身在職場的人是否經(jīng)常擔(dān)心被炒魷魚，或擔(dān)心得不到認(rèn)可，或?qū)吁喽恋墓ぷ鞲械綁毫Ρ?。而這種現(xiàn)狀即為“職場焦慮癥”，那如何解決呢?“找到”APP針對職場場景，從根源上提出了解決方案。

以人脈擊退“焦慮”

職場焦慮，也是一種人際關(guān)系的焦慮。職場中，處處需要用到自身的人脈關(guān)系。如果人際關(guān)系不好，那容易讓自己處于孤立狀態(tài)，或工作無從入手的狀態(tài)。解決這個問題，最快速的方法是自己主動尋找解決點。一要自己學(xué)會人際交流溝通的技能，把自己融入到團(tuán)隊的氛圍中，不至于處于信息封閉和孤立無援的境地。二要從多個渠道快速拓展自己的客戶人脈，滿足工作上的需求。

而作為2018年的商務(wù)社交新寵“找到”APP，是一個以職場、商業(yè)為核心場景的實名制泛社交平臺，它可以幫助用戶突破人脈瓶頸，多向開發(fā)二度人脈。

“找到”APP人脈雷達(dá)功能可以為用戶全方位探測職場隱藏關(guān)系，挖掘熟人二度人脈 ，圈住更多的職場關(guān)系交叉點，覆蓋更廣的人脈地圖，繼而突破人脈瓶頸。“找到”APP可以幫助職場人士利用好友圈的能量，告訴他們“誰”能幫忙介紹哪些公司、協(xié)會和學(xué)校的聯(lián)系人。找到app以1.8億量級的動態(tài)新鮮的企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)庫，毫秒級響應(yīng)多維度搜索需求;找到App能讓用戶10秒發(fā)掘二度人脈，3秒找到目標(biāo)對象，直達(dá)企業(yè)決策者。

以創(chuàng)新加速“迸發(fā)”

“找到”App解決了商務(wù)社交場景中的商業(yè)信息不對稱難題，以及工作找人難，企業(yè)招人難，合作找人難等等問題。找到依托AI技術(shù)，將復(fù)雜的社會關(guān)系清洗、分析、重組，構(gòu)建全新的多維度人脈圖譜，觸達(dá)新領(lǐng)域的高價值人脈?；?.8億企業(yè)數(shù)據(jù)，滲透200+二級行業(yè)，智能推薦新領(lǐng)域的潛在客戶，挖掘新鮮銷售線索。利用人工智能技術(shù)，將海量復(fù)雜的人脈關(guān)系精準(zhǔn)梳理，做到點對點的精準(zhǔn)匹配，促使人脈的二次裂變，發(fā)掘隱藏的熟人好友關(guān)系，輕松實現(xiàn)拓客需求。

目前，阿里巴巴、京東金融、51job、招商銀行、中國銀行、陸金所、云之家、新浪、百度等公司的人才都在用“找到”APP。為了打造全球最高效智能可信的商業(yè)平臺，找到App緊緊圍繞市場用戶的需求，結(jié)合自身的成熟技術(shù)碰撞出新的社交模式，不斷優(yōu)化自身產(chǎn)品，完成更新迭代，為用戶提供最合適的商務(wù)社交平臺，以滿足消費者的多元化需求。

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