-無憂精英發(fā)布白領(lǐng)相親報(bào)告

“執(zhí)子之手，與子偕老”，自古以來人們對于愛情和婚姻追求從未改變?，F(xiàn)代年輕人在新時(shí)代變遷下受三觀重塑的沖擊，尋愛之路似乎更為艱辛。是嫁給愛情，還是妥協(xié)現(xiàn)實(shí)?日前，前程無憂旗下精英職業(yè)發(fā)展平臺(tái)——無憂精英網(wǎng)發(fā)起了職場白領(lǐng)相親調(diào)查，共有8718名職場精英(工作2年+，年薪10W+)參加了本次調(diào)研，男性占總?cè)藬?shù)61%，高于女性受訪者。其中7650人有過相親經(jīng)歷，相親次數(shù)超過2次以上的占75%。不可否認(rèn)，力求通過相親來解決婚姻問題仍是白領(lǐng)們認(rèn)可并積極采用的快捷通道。

八成人主動(dòng)相親找機(jī)會(huì)，余下把相親當(dāng)社交

提起相親這件事，過去是猶抱琵琶半遮面，欲說還羞。今天的白領(lǐng)一族則更包容更主動(dòng)， 83.09%的人不排斥相親這種形式，并樂于接受親朋的安排。

雖然難免有見面后反差太大的尷尬，但有機(jī)會(huì)總比沒有強(qiáng)。相比之下57.2%的人有更清晰的目標(biāo)，通過自己找人介紹、婚戀網(wǎng)站渠道等主動(dòng)出擊，尋找匹配度高的另一半。當(dāng)然也有42.8%的受訪者表示“被相親”，這個(gè)峰值往往在過年過節(jié)前后，在北京工作的程序員Lisa就無奈的表示：“馬上又要春節(jié)，每次回家被左鄰右舍問起啥時(shí)候結(jié)婚壓力巨大?？吹脚畠和瑢W(xué)的孩子都快打醬油了，父母更是愁眉苦臉，Lisa覺得只有聽從相親的安排早點(diǎn)把自己嫁出去，才是當(dāng)下最大的孝心”。

相信和Lisa感同身受的為數(shù)不少，但也有12.89%的人認(rèn)為可以換個(gè)角度讓相親輕松一點(diǎn)。比如通過相親交朋友，即便沒能成為戀人，也可以多個(gè)互幫互助的伙伴。“同是天涯落人，相逢何必曾相識(shí)”，相親成為社交需要，也是拓展人脈一種新方式，何樂而不為。

工作穩(wěn)定、三觀相符和家庭背景，三大關(guān)鍵要素并非老調(diào)重彈

在相親過程中，受訪者最關(guān)心對方的前三要素依次是：工作穩(wěn)定、三觀相符和家庭背景。這個(gè)結(jié)果與父母親當(dāng)年的擇偶觀并無明顯差異。無論哪個(gè)時(shí)代，精英人群對于婚姻和愛情的態(tài)度都既要精神層面的契合，也要物質(zhì)層面的保證，“有房、有車、有錢、有才、有貌”勾畫出未婚者理想中的“五有青年”形象。

無論是男生女生都十分在意對方是否有份穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的工作不僅代表了穩(wěn)定了收入，也意味著從事這份工作的人在行為上有規(guī)律可期，這背后凸顯的是男女對于對安全感的需求。列居第二位的是三觀相符，43.61%的人覺得如果話不投機(jī)，沒有共同語言和興趣，即使對象既美又富也根本沒有可能談婚論嫁，婚姻的基石不僅需要物質(zhì)基礎(chǔ)，更需要匹配的三觀。畢竟離婚不是結(jié)婚的目的，防患于未然就得跨越三觀。而三觀相符的關(guān)鍵來自原生家庭的影響，無論是父母的價(jià)值觀、教育和人生的際遇，都影響著性格和價(jià)值向，原生家庭決定了一個(gè)適婚對象身上所有的“大數(shù)據(jù)”，因此原生家庭的“門當(dāng)戶對”依然被精英人群普遍認(rèn)同。

