近期,5G因互聯網大會再次變成全網絡的高頻詞匯,5G是“第五代移動網絡”的縮寫,它的速度遠遠超越前幾代,大帶寬、低延遲、高時速,徹底改變行業(yè),并為世界提供最直接的影響(AR和VR應用程序可以無縫工作、工業(yè)機械和機器人可以遠程控制、在線溝通的時效可以比您閱讀這句話更快地傳輸),大眾生活將再次被推向移動至上的新高度,尤其是在工作方面,工作變得日益虛擬化,可以發(fā)生在任何時間、任何地點,遠程線上協(xié)作比傳統(tǒng)的坐班更加高效,辦公不再受地點的約束、全日制的限制。

最重要的是,工作模式得到重塑, 憑借其千兆位速度和前所未有的響應時速,勞務市場將會發(fā)生根本的變化,全日制工作、兼職、自由職業(yè)者三大工作模式之間將會發(fā)生顛覆性轉變,具體演化路徑大致如下:

自由職業(yè)的市場容量將會超越以往任何一個時代,大家通過平臺參與競標、組隊完成工作、跟進歷史進度,以全日制為主的工作模式向智能工作模式轉變。

在這種態(tài)勢下,連接自由職業(yè)者與各種用工需求的平臺,將再次成為資本的關注對象,自由職業(yè)者服務平臺將會扮演越來越重要的角色,而于近期上線的自由職業(yè)者服務社區(qū)-夜神獵人平臺,可謂是預先嗅到行業(yè)大勢。

夜神獵人是今年9月由Nox(夜神)繼夜神安卓模擬器之后,又一全新用戶服務產品,基于人工智能+大數據,為用戶提供基于個人能力的匹配工作,并獲得等額收益,另外,針對自由職業(yè)之間缺乏協(xié)作與交流問題,結合二次元游戲中的社交、獎勵玩法,增加工作中的協(xié)作與趣味性。

行業(yè)痛點及解決辦法

夜神獵人的出現,可以有效解決目前傳統(tǒng)工作模式中的企業(yè)高成本低效率,勞動者能力與收益不匹配等諸多社會痛點:

痛點1:針對優(yōu)質人才與企業(yè)優(yōu)質用工需求之間不匹配問題。

這一問題具體表現是,企業(yè)所尋求的技能與在勞務市場獲取的可用技能之間存在差距,而造成企業(yè)業(yè)務與勞動者收益的雙向損失。

解決方案:夜神獵人基于人工智能+大數據,搭建勞務市場任務智能分發(fā)引擎,這一引擎包括大批量的勞務數據庫(才的能力、職業(yè)資質、工作背景、知識水平、學習資料和福利情況等)、隨需應變的人工智能匹配系統(tǒng)、極致的個性化與安全防護系統(tǒng)。其中數據庫不會受到任何雇主的控制,并為勞務者提供能力定位,使得同一類的工作和勞動力可以互相配對。

痛點2:針對自由職業(yè)者工作中存在的無協(xié)作、無交流、無存在感的孤獨焦慮問題。

比如,溫莎是一個自由撰稿人他每天工作時間自由,可以享受自我,但是幾天下來與外界沒有交流,有時感覺沒有了溝通能力,作品成為其唯一存在的象征,如果無作品產出,似乎就會被世界遺忘。

解決辦法:夜神獵人在平臺中引入二次元中的游戲玩法,解決自由職業(yè)者工作中的自主、能力、關系等人性化需求。

豐富的社交元素:除了用戶之間可以互聯互贊互通,還設置有家族系統(tǒng),為自由職業(yè)者之間打造情感溝通機制,助力產生情感共鳴以構建長期聯系;

邀請制玩法:已經成為夜神獵人的獵人才具有邀請他人成為獵人的資格,這樣邀請制的設置,可以增加用戶與朋友之間的互動,便于用戶與用戶之間形成交流;

游戲化名稱設置:每一個加入夜神獵人的自由職業(yè)者統(tǒng)稱為獵人,并配有單獨的獵人身份ID;

