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    月薪從一千到破萬,快遞小哥值得! ?

    “你們屬于工作最勤的,就像勤勞的小蜜蜂一樣跑來跑去,日曬雨淋不容易。”在農歷豬年即將到來的時候,習近平總書記一句簡單的問候暖到了快遞小哥心里。

    回望過往十年的每個春節(jié),辛勤的“小蜜蜂們”一直堅守在崗位。

    月薪從一千到破萬,快遞小哥值得! ?

    陪伴:十年如一日

    2月1日,央視出現了蘇寧火箭哥朱旭海的身影。年貨節(jié)高峰期,他正忙著在給客戶配送智能馬桶蓋、掃地機器人、車厘子……創(chuàng)造著、守護著每一份美好生活。

    在朱旭海的200個微信好友里,有100多個好友都是曾經的顧客。很多顧客下單后,朱旭海會直接在微信里和他們溝通什么時間有空、什么時間送貨,像朋友一樣聊天,而不再只是以前的電話溝通。

    “還有不少顧客,我見證了她們孩子的成長,從最開始送尿不濕,到后面送玩具,再到吃的零食、喝的牛奶、兒童圖畫書之類的,我仿佛參與了這些孩子的成長中去,看著他們一點點長大”。

    笑起來像個毛頭小伙的朱旭海,用六年時間成為當地消費者心中最為信賴的快遞員,他將這份堅守帶來的溫暖人情味,視為這份工作最大的快樂。

    成長:十年是1到100的速變

    10年前的冬天,26歲的張守軼走出山東農村來到北京打拼,看到一位快遞員拖的箱子上寫著招聘啟事。在和快遞員攀談之后,“門檻低、自由、簡單”成為了他對這份工作的第一印象,打算“先干干試試”。他自己都沒想到,這一干就是10年,成為了居民最熟悉的“小張”。

    就在那一年,民營快遞迎來春天,終于不用東躲西藏、擔驚受怕。張守軼不曾想到,10年時間里身旁的兄弟姐妹們翻了100倍,腳下的速度快到了“分鐘級”,每年產生快遞從23.4億件增加到了507.1億件,每天近1.4億件包裹在路上奔馳。

    10年時間,快遞小哥早已成為都市宅男宅女“最親密的人”,快遞也成為了中國經濟的一個縮影。10年前,第一個“雙11”正式啟動,快遞小哥一天派件量只有20件,月薪不到一千元;10年后,“雙11”一天就產生13.52億物流訂單,快遞小哥的月薪輕松破萬。10年前,大部分的快遞只能坐上汽車晝夜疾馳;10年后,快遞已經坐上飛機、高鐵、無人車。10年前,快遞只是簡單的從A地到B地的貨物運輸;10年后,冷鏈、即時配、倉儲一體等新業(yè)務已蓬勃興起。10年前,快遞小哥只是手拉肩扛的跑腿兒;10年后,快遞小哥已經裝配上各類智能黑科技。

    守護:十年有溫度的交付

    在為別人創(chuàng)造和守護美好生活的同時,快遞小哥也逐漸成為美好生活的擁有者。2011年創(chuàng)業(yè)破產的劉海平干起了快遞,8年時間從最簡單的掃描、拆包、裝卸做起,直到現在成為一名轉運中心經理。同樣是8年快遞經歷,快遞員老董的月工資由最初2800元漲到了如今的過萬元,在省城買了一套新的商品房。

    10年后的今天,快遞小哥這個群體從未被如此重視過。例如,菜鳥推出快遞員星計劃,“雙11”期間拿出超過200萬元重獎五星級快遞員。申通快遞在2018年設立了服務獎勵基金,全網每月80萬元,年終100萬元用以獎勵快遞員。德邦重獎連續(xù)12個月達到五星標準的82名快遞員,每人頒發(fā)了一套價值10萬元的金磚。各家快遞都開始聚焦于末端服務,快遞員正在用貼心服務塑造出一個個有溫度的個體。根據《2018快遞員群體洞察報告》,中國300多萬快遞員已不再是的單純的運輸、配送人員,逐漸成為社區(qū)生態(tài)的基層力量,為居民的生活帶來更多便利。

    月薪從一千到破萬,快遞小哥值得! ?

    “我們做快遞員的,最重要的就是責任心,就是給顧客提供最有溫度的服務,這是蘇寧物流的使命。”再過幾個月,朱旭海就要升級成為兩個小孩的父親了,“不管做什么,都可以成為一個優(yōu)秀的人。我想給小孩做個榜樣。” 在眉山的農村里,正在小二樓喝茶的陳大爺把家門鑰匙拋下來,“小朱上來吧!” 朱旭海很快幫他安裝好了油汀。陳大爺說,蘇寧已經把年貨送到家了,就等著兒孫回家過年了。

    過去10年,每一個春節(jié),最想謝謝“朱旭海”一樣的快遞員,他們不打烊、不漲價,堅持用有溫度的交付,守護每一份期待,在創(chuàng)造美好的同時也在創(chuàng)造一個又一個的奇跡。

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    2019-02-02
    月薪從一千到破萬,快遞小哥值得! ?
    “你們屬于工作最勤的,就像勤勞的小蜜蜂一樣跑來跑去,日曬雨淋不容易。

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