又要到年底了,你準(zhǔn)備好和老板談加薪了嗎?或者說,你有信心在升職加薪路上再進(jìn)一步嗎?每到這時(shí)候,大量加薪指南開始登上網(wǎng)站熱門,向人們傳授各種加薪技巧,像是“顧及老板面子”、“不要賣慘說自己活多任務(wù)重博老板同情”、“不要擺老員工姿態(tài)相要挾”等等,雜七雜八的技巧看的人心煩意亂,讓原本一件振奮人心的事也變成了一件糟心的事情。
其實(shí)年底加薪并不難,老板不加可以自己來加呀!轉(zhuǎn)換思想,很多走不通的路就豁然開朗了。換句話說,焦頭爛額別別扭扭跟老板軟磨硬泡,跳槽到新東家同樣上升緩慢,那為什么不直接跳出這個(gè)“加薪怪圈”,轉(zhuǎn)移戰(zhàn)線到新行業(yè),用自己的實(shí)力去掙一份高薪呢?
這可并不是在開玩笑,你可能會覺得老話講“隔行如隔山”,每一次轉(zhuǎn)行都是一次巨大的挑戰(zhàn)與犧牲。但所謂的“老話”是脫離時(shí)代發(fā)展的教訓(xùn),在當(dāng)代社會,身兼數(shù)能的復(fù)合型人才才是真正能夠吃香的核心勞動力!
話說回來,在走轉(zhuǎn)行這條路時(shí)一定是謹(jǐn)慎,也是有一定方向的,一是要考慮入門新行業(yè)的門檻高低,二是要看這一行業(yè)的發(fā)展前景。面對眾多的選擇,綜合對比自身優(yōu)缺點(diǎn),是堅(jiān)持自己的喜好為主,還是優(yōu)先考慮行業(yè)發(fā)展未來和薪資等要素。
零基礎(chǔ)人群、未來型,擁有良好的發(fā)展等特點(diǎn)的行業(yè),也就成了很多人要找的正確道路!
縱觀360行,我們首先能想到的可能就是IT行業(yè)了,從發(fā)展前景看,IT行業(yè)絕對是打造我們未來生活的主力軍,也許你不知道屏幕上那一串串綠色代碼是什么意思,但你一定聽說或接觸過智能機(jī)器人、無人汽車等高科技產(chǎn)品;而從入行門檻高低來看的話,IT行業(yè)也絕對屬于“零基礎(chǔ)級別”。許多資深從業(yè)人員在成為“碼農(nóng)”之前,也曾在其他行業(yè)摸爬滾打多年,以知名IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)北大青鳥為例,明星學(xué)員中不乏退伍軍人、學(xué)校教師、體力勞動者等“無關(guān)人員”,他們像你一樣,也曾對IT行業(yè)一竅不通,對進(jìn)入IT行業(yè)心存疑慮和畏懼,但毋庸置疑的是,現(xiàn)在的他們用幾年時(shí)間掙到的年薪數(shù)十萬薪資待遇證明了一件事情:IT是一項(xiàng)零基礎(chǔ)入門的工作,在它面前,只要通過正確的學(xué)習(xí)引導(dǎo),不斷積累實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),提升實(shí)力,每個(gè)人有著同等的機(jī)會!
青鳥學(xué)習(xí)氛圍濃厚,大家共同進(jìn)步
劉超,原本有一份自己的工作,性格很直爽,有什么說什么,在來到青鳥學(xué)習(xí)IT,最開始是違背父母的意愿辭掉工作,轉(zhuǎn)行的,家里都不同意!由于工作過,雜念有些多,更產(chǎn)生了“我行嗎?我能找到工作嗎?”的困惑。
王老師耐心的開導(dǎo)并告訴他:首先,老師很理解你,每一個(gè)學(xué)生都會有這樣的想法,那么出現(xiàn)這種焦慮,心態(tài)很重要,你既然已經(jīng)違背父母,想通過自己的努力闖蕩一把,那么你就要有一個(gè)破釜沉舟的心,要有一個(gè)勢必成功的心態(tài),新的知識沒有全部都能懂的,這個(gè)需要刻苦用功,用心的鉆研。按照老師要求做好預(yù)習(xí),復(fù)習(xí)。不要上網(wǎng)看些負(fù)面消息,能夠在網(wǎng)上寫這些的人,沒找到工作的原因很多,但他肯定不是好學(xué)生,肯定不是積極學(xué)習(xí)的學(xué)生,好學(xué)生肯定不會寫這些,并且沒有時(shí)間寫這些。
從那以后,劉超轉(zhuǎn)變很大,孤注一擲的投入到了學(xué)習(xí)中,總能聽晚走的教員說,你看你班劉超和幾個(gè)學(xué)生又是最晚回宿舍的。一問他學(xué)的怎么樣,他就說,老師還行,我沒別的辦法,就是用自己最大的努力好好學(xué)習(xí)。努力總會有回報(bào),目前劉超成功了,順利入職南京**信息技術(shù)有限公司,薪酬8500。
當(dāng)你看到這里,再回到現(xiàn)實(shí)面對自己年底加薪難的煩惱時(shí),甩開那些人情世故味道滿滿的加薪技巧重新考慮一下:迎合新時(shí)代,用IT這種以提升自我能力為前進(jìn)動力的方法才是最簡單有效的加薪姿勢!
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