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    “恒安合伙人計(jì)劃“長(zhǎng)沙站:填補(bǔ)就業(yè)缺口,扶穩(wěn)青年邁入職場(chǎng)第一步

    韓愈先生曾以“繞郭青山一座佳,登高滿袖貯煙霞。星沙景物堪凝眺,偏地桑麻偏囿花。”來(lái)形容長(zhǎng)沙的民熙物阜。這座城市歷經(jīng)三千多年的風(fēng)霜洗禮,凝煉出“經(jīng)世致用、兼收并蓄”的湖湘文化,鍛造出一代又一代的傳奇人物。此次“恒安合伙人計(jì)劃”中國(guó)大學(xué)生馬拉松聯(lián)賽來(lái)到中南大學(xué),以馬拉松精神激勵(lì)高校學(xué)子在學(xué)習(xí)及人生道路上不斷拼搏。同時(shí)恒安集團(tuán)帶著“恒安合伙人計(jì)劃”全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐賽走進(jìn)這座“世界藝術(shù)之都”,旨在為長(zhǎng)沙高校學(xué)子提供全新就業(yè)創(chuàng)業(yè)可能性,推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,最大程度創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)供給和有效滿足就業(yè)需求。

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    全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐賽:恒安搭建平臺(tái)為促進(jìn)人才實(shí)踐

    長(zhǎng)沙作為中國(guó)(大陸)國(guó)際形象最佳城市,孕育出多個(gè)擁有超高國(guó)民好感度的文化品牌,也使長(zhǎng)沙成為了許多人才的聚集之地。11月17日,“恒安合伙人計(jì)劃”全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐賽長(zhǎng)沙站正式開(kāi)啟。經(jīng)過(guò)初試,從上百位優(yōu)質(zhì)學(xué)子中共選出54位同學(xué)進(jìn)入比賽復(fù)試環(huán)節(jié)。恒安集團(tuán)更是派出以衛(wèi)生巾發(fā)展部總監(jiān)許自淡先生、審計(jì)部總經(jīng)理朱建水先生、湖廣區(qū)域運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理郭永勝先生、長(zhǎng)沙銷售負(fù)責(zé)人洪游遠(yuǎn)先生、人力資源部營(yíng)銷人力總經(jīng)理吳志東先生、恒安管理學(xué)院副院長(zhǎng)王君先生組成的金牌導(dǎo)師團(tuán)蒞臨現(xiàn)場(chǎng),只為選拔出更多元化人才。

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    此次面試中,許自淡導(dǎo)師與學(xué)生模擬“如何在冬天里推銷一瓶礦泉水”的商務(wù)場(chǎng)景,許老師表示不要把對(duì)銷售的理解停留在理論層面,更多的是需要用實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)讓自己更深刻的了解銷售的本質(zhì)。郭永勝導(dǎo)師則為陷入困頓的求職者指點(diǎn)迷津,在職場(chǎng)中面臨選擇做專業(yè)還是做興趣的問(wèn)題時(shí),其標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)衡量自身能力在當(dāng)下所能勝任的工作,從客觀現(xiàn)實(shí)進(jìn)行理性思考,切勿因一味執(zhí)著而固步自封。每位導(dǎo)師都為參與比賽的長(zhǎng)沙高校學(xué)子在人生道路及職業(yè)發(fā)展都提出了許多的建議,希望他們?cè)谖磥?lái)就算面對(duì)困難也能以夢(mèng)想為信,越挫越勇,茁壯成長(zhǎng)。

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    恒安網(wǎng)易直播:職場(chǎng)思維才是職場(chǎng)生存的助燃劑

    每一位年輕人在20年的校園生活中逐漸與老師形成緊密的“問(wèn)”與“答”的關(guān)系,不少人形成了一種刻板的“學(xué)生思維”。而在新人們步入職場(chǎng)后,這種關(guān)系將浸微浸消,可這種思維卻沒(méi)有消失,但因?yàn)槁殘?chǎng)與校園的差異,常常會(huì)讓新人們?cè)诼殘?chǎng)碰一鼻子灰。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,11月17日晚,恒安集團(tuán)導(dǎo)師朱建水、洪游遠(yuǎn)、王君以及脫穎而出的3強(qiáng)選手劉洋、康麗、沈若蘭:就“新人進(jìn)入職場(chǎng)后,如何擺脫’學(xué)生思維’“議題進(jìn)行一場(chǎng)干貨直播分享。

