前不久,互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS直聘在深圳舉辦了“野草蔥蘢“—ECHO2019年度伙伴大會(huì)。活動(dòng)發(fā)布了深圳區(qū)域“王者之心·最愛人才BOSS獎(jiǎng)”,“王者之手·最愛人才HR”、“王者之舟·最愛人才雇主”等獲獎(jiǎng)企業(yè)榜單。編程貓聯(lián)合創(chuàng)始人兼CTO孫悅獲得BOSS 直聘“王者之心·最愛人才BOSS獎(jiǎng)”。
據(jù)了解,本次榜單基于BOSS直聘平臺(tái)用戶實(shí)際行為數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)選。上榜企業(yè)是用戶用實(shí)際行為評(píng)選而出。“王者之心·最愛人才BOSS獎(jiǎng)”、“王者之手·最愛人才HR”基于招聘者活躍天數(shù)、使用時(shí)長和招聘職位數(shù)量、主動(dòng)發(fā)起的人才溝通比例、信息反饋情況和崗位受關(guān)注程度等維度評(píng)選而出。
青年勞動(dòng)人口總量的減少加劇了城市間、企業(yè)間的人才競,在未來,重視人才、尊重人才、擅于發(fā)掘、培養(yǎng)人才的企業(yè)將會(huì)更加具有競爭優(yōu)勢(shì)。對(duì)于人才需求更為強(qiáng)勁的少兒編程新生類產(chǎn)業(yè)來說,人才的構(gòu)建和培育也成為公司的巨大挑戰(zhàn)之一。
孫悅表示,師資短缺已成為少兒編程教育領(lǐng)域普遍存在的問題。另外,IT行業(yè)對(duì)于專業(yè)人才的吸引力要高于少兒編程領(lǐng)域,讓少兒編程教育領(lǐng)域的人才缺口很難從吸引人才這一出口找到高效的解決辦法。
歸根結(jié)底,人力不足的問題終將訴諸于技術(shù)。以技術(shù)為核心驅(qū)動(dòng)力的編程貓獨(dú)家研發(fā)了AI+真人教師的教學(xué)模式,極大程度的解決了現(xiàn)階段師資短缺問題。
編程貓作為國內(nèi)領(lǐng)先的少兒編程教育企業(yè)從行業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展角度出發(fā),解決師資問題。編程貓通過與全國各個(gè)地區(qū)教學(xué)組織單位開展深度合作,編程貓相繼在深圳、上海、北京等省市開展培訓(xùn)師資活動(dòng),提高編程教育師資素質(zhì)。此外,編程貓與北京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、江西師范高等??茖W(xué)校等不同梯隊(duì)的高等院校展開合作,開設(shè)少兒編程專業(yè)課程,從源頭上解決師資短缺問題。
編程貓官網(wǎng)
優(yōu)質(zhì)的人才鑄成了編程貓的品牌價(jià)值。自2015年成立3年以來,編程貓致力于為更多孩子提供優(yōu)質(zhì)有趣的編程教育,其自主研發(fā)的編程工具面向各個(gè)地區(qū)免費(fèi)開放使用,現(xiàn)編程貓平臺(tái)用戶已超320萬,用戶作品超650萬,入駐院校6900余所。在快速發(fā)展的同時(shí),編程貓注重自身人才建設(shè),編程貓現(xiàn)在擁有400人的教研團(tuán)隊(duì),為少兒編程學(xué)習(xí)各個(gè)階段作內(nèi)容支持。
2019年,編程貓計(jì)劃面向社會(huì)吸引更多優(yōu)秀的人才,融入多元的人才基因,與少兒編程行業(yè)共同成長。
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