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    夜神獵人建立信任體制化平臺(tái) 讓靈活用工創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)

    “靈活用工”區(qū)別于傳統(tǒng)的用工模式,是當(dāng)下企業(yè)為降低用工成本、避免出現(xiàn)用工荒的首要方式,主要特點(diǎn)為性?xún)r(jià)比高、高效、靈活方便等等,也讓更多勞務(wù)者獲取更多就業(yè)機(jī)會(huì),充分發(fā)揮人才價(jià)值。尤其是在近幾年發(fā)展火爆的服務(wù)、餐飲、新零售、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等行業(yè),靈活用工這種新型用工模式備受歡迎。

    夜神獵人建立信任體制化平臺(tái) 讓靈活用工創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)

      (2003年-2017年靈活用工發(fā)展趨勢(shì))

    根據(jù)相關(guān)靈活用工調(diào)查研究指出,我國(guó)靈活用工規(guī)模形態(tài)逐漸形成,靈活用工將在未來(lái)的一段時(shí)間呈現(xiàn)爆發(fā)性上升期,而企業(yè)在用工方面也會(huì)越來(lái)越“精打細(xì)算”,選擇性?xún)r(jià)比更高的人力。不過(guò)在尋找高性?xún)r(jià)比的靈活用工中,企業(yè)也會(huì)遇到很多問(wèn)題,如尋找困難、價(jià)格參差不齊、效率低等等。為幫助企業(yè)解決這些問(wèn)題,夜神獵人依托自身優(yōu)質(zhì)技術(shù),搭建了一個(gè)信任體制化用工平臺(tái),整合資源助理企業(yè)靈活用工,也為有價(jià)值的人才創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

    夜神獵人建立信任體制化平臺(tái) 讓靈活用工創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)

      (圖片來(lái)源于夜神獵人)

    數(shù)字化智能匹配 有效用工降低成本

    依托自身NOX夜神集團(tuán)技術(shù)背景,夜神獵人會(huì)對(duì)每一位用戶(hù)畫(huà)像都進(jìn)行深度分析,優(yōu)化算法精準(zhǔn)匹配雇主與求職者之間的需求,將優(yōu)質(zhì)的雇主任務(wù)推薦給優(yōu)秀的求職者,從而有效縮短用工時(shí)間成本及用工成本。

    信用體制搭建 雇傭交易安全保障

    目前,信任缺失、傭金結(jié)算問(wèn)題屢屢出現(xiàn),為了保障雇主與求職者雙方安全交易,夜神獵人會(huì)對(duì)雙方進(jìn)行嚴(yán)格的信用認(rèn)證。除此之外,夜神獵人還會(huì)對(duì)雇主任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格核查,及時(shí)響應(yīng)雇主反饋,確保交易能夠安全高效的進(jìn)行。

    目前,靈活用工已經(jīng)進(jìn)入新的增長(zhǎng)階段,而夜神獵人自由職業(yè)者平臺(tái)的出現(xiàn),也是靈活用工行業(yè)能夠快速增長(zhǎng)發(fā)展的一個(gè)強(qiáng)有力信號(hào)。而這也許只是開(kāi)始,未來(lái)或許會(huì)出現(xiàn)更多類(lèi)似夜神獵人這樣幫助企業(yè)與求職者對(duì)接的平臺(tái),幫助更多企業(yè)降低用工成本,也將讓更多人通過(guò)技能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

    極客網(wǎng)企業(yè)會(huì)員

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    2018-11-28
    夜神獵人建立信任體制化平臺(tái) 讓靈活用工創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)
    “靈活用工”區(qū)別于傳統(tǒng)的用工模式,是當(dāng)下企業(yè)為降低用工成本、避免出現(xiàn)用工荒的首要方式,主要特點(diǎn)為性?xún)r(jià)比高、高效、靈活方便等等,也讓更多勞

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