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    北京市政協(xié)委員,58集團CEO姚勁波:人才是第一資源,建議在北京打造“高端人才共同體”

    近日,北京市政協(xié)十三屆二次會議開幕,700多名政協(xié)委員匯聚一堂,共商新時代首都改革發(fā)展大計。北京市政協(xié)委員、58集團CEO姚勁波在會議上提出建議,他建言,隨著人工智能、虛擬現(xiàn)實等新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)加速形成,首都對高端人才的需求日益增加,建議從三個方面入手,在首都打造“高端人才共同體”。一、創(chuàng)建高端人才蓄水池,實現(xiàn)共享共建機制;二、加大高端人才個稅優(yōu)惠力度,降低股權(quán)激勵稅務(wù)成本;三、打造一站式基礎(chǔ)環(huán)境,完善生活配套服務(wù)。

    高端人才需求加大58集團科技創(chuàng)新不斷優(yōu)化招聘服務(wù)

    姚勁波指出,就業(yè)是民生之本,在招聘市場需求旺盛的同時,結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依然嚴峻。技能勞動者比例偏低且結(jié)構(gòu)不合理,高技能人才嚴重匱乏,已成為制約我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)競爭力提升的重要瓶頸。而經(jīng)濟調(diào)整期將推動更具競爭力的企業(yè)供需雙方人才精準匹配,逐漸走向市場平衡。

    作為國內(nèi)領(lǐng)先的生活服務(wù)平臺,近年來,58同城充分發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)作用,通過技術(shù)創(chuàng)新及大數(shù)據(jù)應(yīng)用,精準打造高效的在線招聘場景。58同城運用AI技術(shù),推出“聊天找工作”功能,以人機互動精準匹配求職需求,目前,通過“聊天找工作”完成投遞量日均達上萬次。58同城還通過大數(shù)據(jù)算法,幫助用戶智能推薦工作,直接跟企業(yè)一對一溝通,形成日均智能千萬級點擊、日均簡歷投遞百萬次的智能服務(wù)模式。58同城推出的簡歷手機號保護服務(wù),聯(lián)合簡歷公開設(shè)置、黑名單設(shè)置、個性化隱私服務(wù)等隱私設(shè)置功能,讓求職者得到全方位的隱私保護。

    姚勁波認為,當前世界經(jīng)濟處于一個新的周期,前沿科技日新月異,顛覆性創(chuàng)新層出不窮,首都加快建設(shè)科技創(chuàng)新中心任務(wù)艱巨,區(qū)域間人才競爭,尤其是高端人才競爭日趨激烈。應(yīng)該轉(zhuǎn)變思路,在高端人才引留機制的建設(shè)上,從以企業(yè)、高校為單位“零敲碎打”式的引留方式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐越?ldquo;區(qū)域高端人才共同體”的方式引留人才。

    姚勁波表示,通過發(fā)揮規(guī)模效應(yīng),統(tǒng)一規(guī)劃、資源共享、協(xié)同發(fā)展,能形成高端人才“補水”“鎖水”機制,為推動首都更有質(zhì)量的創(chuàng)新發(fā)展,提供有力的人才支撐和智力保障。他還提出了具體有操作性的建議:

    創(chuàng)建高端人才蓄水池,實現(xiàn)共享共建機制。建設(shè)區(qū)域高端人才共同體,關(guān)鍵在于形成以區(qū)域為建制的人才“蓄水池”,使“共同體”內(nèi)的每位高端人才聯(lián)動共享特定公共資源,形成健康的人才生態(tài)圈。建議政府牽頭共建區(qū)域高端人才數(shù)據(jù)庫、人才資源交流共享平臺,吸引高端人才跨企業(yè)創(chuàng)業(yè)、聯(lián)合承擔重大項目,合力開展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化,促進人才互動交流,形成穩(wěn)固的區(qū)域高端人才聚合力。

    加大高端人才個稅優(yōu)惠力度,降低股權(quán)激勵稅務(wù)成本。在“共同體”打造中,區(qū)域內(nèi)的高端人才大多是企業(yè)、高校和科研機構(gòu)的技術(shù)骨干或管理人才,承擔職責(zé)重大,其報酬以股票期權(quán)所得占比較多,個人所得稅法修改后,稅負增加,建議給予園區(qū)內(nèi)高端人才稅收優(yōu)惠,采取減免或返回稅收的激勵機制,釋放企業(yè)創(chuàng)新活力,吸引并留住高端人才。

    打造一站式基礎(chǔ)環(huán)境,完善生活配套服務(wù)。建議在“共同體”內(nèi)設(shè)立統(tǒng)一的“高端人才服務(wù)窗口”、“一站式政務(wù)服務(wù)中心”,為高層次人才提供居留證、外國專家證、出入境、落戶、子女入學(xué)等高效服務(wù),實現(xiàn)一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、并聯(lián)審批、集中收費,形成“創(chuàng)業(yè)有項目、創(chuàng)新有平臺,生活有保障、休閑有去處”的優(yōu)良環(huán)境,營造重視人才、關(guān)心人才的濃厚氛圍。

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    2019-01-15
    北京市政協(xié)委員,58集團CEO姚勁波:人才是第一資源,建議在北京打造“高端人才共同體”
    近日,北京市政協(xié)十三屆二次會議開幕,700多名政協(xié)委員匯聚一堂,共商新時代首都改革發(fā)展大計。

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