從我們這里挑選6名學(xué)生去工作,另外我們還會請合作方專管財務(wù)的HR人員來給大家上公開課。”該學(xué)院負(fù)責(zé)人表示。正是通過這些努力,截至目前該學(xué)院已培養(yǎng)了30萬左右的專業(yè)人才。
近期,尚德機構(gòu)又推出了“尚德職通車”增值服務(wù)項目。該項目負(fù)責(zé)人介紹,尚德機構(gòu)與知名企業(yè)直接進(jìn)行合作,搭建雙向選擇平臺,以直播招聘會的形式,為尚德機構(gòu)學(xué)員提供專屬就業(yè)通道,讓在讀或畢業(yè)學(xué)員能夠直接向企業(yè)投遞簡歷并溝通薪資等問題。
“尚德職通車”推出后,得到了眾多知名企業(yè)的積極響應(yīng),首家企業(yè)裕豐地產(chǎn)為此開放了市場、行政、人力、銷售、后勤等上百個就業(yè)崗位。“尚德機構(gòu)學(xué)員是具有上進(jìn)心、能吃苦的一群人,這些都是用人單位最青睞的品質(zhì),也是我們裕豐歡迎的人才。”裕豐地產(chǎn)HR負(fù)責(zé)人表示。此外,美的物業(yè)等多家知名企業(yè)也與尚德機構(gòu)進(jìn)行了合作,提供了近千個就業(yè)崗位。
除此,在自身成長過程中,尚德機構(gòu)也積極響應(yīng)和貫徹這一方針。入駐武漢后,尚德機構(gòu)助力武漢地區(qū)百萬人才留城計劃,促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生留駐武漢。過去兩年間,尚德機構(gòu)分別在武漢大學(xué)、華中科技大學(xué),武漢理工大學(xué)等高校進(jìn)行宣講,招聘優(yōu)秀人才。截止2018年11月,尚德機構(gòu)在武漢當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了3000多個就業(yè)崗位。未來,還將繼續(xù)在當(dāng)?shù)匚叨巳瞬牛铝τ谠谖錆h發(fā)展在線教育業(yè)務(wù),推動行業(yè)發(fā)展和創(chuàng)造就業(yè)機會。
今后,尚德機構(gòu)將響應(yīng)國家號召,秉持教育報國和“為用戶創(chuàng)造價值”的理念,在幫助學(xué)員獲得一紙文憑和證書的同時,不斷為其提供就業(yè)以及升職加薪等更多增值服務(wù),為提升勞動者素質(zhì)和促進(jìn)就業(yè)盡企業(yè)的一份社會責(zé)任。
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