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    在直播中,導(dǎo)師們用“職場(chǎng)溝通”“分配工作”“解決問(wèn)題”的三個(gè)角度的趣味互動(dòng),來(lái)測(cè)試3位同學(xué)身上隱藏的學(xué)生思維,說(shuō)明許多年輕人并沒(méi)有意識(shí)到“學(xué)生思維”已經(jīng)滲入到他們的日常生活及行事風(fēng)格中。洪游遠(yuǎn)導(dǎo)師提到在職場(chǎng)中“不思考只會(huì)問(wèn)”“不懂得尋求幫助”的行為是最為典型的學(xué)生思維,他用《三國(guó)演義》中“草船借箭”的案例,來(lái)告訴學(xué)生要學(xué)會(huì)機(jī)智動(dòng)腦思考,利用先天條件和人員幫助,這才能使自我價(jià)值發(fā)揮到最大化。朱建水導(dǎo)師提到擺脫學(xué)生思維最重要的是在工作日常中養(yǎng)成職場(chǎng)思維,“好記性不如爛筆頭”—用筆記錄下每日工作要點(diǎn),可以理順做事思路,更好地總結(jié)工作內(nèi)容,讓個(gè)人在職場(chǎng)生存中拔得頭籌。王君導(dǎo)師以傳統(tǒng)思維的固化、個(gè)人自主思考意識(shí)的淺薄、學(xué)生時(shí)代無(wú)法實(shí)踐的局限環(huán)境為方向講述學(xué)生思維的造就因素,為了避雷,還建議同學(xué)們養(yǎng)成每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的成長(zhǎng)思維、主動(dòng)有側(cè)重地汲取的學(xué)習(xí)思維等。

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    中國(guó)大學(xué)生馬拉松聯(lián)賽:星城雨中燃情開(kāi)跑,國(guó)際友人為恒安點(diǎn)贊

    長(zhǎng)沙這些天雖陰雨連綿、氣溫驟降,但絲毫不減學(xué)子們對(duì)馬拉松的熱情。11月18日上午,“恒安合伙人計(jì)劃”中國(guó)大學(xué)生馬拉松聯(lián)賽在中南大學(xué)火熱開(kāi)跑!恒安集團(tuán)朱建水先生、洪游遠(yuǎn)先生、王君先生冒雨親臨現(xiàn)場(chǎng),為選手們加油助威。洪游遠(yuǎn)先生在比賽現(xiàn)場(chǎng)鼓舞同學(xué)們:“雖天公不作美,但這卻是最考驗(yàn)毅力的時(shí)刻,不拋棄、不放棄,正如恒安集團(tuán)的拼搏精神。希望同學(xué)們?cè)谌松寂艿穆飞嫌赂易非笞约旱膲?mèng)想,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值!”

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    恒安集團(tuán)女性健康產(chǎn)業(yè)推出的IP形象—元七七,現(xiàn)場(chǎng)帶來(lái)的一支俏皮又可愛(ài)的元?dú)馕铻閰①愡x手們助威吶喊,瞬間點(diǎn)燃現(xiàn)場(chǎng)活力氣氛。恒安集團(tuán)的品牌展示區(qū)更是花樣百出,為參賽選手們準(zhǔn)備琳瑯滿目的產(chǎn)品,現(xiàn)場(chǎng)有選手們驚呼拿禮品拿到手軟,并有國(guó)際友人親試恒安產(chǎn)品并為其點(diǎn)贊!

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    作為國(guó)內(nèi)最大的家庭生活用品企業(yè),恒安集團(tuán)33年初心不改,秉承“追求健康,你我一起成長(zhǎng)”的理念回饋社會(huì),毅然肩負(fù)起社會(huì)責(zé)任,決心為年輕人提供高質(zhì)量雙創(chuàng)平臺(tái);恒安集團(tuán)愿意搭建資源共享平臺(tái),以“價(jià)值共創(chuàng)、責(zé)任共擔(dān)、利益共享”為目標(biāo),幫助敢拼搏敢創(chuàng)新的年輕人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,成為他們堅(jiān)實(shí)的后盾。

    此次“恒安合伙人計(jì)劃”長(zhǎng)沙站已圓滿收官,武漢站的報(bào)名也已經(jīng)啟動(dòng),讓我們11月24日-25日相約華中科技大學(xué)及武漢大學(xué),不見(jiàn)不散。同時(shí),“恒安合伙人計(jì)劃”優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目選拔賽也在進(jìn)行當(dāng)中,歡迎同學(xué)們帶著自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目來(lái)參與其中,有機(jī)會(huì)獲得萬(wàn)元鼓勵(lì)獎(jiǎng)及項(xiàng)目扶持。

    極客網(wǎng)企業(yè)會(huì)員

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    2018-11-20
    “恒安合伙人計(jì)劃“長(zhǎng)沙站:填補(bǔ)就業(yè)缺口,扶穩(wěn)青年邁入職場(chǎng)第一步
    韓愈先生曾以“繞郭青山一座佳,登高滿袖貯煙霞。星沙景物堪凝眺,偏地桑麻偏囿花。”來(lái)形容長(zhǎng)沙的民熙物阜。

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