【2018年12月6日，中國，北京】由東軟集團股份有限公司主辦的融媒體人才培養(yǎng)創(chuàng)新與就業(yè)研討會于東軟北京研發(fā)中心成功舉辦。本次研討會以“融媒體人才培養(yǎng)創(chuàng)新與就業(yè)”為交流主題，中國人民大學、中國傳媒大學等全國各地的40余家媒體類相關院校院長、系主任和骨干教師以及鳳凰網(wǎng)、人民網(wǎng)等20余家媒體用人單位代表參加了此次會議。

2018年10月，教育部、中共中央宣傳部共同發(fā)布了《關于提高高校新聞傳播人才培養(yǎng)能力實施卓越新聞傳播人才教育培養(yǎng)計劃2.0的意見》，意見特別指出：主動適應信息社會深刻發(fā)展和媒體融合深度發(fā)展趨勢，建設240個左右國家級一流新聞傳播專業(yè)點，打造500門國家級一流線上線下新聞傳播專業(yè)課程，增設20個國家級新聞傳播融媒體實驗教學示范中心，建設50個新聞傳播國家虛擬仿真實驗教學項目，加快培養(yǎng)會使善用“十八般兵器”的全媒化復合型新聞傳播人才。在融媒體招聘就業(yè)和人才培養(yǎng)方面，從自媒體內容創(chuàng)業(yè)元年和官媒媒體融合大潮開啟到現(xiàn)在，幾乎所有融媒體團隊都常年面臨著“用人荒”難題，融媒體人才招聘難題困擾著很多團隊的HR和創(chuàng)始人，而同時高等院校相關專業(yè)面臨著融媒體人才培養(yǎng)標準脫節(jié)、課程師資體系不完善、實習就業(yè)渠道匱乏的難題。

　　東軟集團副總裁王立民致辭

在這樣的背景下，東軟集團主辦了本次融媒體人才培養(yǎng)創(chuàng)新與就業(yè)研討會。會議通過主題演講、現(xiàn)場答疑與校企對話的形式，對“融媒體人才培養(yǎng)創(chuàng)新與就業(yè)”的相關政策、戰(zhàn)略、方法等進行深入交流，東軟集團與各媒體代表、高校教師一起圍繞如何解決融媒體行業(yè)人才需求、擺脫融媒體人才培養(yǎng)標準脫節(jié)困境、發(fā)揮企業(yè)融媒體校企合作優(yōu)勢、締造媒體單位和高校精準銜接等問題進行研討。

　　中國人民大學趙云澤

　　鳳凰網(wǎng)王志紅

會上，中國人民大學新聞學院副院長、教授、博士生導師趙云澤對教育部、中共中央宣傳部《關于提高高校新聞傳播人才培養(yǎng)能力實施卓越新聞傳播人才教育培養(yǎng)計劃2.0的意見》進行了深度解讀;鳳凰網(wǎng)人力資源部高級招聘經(jīng)理王志紅女士分析了目前主流新興媒體平臺融媒體人才需求現(xiàn)狀，與會代表共同探討了如何深化高校教學改革、適應融媒體新形勢發(fā)展的人才培養(yǎng)和就業(yè)路線。

　　東軟華北大區(qū)文化傳媒業(yè)務部總經(jīng)理李非發(fā)布“新媒優(yōu)聘”

同時，本次會議上，東軟集團發(fā)布了“新媒優(yōu)聘——融媒體人才一站式發(fā)展服務平臺”，平臺涵蓋融媒體招聘就業(yè)服務平臺新媒優(yōu)聘小程序、東軟新媒體實訓平臺及創(chuàng)新課程設計產(chǎn)品、東軟融媒體教研一體實驗室產(chǎn)品、東軟新媒體線下大課及線上微課產(chǎn)品等融媒體人才培養(yǎng)及就業(yè)一站式服務產(chǎn)品。

據(jù)了解，東軟集團在融媒體技術領域具有深厚的積累，先后承擔了中宣部(原國家新聞出版總署)報業(yè)復合采編系統(tǒng)、新華社的全媒體采編發(fā)系統(tǒng)、中國日報融合媒體加工平臺、人民日報社移動報道指揮平臺等多個項目。特別是新華社“全媒體采編發(fā)系統(tǒng)”平臺，持續(xù)穩(wěn)定的支撐新華社及其三十多子分社724小時不間斷的面向全球發(fā)布新聞信息，網(wǎng)站服務、移動終端服務、社交媒體服務、專線服務等都在統(tǒng)一平臺上進行融媒體協(xié)同生產(chǎn)及發(fā)布。未來將繼續(xù)深耕融媒體技術發(fā)展及人才培養(yǎng)，服務融媒體機構、服務高校融媒體人才培養(yǎng)。

此次會議的成功舉辦，標志著融媒體人才培養(yǎng)創(chuàng)新與就業(yè)校企合作踏上新征程，東軟將繼續(xù)推動學界專家學者和業(yè)界用人單位的更緊密對接，共同譜寫融媒體人才創(chuàng)新培養(yǎng)與人才職業(yè)發(fā)展新藍圖。

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