游戲規(guī)則:夜神獵人將自由職業(yè)者進行等級劃分,按照任務量和活躍值給予不用的等級設置,獵人共分為9接,每個等級匹配的任務與獎勵不同。

游戲化獎勵,設置日常任務,每日簽到、定時領取寶箱可以獲得一定收益,并且會不定時的推出世界任務,讓用于與用戶之間形成一起為一個任務一起奮斗的集體參與感。

痛點3:針對優(yōu)質勞務資源閑置,人才“不夠用”、“不適用”、“不被用”等問題。

這一問題,一個典型的社會表現為:優(yōu)秀人才集中頭部企業(yè)。

解決辦法:通過夜神獵人,可以快速連接全球優(yōu)秀人才, 不用全職雇傭也可以實現優(yōu)秀人才的共享。

除了之外,由于夜神獵人平臺匯聚了全球眾多優(yōu)秀自由職業(yè)者,具有很強的個人影響力,可以賦能有傳播需求的企業(yè),形成影響力營銷的盛況,賦能個人能力。

應用場景

而與之前傳統(tǒng)兼職平臺相區(qū)別,夜神獵人功能不止限于獲得兼職工作,它適合全職主婦與社會保持聯系、大學生提升實踐技能、專業(yè)人士互相切磋等等:

28歲全職主婦,需要照顧孩子與家庭,但不想脫節(jié)于社會,可以利用賦閑時間通過夜神獵人,憑借個人技能,與社會的交流,為能力保鮮。

19歲在校大學生,通過夜神獵人,理論可有效聯系實踐,在提升自己的技能同時,賺取生活費用。

27歲名企設計師,擁有專業(yè)設計能力,并且周末相對空閑, 可以用夜神獵人,共享設計能力,并獲得收益。

31歲資深程序員,熟悉各類技術語言,用代碼改變世界,可以用夜神獵人,與全球頂尖程序員深度溝通,為全球高科公司輸出優(yōu)秀代碼。

25歲自媒體小編,輕松駕馭各種文體,妙筆生花,可以通過夜神獵人,將文字能力轉化為可觀收益。

22歲當紅主播,在專業(yè)領域擁有一技之長,深受粉絲愛戴,可以通過夜神獵人,將個人影響力進行科學(智能匹配)的商業(yè)轉化。

35歲職業(yè)經理人,精通領導藝術,問題解決專家,可以通過夜神獵人,為企業(yè)發(fā)展中的瓶頸提供解決辦法,助力企業(yè)快速突破。

……

未來展望

勞務市場+游戲化+人工智能,新模式的誕生往往伴隨著變革與顛覆,夜神獵人APP的出現,無論是對于愈發(fā)火熱的勞務市場,還是相對成熟穩(wěn)定的兼職平臺,都是一股久違的新鮮力量。

未來伴隨著互聯的進一步發(fā)展,勞務模式或許會發(fā)生根本的變化,具體如何,不妨先做下大膽想象:

想象1:全日制工作消失:“8小時工作制”、“朝九晚五”、“上班遲到”類似詞匯將會被新的詞匯替代,自由工作為生活的常態(tài),工作與生活更加緊密的融合。

想象2:跨域工作成為常態(tài):伴隨著5G、6G……不斷向前,區(qū)域與區(qū)域之間沒有網絡傳輸障礙,中國二三線城市的設計師可以為法國頂尖的奢侈品提供創(chuàng)意設計支持,硅谷高級技術工程師可以坐在家中,為印尼的一個互聯網公司敲下一行行代碼。

想象3:任務競選制時代來臨:每一份工作被拆分成一個個短期事件,每一個事件通過勞務智能匹配系統(tǒng)進行分發(fā)與匹配,所有勞務者通過平臺參與競標、實時組隊完成工作獲得收益。

當前進展

夜神獵人APP核心技術(智能匹配)已經比較成熟,產品化也基本完成,目前正處于不刪檔內測階段,與全球自由職業(yè)者一起進行勞務游戲化、智能化場景的迭代,更完善的產品將會在后續(xù)不斷優(yōu)化中上線。

最后,讓我們一起翹首以待,勞務科學時代的到來!

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