11月29日，2018億歐創(chuàng)新者年會暨第四屆創(chuàng)新獎頒獎盛典在北京正式召開。本屆大會以“智能產(chǎn)業(yè) · 美好生活”為主題，共吸引5000名行業(yè)精英、知名學者參會。盛典公布了“第四屆億歐創(chuàng)新獎評選”結果，共評選出包含企業(yè)獎、人物獎以及機構獎在內(nèi)的22項大獎。憑借在過去五年時間中幫助無數(shù)中國職場用戶實現(xiàn)職業(yè)生涯突破，引領中國商業(yè)走向開放、透明、信任的時代，中國最大的實名制職場社交平臺脈脈，入　選“億歐2018中國最具社會責任企業(yè)”。

　　不忘初心，深耕職場，脈脈廣受行業(yè)和用戶雙重認可

本屆億歐創(chuàng)新獎評選活動歷時75天，上千家企業(yè)參與評選?；顒又铝ふ腋矣诖蚱乒逃猩虡I(yè)規(guī)則、敢于突破進入空白市場、顛覆傳統(tǒng)商業(yè)模式的創(chuàng)新者，發(fā)現(xiàn)并鼓勵有創(chuàng)新精神的企業(yè)。

作為中國最大的實名制職場社交平臺，脈脈在創(chuàng)立至今的五年時間里，共積累超五千萬商務精英用戶，主要集中于北、上、廣、深等一線城市和諸多世界500強、中國500強公司，一線城市用戶占比超過49%，活躍用戶行業(yè)滲透率83.8%，覆蓋包括金融貿(mào)易、IT互聯(lián)網(wǎng)、文化傳媒、房地產(chǎn)、醫(yī)療、教育等百余個行業(yè)。目前，脈脈已經(jīng)領跑中國職場社交領域，職場社交市場占有率位居中國一。

正是過去幾年時間里，通過打通“同事、同學、同鄉(xiāng)、同校、共同的朋友”的五同關系，脈脈全面賦能了中國職場人和中國企業(yè)，為職場人士降低社交門檻、拓展職場人脈、實現(xiàn)職業(yè)夢想，提供了最佳平臺。本次獲獎既是對脈脈已有成績的認可，同時也為脈脈的未來提出了更高期許。

　　打造生態(tài)，堅守情懷，脈脈正向著更廣闊的未來

2018年8月，脈脈在北京召開主題為“賦能·成長”的品牌發(fā)布會。發(fā)布會上，脈脈宣布完成2億美元D輪融資，同時發(fā)布全新品牌slogan——“成就職業(yè)夢想”。脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡表示，中國正經(jīng)歷熟人社會向半熟社會的轉型，脈脈致力于在這一轉型中引領中國職場人走向開放、透明、信任的商業(yè)時代。

在深耕中國職場多年后，脈脈將幫助用戶實現(xiàn)跨越式成長的經(jīng)驗總結為量變式成長、質變式成長兩大公式，并以此為核心構建出了一整套獨有的職業(yè)成長方法論，并將其付諸實踐。脈脈宣布，將于未來三年，與各行各業(yè)的知名公司、知名咨詢公司、高校和政府部門一道，共同打造“致力于構建全職場職業(yè)成長路徑”的“天梯計劃”。“天梯計劃”預計投入10億元，與各行業(yè)的1000個合作伙伴進行深度合作，為各行業(yè)職場人實現(xiàn)職業(yè)成長再度提供強力賦能。

面對不斷變化的市場環(huán)境，脈脈必將勇于承擔社會責任，繼續(xù)秉承服務職場的理念，不斷打磨產(chǎn)品、審視自身，幫助更多職場人實現(xiàn)職業(yè)夢想。

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