“一二三四，一起來!”伴隨著動感的旋律，熱鬧的尊巴課程開始了，健身房里女生們的健美舞姿引人注目。她們神采奕奕，激情飛揚(yáng)，工作時的緊張嚴(yán)肅一掃而光，由內(nèi)而外散發(fā)著青春與活力。

又是一年婦女節(jié)，各大企業(yè)都曬出女員工福利，蘇寧員工活動中心也使出渾身解數(shù)，讓女神們度過一個健康而充滿意義的節(jié)日。3月8日當(dāng)天，蘇寧員工活動中心健身房、乒乓球館、羽毛球館等區(qū)域設(shè)置女性專區(qū)，所有女員工可免費(fèi)享受健身樂趣。蘇寧還特意請來了專業(yè)教練提供當(dāng)下最火的尊巴課程教學(xué)，女生們一邊隨歌起舞，一邊鍛煉身體，輕松甩掉卡路里。

小王是一個跑步愛好者，近年來蘇寧組織的“善行者”公益徒步、1200傳承跑等活動她一個不落地參加，婦女節(jié)的福利她自然也不會錯過。“再好的化妝品也比不上多運(yùn)動!”她將課程鍛煉照分享到朋友圈，配文：“一個人鍛煉是一種信念，大家一起鍛煉則是一道靚麗的風(fēng)景線。”

“我這個年齡，一天忙到晚，但再忙也要運(yùn)動，女人不能放棄自己的美。”今年50歲的蘇寧保潔梁阿姨也來參加健身課程，平日里的勞作讓她經(jīng)常腰酸背痛，辦公室的小姐妹紛紛推薦她來鍛煉活動身體。“剛開始做幾個動作就氣喘吁吁，后來就能跟上節(jié)奏啦!”梁阿姨說感覺自己像被點(diǎn)燃了一樣，仿佛回到了年輕時。

看看梁阿姨參與的蘇寧為不同崗位女性員工提供的變裝計(jì)劃活動，讓人不由發(fā)出感嘆，作為女性，與其靠化妝品來修飾歲月的痕跡，不如通過運(yùn)動，讓心態(tài)和性格保持年輕。

鍛煉結(jié)束，蘇寧醫(yī)務(wù)室還為女員工們準(zhǔn)備了免費(fèi)健康義診、經(jīng)絡(luò)按摩，幫助他們緩解酸痛。醫(yī)師手把手地教她們?nèi)绾握_地找到穴位，并講解不同癥狀對應(yīng)的穴位及按摩手法：“職場白領(lǐng)大多久坐電腦前，頸椎、腰椎勞損情況比較普遍，可以把電腦位置調(diào)高，多站起來活動筋骨、多多鍛煉。”

2018蘇寧易購大數(shù)據(jù)顯示，購買跑鞋的消費(fèi)者男女比例為6:4，女性用戶數(shù)量比2017年增長35%，購買代餐能量棒的女性消費(fèi)者同比增長了382%，能量棒的銷量同比大增518%，三八女神節(jié)這天，蘇寧易購拳擊手套同比增長354%。健身運(yùn)動、健康生活風(fēng)潮在女性群體中逐漸興起。

一直以來，蘇寧圍繞員工健康關(guān)懷形成了一整套完備的福利方案。早在2017年雙十一期間，蘇寧便成立了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中首家獲得牌照的醫(yī)務(wù)室，提供阿司匹林、云南白藥、感冒靈等200多種常用藥品，聘請了專業(yè)的副主任醫(yī)師和護(hù)士，提供問診和基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)，能夠滿足員工常見病、碰擦傷消毒、包扎等日?？床『陀盟幮枨?。此外，還會定期組織員工體檢、舉辦集團(tuán)運(yùn)動會、開展員工健康咨詢和講座等。

除了健康福利，蘇寧還給女員工安排了滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)墓?jié)日驚喜。“女神專梯”一路保駕護(hù)航，員工餐廳準(zhǔn)備貼心免費(fèi)“美顏”午餐，或是靜靜地品嘗著哈根達(dá)斯，或是看一場文藝的電影，或是換一個心儀的發(fā)型……這些都在蘇寧成為了現(xiàn)實(shí)。

蘇寧還為女員工專門開設(shè)了“愛的郵局”，她們在萌萌的蘇格拉寧定制版明信片上寫下給親人的話語，體驗(yàn)從前車馬慢的文藝;約上三五好友，來到蘇寧女性專場KTV，和姐妹們的聚會好HAPPY也是“女神節(jié)”的另一種打開方式。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，蘇寧易購男女員工比例為1.04:1，管理崗位女性占比41%，從一線門店到董事會，都洋溢著女性的光芒，流淌著女性的智慧。如果說三八節(jié)活動，是蘇寧文化迸發(fā)出的芬芳，那么企業(yè)長期為女性發(fā)展所做出的努力則是根深葉茂煥發(fā)生機(jī)和活力的生命之樹。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí)，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。