越相親越謹(jǐn)慎，成功率與收入并無關(guān)系

調(diào)研結(jié)果顯示，近62.87%的人有2-4次相親經(jīng)歷，其中5次以上也有11.98%，盡管有人抱怨次數(shù)太多產(chǎn)生相親疲勞，但遇到機(jī)會(huì)還是選擇去看看。究其原因不過就是“希望還是要有的，萬一碰到真命天子呢?”在此心態(tài)下，不分年齡性別，有近半數(shù)的受訪者越相親無果越勇于相親，同時(shí)并不因?yàn)槭〈螖?shù)的增加就降低擇偶標(biāo)準(zhǔn)，“不遷就、不委屈、不草率”，是大多數(shù)受訪者相親的真實(shí)寫照。

現(xiàn)代精英無論男女，都有一份過得去的工作，收入有保障，能結(jié)婚組建家庭固然好，單身也能自得其樂。那是不是高收入人群成功率更高呢?

本次調(diào)研涉及互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)、汽車等十大行業(yè)，其中年收入20-40萬以上的受訪者相親機(jī)會(huì)超出平均水平，但成功率則不然。簡單理解，條件好的精英男女雖然在相親市場上處于優(yōu)勢，但勝率卻相反。以相親市場上的IT男、金融男為例，雖然這兩個(gè)行業(yè)的單身男性年薪優(yōu)勢明顯，往往也受到婚戀網(wǎng)站及介紹人的重點(diǎn)推薦，但事實(shí)上，正因?yàn)楸磺嗖A，這兩者選擇配偶的機(jī)會(huì)也就更多，不停的比較，反倒不如收入水平低一檔的人更容易做出抉擇。

無憂精英網(wǎng)首席職業(yè)發(fā)展顧問趙爭女士談到，婚姻是生命中的最關(guān)鍵的選擇。對于時(shí)間緊、壓力大的精英一族，婚姻大事在重要緊急的四象限中往往被工作所替代，變成重要但不緊急的事，最終拖成一件緊迫的事。然而透過相親調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)精英們的擇偶觀并未因緊迫而隨便，多數(shù)人依然在婚姻大事上理性十足。雖然渴望愛情，但并非一定要嫁給愛情，在婚姻選擇中，精英往往會(huì)綜合多種因素進(jìn)行考量。多比較、細(xì)思量、不沖動(dòng)，這些成熟表現(xiàn)符合精英特質(zhì)。相親作為現(xiàn)代人目標(biāo)最明確的社交需求，也折射出精英人群的理性、坦誠和目標(biāo)感，主動(dòng)與陌生人溝通，表達(dá)想法，收獲自我和人際關(guān)系的成長。與此同時(shí)，我們也關(guān)注到很多雇主有針對性的開展各種形式的未婚聯(lián)誼party，幫助單身員工牽紅線，進(jìn)行企業(yè)之間的聯(lián)動(dòng)，對接員工需求。這樣積極的舉動(dòng)令人點(diǎn)贊，從員工歸屬感和幸福感角度，是個(gè)雙贏舉措。

關(guān)于無憂精英網(wǎng)

無憂精英網(wǎng)是“前程無憂”(NASDAQ：JOBS)整合多重優(yōu)勢資源為職場精英打造的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

無憂精英網(wǎng)資深職業(yè)顧問和獵頭匯集行業(yè)知名企業(yè)高薪職位，為精英提供職業(yè)發(fā)展建議和更好的工作機(jī)會(huì)。同時(shí)，基于名片和海量數(shù)據(jù)的企業(yè)組織架構(gòu)搜索為精英提供準(zhǔn)確有效的商務(wù)人脈地圖，通過線上遞名片的全新模式，快速建立關(guān)系、挖掘機(jī)遇、拓展社交圈。

秉承“遇見更好機(jī)會(huì)，成就極致人生”的核心理念，整合最前沿的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，無憂精英網(wǎng)為職場精英提供便捷高效的一站式職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

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