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    “恒安合伙人計劃”廣州站:恒安集團筑巢引鳳 全面喚醒人才新動力

    嶺南之美,在于經(jīng)歷兩千多年葳蕤歲月后的雋永余味,無論是山河破碎的時代,還是世界經(jīng)濟的洗禮,它都一路風帆高懸踏歌向前,散發(fā)著不可復制的沉穩(wěn)與耀眼。這樣的城市記憶,使那些走過廣州的人,大多都如蘇軾先生一般,發(fā)出“不辭長做嶺南人”的感慨。同時,廣州國際化、市場化的經(jīng)濟環(huán)境,吸引了無數(shù)高端知名企業(yè)來到這里,也因此聚集了越來越多的人才在此謀求發(fā)展。此次恒安集團攜“恒安合伙人計劃”來到廣州中山大學,以中國大學生馬拉松聯(lián)賽出發(fā),覆蓋五大區(qū)域,72所高校,向大學生傳遞運動激情,鼓勵年輕人強健體魄,同時開展全國大學生創(chuàng)新實踐大賽,向廣大學子拋出橄欖枝,為其搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,助力年輕人的成長發(fā)展。

    “恒安合伙人計劃”廣州站:恒安集團筑巢引鳳 全面喚醒人才新動力

    校園馬拉松中山大學燃情開跑 元七七突破次元可愛助力

    “恒安合伙人計劃”中國大學生馬拉松聯(lián)賽于10月27日在中山大學正式開跑,十月的廣州依舊暖意正濃,而學生們的熱情也不減分毫。恒安集團人力資源部總經(jīng)理恒安管理學院副院長楊成龍先生、恒安集團廣州銷售部負責人張文通先生蒞臨馬拉松現(xiàn)場,為中山大學的學子們助威吶喊,呼吁大學生以拼搏精神為主旨,在開啟馬拉松征程的同時,也在人生道路上不斷奮力奔跑。

    “恒安合伙人計劃”廣州站:恒安集團筑巢引鳳 全面喚醒人才新動力

    恒安集團女性健康產(chǎn)業(yè)推出的IP形象—可愛又俏皮的少女元七七,也突破次元壁來到校園馬拉松的現(xiàn)場,一首《元七七沖鴨》的加油舞,讓現(xiàn)場充滿了粉紅泡泡,為中山大學增添了一抹亮色。在恒安集團的品牌互動區(qū),小嗨森也成為了團寵般的存在,吸引了無數(shù)學生前來互動合影。

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    全國大學生創(chuàng)新實踐賽:恒安導師開啟職場突圍新思路

    10月28日,“恒安合伙人計劃”全國大學生創(chuàng)新實踐大賽廣州站正式開啟,恒安集團副總裁許清池先生帶領導師團隊來到中山大學的比賽現(xiàn)場。經(jīng)過一整天激烈的角逐,共有20位恒安合伙人脫穎而出。比賽過程中,導師們發(fā)現(xiàn)許多年輕人對于理想態(tài)度堅定,認知模糊,常常出現(xiàn)心有宏圖而難以落地的尷尬情況。在現(xiàn)場,許清池導師會幫助學生將理想放置在具體的生活或職場語境中,讓那些關乎成長、理想、未來的籠統(tǒng)概念變得可以被感知。

    “恒安合伙人計劃”廣州站:恒安集團筑巢引鳳 全面喚醒人才新動力

    在職場中打拼多年的導師們深諳經(jīng)濟形勢和市場環(huán)境的變化,郭永勝導師和楊成龍導師對猶豫于策劃和執(zhí)行職業(yè)方向選擇的學生,辯證地講解了前端與后端、線上與線下間密不可分的聯(lián)系,并提示到,現(xiàn)如今單一的專業(yè)學習已經(jīng)不能滿足市場及職業(yè)的發(fā)展,對于軟技能的培養(yǎng)也顯得尤為重要,“可遷移能力”的學習也需要在未來學習及工作中不可或缺。

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    恒安網(wǎng)易直播:全新就業(yè)格局下對話年輕擇業(yè)觀

    互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟崛起,機會接踵而來,“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”時代風向中,越來越多年輕人奮不顧身地投身創(chuàng)業(yè)浪潮,但大多鎩羽而歸。畢業(yè)季來臨,許多學子站在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的分叉口猶豫躊躇。此次恒安集團派出三位導師:恒安集團湖廣區(qū)域運營中心總經(jīng)理郭永勝先生、恒安集團人力資源部總經(jīng)理恒安管理學院副院長楊成龍先生、還有恒安集團濕巾發(fā)展部總經(jīng)理鄭寧女士,與全國大學生創(chuàng)新實踐賽中奪得前三名的同學一起進行了網(wǎng)易直播,就大學生畢業(yè)后選擇就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)的問題進行了討論。

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    在直播的過程中,郭永勝老師對就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的區(qū)別進行講解,讓年輕人明確職場選擇并不是薛定諤的貓,而是可以從其本質(zhì)及要求出發(fā),并結(jié)合自身的價值判斷,找到符合自己的最優(yōu)選擇。楊成龍老師提到恒安設有恒安管理學院,采用專業(yè)的人員給予不同職業(yè)方向的員工“私人定制”版的工作指導,使得每個人都能最大限度發(fā)揮自己的主觀能動性。同時恒安構(gòu)建阿米巴小團隊內(nèi)部創(chuàng)客平臺,為員工小團體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供強大的中臺加持,后臺支持。在直播的最后,鄭寧老師說“你走的每一步都算數(shù)”,她想告訴年輕人,無論如何選擇,都要以價值創(chuàng)造最為自己的精神坐標,一路向前。

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    也許現(xiàn)如今社交平臺充斥著年輕人的生活,它們常常冠以標簽和片面的價值判斷來唱衰新一代的夢想,而恒安在此時想做的卻是喚醒,通過完善企業(yè)生態(tài)環(huán)境,提供機會與平臺,成為他們撬動命運的杠桿,喚醒年輕血液中流動著的對夢想的憧憬和前行的拼勁,希望在這浮躁的大環(huán)境中,以平靜穩(wěn)重的姿態(tài)與少年人同行。

    此次“恒安合伙人計劃”廣州站圓滿收官,南昌站的報名也已經(jīng)啟動,讓我們11月3日相約江西財經(jīng)大學,不見不散!

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    2018-10-29
    “恒安合伙人計劃”廣州站:恒安集團筑巢引鳳 全面喚醒人才新動力
    嶺南之美,在于經(jīng)歷兩千多年葳蕤歲月后的雋永余味,無論是山河破碎的時代,還是世界經(jīng)濟的洗禮,它都一路風帆高懸踏歌向前,散發(fā)著不可復制的沉穩(wěn)與耀眼。

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